いやー人育てでも一番ハイレベルな課題ではないか？ノウハウ教えてほしいわ…。

それに上司から指導をしてやってほしいとか言われてもさあ、お前ができないなら俺もできんが？ってなるがな…。無理なんだって…。マインドセットを変えるのはさあ…。自らで変わらないと。

ワークライフバランスをもちたい気持ちが仕事のスピードアップにつながるし、無駄の排除につながる。
あの場で馬車馬になるという事で前向きな評価になると思ってしまうその視野の狭さが置かれた環境の閉塞感を如実にし、あなたが政界という狭い世界のバブルにいて新たな変化をくれる人ではないのだと明らかにしてしまったよね。

転職の際に今から5年前でさえ、私を「まるで男」って褒め言葉のつもりで言う人がいて、すごく釈然としてなかった。いや、男のつもりでやってねーし、男どもが猿山のボス猿争いしてる合間に重要な事だけしっかりやってさっさと先にすすめて成果につなげているだけで、それがそこらの男より成果がでる理由だが？っておもいましたが。