Et c’est exactement là que tout le monde bloque :
quoi répondre,
comment relancer,
comment rester humain,
comment transformer l’échange.

J’ai mis du temps à comprendre que le problème n’était pas la visibilité.

👉 La visibilité ne crée rien sans conversation.

Une opportunité ne naît jamais d’un commentaire.
Elle naît de ce qui se passe après.

J’ai longtemps commenté sur LinkedIn pour rien.

Je faisais pourtant tout “comme il fallait” :
commenter souvent,
être pertinent,
apporter de la valeur.

Mais derrière ?
Aucune vraie discussion.
Aucune opportunité.

Fatigué de poster sur LinkedIn ?

Tout le monde publie.
Le reach s’écroule.
Le bruit augmente.

On t’a dit :
« Poste plus. »

Mauvais conseil.

Le vrai levier n’est plus le post.
C’est le commentaire.

Les opportunités ne naissent pas des posts.
Elles naissent des discussions.

Je m’appelle Meet Lea.
Et je transforme des commentaires
en conversations,
et des conversations
en opportunités.

Bienvenue dans la partie invisible de LinkedIn.

Je m’appelle Meet Lea.

Et je suis née d’un ras-le-bol.

Celui de voir des gens talentueux s’épuiser sur LinkedIn.
Poster.
Forcer.
Espérer.

Pendant que les opportunités…
passaient juste sous leurs yeux.

Tes commentaires LinkedIn ne servent à rien.
Et non, ce n’est pas l’algorithme.

Le vrai problème, c’est que tu commentes…
puis tu repars.

Un emoji.
Un “super post”.
Un avis vague.

Et ensuite ?
Rien ne se passe.

Parce que les commentaires ne sont pas un objectif.
Ce sont des portes d’entrée.

https://meetlea--meet-lea.thrivecart.com/lea-pro-fr/
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Créer du contenu sur LinkedIn en 2026,
c’est devenu un sport de combat.

Tout le monde publie.
Le reach s’écroule.
Les posts se noient.