Jene Unis, die nun keine Cluster mehr haben, weniger Cluster als zuvor, oder ihren Exzellenzstatus sogar verloren, rutschen von der Exzellenzstrategie direkt in die Existenzangst ab. Bei den MitarbeiterInnen auf befristeten Stellen wird dies besonders der Fall sein…
#ExStra
#IchbinHanna

Diese Formulierung ist für Menschen, deren unter größtem Aufwand erarbeitete Anträge zwar als ausgezeichnet bewertet, aber dennoch (angesichts begrenzter Mittel) nicht gefördert werden, einfach nur bitter. Da geht es um berufliche Existenzen.

Ob dies Pressestelle @wissenschaftsrat.de bewusst ist?

Liebe auch die Begründung für den Rücktritt: die kommenden Sparmaßnahmen. Chialo waren diese Maßnahmen bislang völlig, wirklich völlig egal. Das muss andere Gründe haben. Bin gespannt was die nächsten Tage so bringen..