Das hilft uns beim Fachkräftemangel und bei steigenden Personalkosten. Bis 2031 stellt die VGF komplett auf DTCF um. Das ist nicht gleich autonomes Fahren, aber eine zentrale Voraussetzung dafür. Andere Städte wie Paris zeigen bereits, wie viel Potenzial in autonomen U-Bahnen stecken 🚇

Aber wir sollten auch nicht blauäugig sein, wir agieren auf einem Arbeitsmarkt.
Wer dort große Verantwortung trägt, braucht ein angemessenes, wettbewerbsfähiges Gehalt, sonst verlieren wir gute Leute. Es braucht also weiterhin einen verantwortungsvollen Umgang mit den Gehältern.

Doch nach allem, was wir wissen, liegen die Geschäftsführungsgehälter meist ohnehin deutlich unter dem 20-Fache des niedrigsten Mitarbeitendengehalts (Mainova z. B. über 500 T €, also eher etwa das Zehnfache). Deshalb braucht es Transparenz bei allen städtischen Unternehmen.

Es braucht lizensierte Fachgeschäfte mit Beratung, Alters- & Qualitätskontrollen, um Konsument*innen zu schützen. Nicht-kommerzielle Cannabis-Clubs sind super, aber reichen bei weitem nicht aus, um den Bedarf zu decken. Nur 1 breites legales Angebot kann illegale Strukturen ernsthaft zurückdrängen.

Erste Projekte mit rund 40 Plätzen laufen, wir werden uns weiterhin für die dauerhafte Unterstützung
stark machen. Doch der Bedarf ist noch viel größer. Es braucht mehr Wohnungen und Kooperation mit Vermieter*innen sowie finanzielle Unterstützung durch das Land Hessen. #Obdachlosenhilfe

Housing First folgt dem Prinzip, obdachlosen Menschen zuerst eine eigene Wohnung zur
Verfügung zu stellen – ohne Vorbedingungen. Erst ein sicheres Zuhause bietet die stabile
Grundlage dafür, dass passgenaue soziale Unterstützungsangebote greifen können.