Twitter不具合？を調べるために久しぶりにログインしてみたらパスワードを忘れてたw

ここに各公式が移ってきてくれば良いのになー

Xも騒がしいし本当にTwitterに戻らないかな

でもこういう時にうちの会社が思うのは「今にして思えばメテさんと部下さんはこの量をこなしていて頑張ってた」ではなく「メテの野郎全部投げ出していきやがって」とヘイトを溜めるんだろうね

なんとか回るように一日の休みなく働いたら悪意がある(わざと)働き方だと訳わかんない指摘をされたからね
会社運営が止まらないようにと歯を食いしばって繁忙期乗り越えたのにそりゃ心折れるわ。どーでも良いと思うしそのタイミングでヘッドハンティング(しかも現職よりびっくりするほどの破格の好条件)されたら揺らぐってのわからないかな
わからないから若手の流出が止まらないのかそうだった…

絶賛オトナの夏休み中だけど休出した子会社の子からのリークで私の見ていた部署がとんでもないことになってるらしい

一人でもできるでしょと言ってた役員何を考えてるかしら
部下が休職に追い込まれたあと三人分くらいの仕事一人で賄ってたの私何回説明した？？？

うちの部署止まると即会社終了するから頑張ってねとしか

明日がリミットじゃなかったかなー確か

ヘッドハンティング先が想定外の好待遇な条件提示してきてビビり散らしてる
まぁそれに伴う責任も格段なんだけど

今の会社そもそも上司が自己保身すぎてある事ない事言う人(それを相手側に確認もせず鵜呑みにするその上の上司たちも大概)で、許容範囲を超えたことをやられたので正直真面目に仕事する気がもうないし居続ける気もない

なんてときの転職話がこれ

こういうとき相手の期待に応えてみせる！って発奮するのではなく期待以下だった…とガッカリされるのが怖くなるタイプなんだよね…友達にはネガティブがすぎるwwwって笑われたけどそう言う性質なんだよーーー

てゆーか逆に送り込まれた役員が根をあげそうwww

まードラマなら本社の人間がやな奴で困難に立ち向かう子会社…という展開だろうけどそうじゃないから現実ってのは本当に現実的だよ
子会社社長が癌だもの…

確かにどうしようもない子会社なんだけどさ

◯年で潰してこいという特命を受けた本社の人間をその子会社に役員として送り込むというドラマみたいなことが実際に行われているのを目の当たりにしてるんだけど、まだ一ヶ月も経ってないのに話漏れてきてるのもしかして特命ではなく公に潰しにかかってるのか…

てかこの話聞いたの当の子会社の人間からなんだけど😇まぁ情報網半端ない子だからあまり驚かないけども

潰すというよりあの問題児社長の首を取って事業と社員は本体に吸収合併、が現実的路線だろうなー

こっちはプライベート削って仕事のための勉強してるの。遊ぶ時間割いてるの。
数年で腐るんだよ法律なんて…法改正毎年あるの知ってる？

この知識量は裏で努力してるからであって経験年数長くたってダメな人すぐそこにいるじゃんよ…

避難場所のつもりが愚痴垢になりそうで怖

って言いつつTwitterでもいまは愚痴しか言ってないから変わらないwww

転職しようかなぁって思っちゃうけど急に部下を放り出すのもなんだしなぁ

とはいえ部下が休職してるからこの現状でそれを意に介さない役員達が頭くるから辞めてやりたいんだけどさ

偉そうなこと言うけど今私抜けたら一週間で会社の機能止まるからね？今の会社に私レベルの知識経験ある人いないんだからさ(ここが属人化大問題）

しかも私の勤務時間が問題になって慌てて補充採用しようとしてるみたいだけどこれからの繁忙期に新人相手にしてる余裕ないからね？

そもそも私に一言もなく採用活動してるってなんなん？必要スキルとか誰が確認するの？ほんといい加減にして

避難先まったくなかったからとりあえず作ってみたけどどうなるかなぁ？

探すの大変