L'enfer pavillonnaire ...

Plage des cavaliers à Anglet.

Bonjour.
Même proposition faite lors du paiement à Monoprix..

J'aime beaucoup.

Schéma très intéressant. Une erreur néanmoins, un trait de légende (celui de la vapeur) est mal positionné. En effet, la vapeur (comme tous les gaz) est invisible.

Le représentant du SNALC au sein de l'établissement.

"Ce que l'on fait dans sa vie raisonne pour l'éternité."

Je pense que c'est une tique.

La plus fine lame qui n'ait jamais vécue....

C'est une possibilité en effet. Mais je pense que ça serait compliqué à mettre en place sans créer des déserts de titulaires dans les académies de Créteil, Versailles où d'Amiens.

Et les 40/50 points gagnés par an c'est hors éducation prioritaire. En rep/rep+ c'est 400 points de bonus au bout de 5 ans à l'Inter.

Je suis toujours un peu dubitatif devant ce genre de fil. Le barème est peut-être imparfait, mais comment gérer une RH de 365000 agents qui veulent tous aller dans les mêmes coins en France??
C'est compliqué de trouver une alternative sans rupture d'égalité entre les agents je trouve.

Bonjour,
Le fait d'être pacsé ou parent n'apporte pas de bonification en l'état.
Les personnels pacsés (avec ou sans enfant) n'ont une bonification qu'au titre du rapprochement de conjoint, il me semble.

Les élèves de 4ème sont dans leur grande majorité complètement débiles.

Courage!

Un autre aspect est : Pourquoi faire redoubler un élève si il risque de perdre encore une année en troisième dans le cas où il n'obtiendrait pas son brevet (on peut considérer la nouvelle classe de prepa-lycee comme une forme de redoublement)?