Para mim tudo se resume a MHJ, eu estaria 100% do lado delas se elas não se demonstrassem tão cegas a essas mulher. Meu ódio a esse assunto vai todo para ela. Ela começou essa guerra entres os fãs e as empresas.

Não entra na minha cabeça elas acharem que a MHJ quer o bem delas.

Se eu fosse as meninas do illit não olhava mais na cara delas. A MHJ destruiu o debut das meninas que nada tinham a ver com a briga MHJ x BangPD e ainda assim NJ está lá cegamente defendendo.

Elas não tinha que se envolver. Se envolveram e devem pagar. Na minha opinião.

Bom, EU não consigo mais olhar para elas do mesmo jeito. Apoiar a MHJ como elas estão mesmo depois da própria de deliberadamente prejudicado tantos grupos para mim justifica qualquer tratamento que outros idols deem a elas.

Meu problema é com a MHJ e infelizmente elas estão do mesmo lado.

O que eu disse na minha opinião é que não tem como esperar um bom clima no ambiente de trabalho quando elas estão causando a confusão, não esqueça dos adesivos do Aespa. Existe uma batalha judicial e existem muitas nuances nesses comportamentos e são levados em consideração.

O problema de vocês adolescentes é acharem que podem falar como querem em um debate sobre um assunto banal.

Você não sabe minha profissão e nem o que posso fazer com ela.

Internet não é terra sem lei e estamos sem Twitter INCLUSIVE por conta de gente como você.

Boa sorte

É um assunto que me importo porque afeta pessoas que me importam. Posso não? Você quer ditar sobre o que comento agora?

Bom, eu te dei uma chance de deixar meu filho fora disso né? Vamos partir para o boletim de ocorrência agora.

Beijos.

Fala mais alguma coisa de mim ou do meu filho e nos vamos nos resolver de uma forma mais adulta, já que você acho que não devo falar de “coisa de adolescente”. Ok?

Amada, por que essa presunção de que quem discute sobre kpop é adolescente? Eu cacei briga com quem? Eu dei minha opinião no quote de uma notícia publica. Você que tá aí se doendo com o que eu penso sobre esse assuntos.
É cada uma.

Bom, como advogada TRABALHISTA eu posso te garantir que não cumprimentar outro funcionário seja hierárquica vertical ou horizontal não tem precedente para dano moral. Ainda mais se foi um ato pontual. Mas vice está certa, da Coreia não conheço não. Vamos aguardar né

Eu hoje! E na compra já vem a fotinha dele 😭😭

ela falar o que lá? que não deram bom dia pra ela? Kkkkk