Lo lógico, a mí modo de ver, es: o respetamos el criterio ya establecido para el cobro de las enfermedades comunes, o ponemos todas las IT al 100%. De lo contrario, estás privilegiando unas dolencias sobre otras de forma muy arbitraria.

No me malinterpretéis, donar es un gesto increíble y no debería ir en detrimento de la economía de nadie.

Pero la baja del receptor, por norma, es más larga, más complicada y no sueles operarte por elección. Nuestra economía se va a ver mucho más perjudicada.

Nazis no, pero por alguna razón yo me encontré con dos tíos enseñando miembro.
No entiendo el algoritmo.

Osea, que las personas con discapacidad queremos lo mismo que otras personas??? Me pinchas y no sangro.

Entonces ese papel resolutorio que nos dan a todos miente???? Me ha tenido engañada la Consejería de Asusntos Sociales de Familia de La Rioja todos estos años???????

Emos sio engañados??????????

Genial..... Ahora que paguen lo mismo en los CEE que en la empresa ordinaria.

Esto......y cómo se supone que escribe una persona con discapacidad???? En la mente de esta peña digo. A ver si vamos a tener idioma propio y no nos hemos enterado.

El objetivo tiene que ser trabajar menos horas al día, preferiblemente menos días a la semana, para conciliar mejor.
Y con mayores salarios, ya que estamos.

Vacaciones, concretamente 12 días naturales más.

Si bien es cierto que esto aumentará el precio de pago/hora para los trabajadores de jornada parcial, a efectos prácticos no creo que suponga un gran impacto en la conciliación al no afectar, como he dicho, a la distribución real de la jornada.