lanttumaakari.bsky.social
@lanttumaakari.bsky.social
Areenasta pääset kätevästi myös asiakkaillemme tarkoitetulle, kirjautumista edellyttävälle sähköiselle oppimisalustalle syvempää sukeltamista varten. Sieltä voi varata myös sparraustuokion asiantuntijan kanssa. Käyhän kurkkaamassa!

Myös minulta saa kysyä aiheesta.

Mukavuutta maanantaihisi!

🎄/6
January 27, 2025 at 6:46 AM

Jos tuntuu, että voisit hyötyä lisäopista liittyen mielenterveyden ja työn kaksisuuntaiseen suhteeseen tai työkaluista strategisen työkykyjohtamisen tueksi, suuntaa Ilmarisen verkkosivuilta löytyvään TyökykyAreenaan: www.ilmarinen.fi/tyokyky/

5/
TyökykyAreena | Rakenna kanssamme huomisen työkykyä
Ilmarisen TyökykyAreenasta saat uusia ideoita, tutkittua tietoa ja arjen työkaluja työkykyriskin hallintaan ja työkykyjohtamisen tueksi.
www.ilmarinen.fi
January 27, 2025 at 6:46 AM

Vai onko teillä jo ymmärretty työn keskeinen rooli työkyvylle ja päätetty johtaa työkykyjohtamisen tavoitteet liiketoiminnan tarpeista ja asetettu sillekin selkeät, mitattavat tavoitteet joita kohti etenemistä seurataan säännöllisesti?

Tai kenties jotain näiden väliltä?

4/
January 27, 2025 at 6:46 AM
Kuitataanko työn ja mielenterveyden tutkitusti kaksisuuntainen yhteys nykyajan hömpötyksenä? Tai tunnustetaanko kenties teeman tärkeys jollain tasolla, mutta suhtaudutaan siihen välttämättömänä pahana?
3/
January 27, 2025 at 6:46 AM
Vastaan on tullut kaikenlaisia asennoitumisia ja käytäntöjä ja nyt kysynkin teistä työssä käyviltä, mille tasolle teidän työpaikkanne asettuu tällä järkkymättömän tieteellisellä psyykkisen työkyvyn johtamisen asteikolla 🧠📊💼❓
2/
January 27, 2025 at 6:46 AM