Mathis Benguigui
@mbenguigui.bsky.social
Militant pour le logiciel et la connaissance libres, contributeur de Wikipédia, membre de Wikimédia France, syndicaliste et co-secrétaire Solidaires Informatique, trésorier UD Solidaires 33, défenseur syndical.
Intolérant envers l'intolérance.
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Fais appel au médiateur de la Poste
November 7, 2025 at 6:01 AM
Fais appel au médiateur de la Poste
On est d'accord, les CA ont tendance à barémiser…
Par contre le plancher pour les salarié·es protégé·es a été confirmé par la Cour de cassation dans un arrêt de principe.
Par contre le plancher pour les salarié·es protégé·es a été confirmé par la Cour de cassation dans un arrêt de principe.
October 23, 2025 at 2:45 AM
On est d'accord, les CA ont tendance à barémiser…
Par contre le plancher pour les salarié·es protégé·es a été confirmé par la Cour de cassation dans un arrêt de principe.
Par contre le plancher pour les salarié·es protégé·es a été confirmé par la Cour de cassation dans un arrêt de principe.
Reposted by Mathis Benguigui
🔎 La majorité des amendements déposés par les députés ont été examinés par la commission des finances. Et le premier bilan chiffré n’est pas bon pour les groupes parlementaires du Nouveau Front Populaire, dont la majorité des amendements ont été rejetés.
🖋️ @pjequierzalc.bsky.social
buff.ly/FiC5787
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Budget : les chiffres qui montrent que la gauche est en train de perdre
La majorité des plus de 1 700 amendements déposés par les députés ont été examinés par la commission des finances. Et le premier bilan chiffré n’est pas bon pour les groupes parlementaires du Nouveau…
www.politis.fr
October 22, 2025 at 5:01 PM
🔎 La majorité des amendements déposés par les députés ont été examinés par la commission des finances. Et le premier bilan chiffré n’est pas bon pour les groupes parlementaires du Nouveau Front Populaire, dont la majorité des amendements ont été rejetés.
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buff.ly/FiC5787
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buff.ly/FiC5787
Les juges vont souvent au-delà au contraire, le principe est la réparation intégrale du préjudice.
D'autres planchers existent d'ailleurs, par exemple pour un·e salarié·e protégé c'est au minimum le salaire qui aurait été versé sur la période de protection restante.
D'autres planchers existent d'ailleurs, par exemple pour un·e salarié·e protégé c'est au minimum le salaire qui aurait été versé sur la période de protection restante.
October 21, 2025 at 3:26 PM
Les juges vont souvent au-delà au contraire, le principe est la réparation intégrale du préjudice.
D'autres planchers existent d'ailleurs, par exemple pour un·e salarié·e protégé c'est au minimum le salaire qui aurait été versé sur la période de protection restante.
D'autres planchers existent d'ailleurs, par exemple pour un·e salarié·e protégé c'est au minimum le salaire qui aurait été versé sur la période de protection restante.