🔶 KLESIA est pionnière dans cette démarche : nous avons installé avec Café Joyeux le 1er café en entreprise dès 2021 & accueillons dorénavant 2 Cafés Joyeux sur nos sites.

🎯 L'objectif : faciliter l’inclusion de personnes en situation de handicap mental & cognitif dans le monde du travail !

🔶 Recrutement, maintien dans l'emploi, formation... KLESIA s'engage pour l’emploi des 50 ans et + !
📊 Aujourd'hui, 49% de nos collaborateurs ont 50 ans ou +

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🔶 Création du fond de dotation Joseph Kessel, de nouveaux services proposés dans le cadre de nos programme de prévention, des clients satisfaits à 84 % en retraite...

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