工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人
@labor.social.datalabour.com.ap.brid.gy
本帐号为非官方转发，下面为原帐号介绍：
发布最新中国工人、劳动权益相关的新闻/社交媒体资讯。欢迎自助提交和备份你认为有价值的工人资讯。
🌟工劳搜索： […]
🌉 bridged from ⁂ https://social.datalabour.com/@labor, follow @ap.brid.gy to interact
发布最新中国工人、劳动权益相关的新闻/社交媒体资讯。欢迎自助提交和备份你认为有价值的工人资讯。
🌟工劳搜索： […]
🌉 bridged from ⁂ https://social.datalabour.com/@labor, follow @ap.brid.gy to interact
Pinned
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
【2025五一特刊国内版】被消费的劳动节，拒绝噤声的劳动者
近三年的五一劳动节，工劳小报主要聚集整理了海外各地的劳工在劳动节当天的集体抗议行动。全球各地的工人、左翼团体和激进政治组织的活动表明了，劳动节不是关于劳动者自己的节日，除非劳工们团结起来用现实的有组织的抗争，同保守的政权以及剥削性和压迫性的资本主义体系斗争。
而如果这个抗争是集中在同一时间（即五一期间），且是由全球范围不同国家、不同种族、不同性别等的劳工主导的，则哪怕在实际上各地的活动缺少形式上的共同点，但在作为反对资本主义世界的全球劳工力量上，实质是绝对统一的。这种力量将伴随每一年的劳动节抗争活动得到不同程度的壮大，在今 […]
近三年的五一劳动节，工劳小报主要聚集整理了海外各地的劳工在劳动节当天的集体抗议行动。全球各地的工人、左翼团体和激进政治组织的活动表明了，劳动节不是关于劳动者自己的节日，除非劳工们团结起来用现实的有组织的抗争，同保守的政权以及剥削性和压迫性的资本主义体系斗争。
而如果这个抗争是集中在同一时间（即五一期间），且是由全球范围不同国家、不同种族、不同性别等的劳工主导的，则哪怕在实际上各地的活动缺少形式上的共同点，但在作为反对资本主义世界的全球劳工力量上，实质是绝对统一的。这种力量将伴随每一年的劳动节抗争活动得到不同程度的壮大，在今 […]
43岁短剧导演猝死，干这行到底有多累？73岁“短剧爷爷”袁吉衣发声：演员每天工作14 16小时是常态，导演和场务更辛苦
#演员 短剧演员工作时长14-16小时是常态，导演和场务更辛苦。袁吉衣指出，短剧行业为了降低成本，出现了恶性竞争，拍摄周期被压缩至3-5天，剧组甚至一天要拍30-50场戏，导致工作人员几乎没有休息时间。他表示，强度如此之大，必然会影响从业者的健康……（来自搜狐-极目新闻25/11/22）
阅读全文 […]
#演员 短剧演员工作时长14-16小时是常态，导演和场务更辛苦。袁吉衣指出，短剧行业为了降低成本，出现了恶性竞争，拍摄周期被压缩至3-5天，剧组甚至一天要拍30-50场戏，导致工作人员几乎没有休息时间。他表示，强度如此之大，必然会影响从业者的健康……（来自搜狐-极目新闻25/11/22）
阅读全文 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 22, 2025 at 5:05 PM
43岁短剧导演猝死，干这行到底有多累？73岁“短剧爷爷”袁吉衣发声：演员每天工作14 16小时是常态，导演和场务更辛苦
#演员 短剧演员工作时长14-16小时是常态，导演和场务更辛苦。袁吉衣指出，短剧行业为了降低成本，出现了恶性竞争，拍摄周期被压缩至3-5天，剧组甚至一天要拍30-50场戏，导致工作人员几乎没有休息时间。他表示，强度如此之大，必然会影响从业者的健康……（来自搜狐-极目新闻25/11/22）
阅读全文 […]
#演员 短剧演员工作时长14-16小时是常态，导演和场务更辛苦。袁吉衣指出，短剧行业为了降低成本，出现了恶性竞争，拍摄周期被压缩至3-5天，剧组甚至一天要拍30-50场戏，导致工作人员几乎没有休息时间。他表示，强度如此之大，必然会影响从业者的健康……（来自搜狐-极目新闻25/11/22）
阅读全文 […]
转岗“地推”或停薪留职，孕期员工质疑公司变相裁员，人社局：正调查
#变相裁员 原“达内教育”青岛分公司一孕期员工反映，因公司业务线调整，遭遇逼迫“主动离职”。张女士称，公司通知员工调岗被裁后无赔偿，不同意调岗只能离职，离职赔偿未遵循劳动法。青岛市人社局工作人员表示，已对“新达内教育”青岛分公司进行调查。（来自网易-新京报25/11/22）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KEV1NBOR0512D3VJ.html%3Fspss%3Ddy_author […]
#变相裁员 原“达内教育”青岛分公司一孕期员工反映，因公司业务线调整，遭遇逼迫“主动离职”。张女士称，公司通知员工调岗被裁后无赔偿，不同意调岗只能离职，离职赔偿未遵循劳动法。青岛市人社局工作人员表示，已对“新达内教育”青岛分公司进行调查。（来自网易-新京报25/11/22）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KEV1NBOR0512D3VJ.html%3Fspss%3Ddy_author […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 22, 2025 at 4:15 PM
转岗“地推”或停薪留职，孕期员工质疑公司变相裁员，人社局：正调查
#变相裁员 原“达内教育”青岛分公司一孕期员工反映，因公司业务线调整，遭遇逼迫“主动离职”。张女士称，公司通知员工调岗被裁后无赔偿，不同意调岗只能离职，离职赔偿未遵循劳动法。青岛市人社局工作人员表示，已对“新达内教育”青岛分公司进行调查。（来自网易-新京报25/11/22）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KEV1NBOR0512D3VJ.html%3Fspss%3Ddy_author […]
#变相裁员 原“达内教育”青岛分公司一孕期员工反映，因公司业务线调整，遭遇逼迫“主动离职”。张女士称，公司通知员工调岗被裁后无赔偿，不同意调岗只能离职，离职赔偿未遵循劳动法。青岛市人社局工作人员表示，已对“新达内教育”青岛分公司进行调查。（来自网易-新京报25/11/22）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KEV1NBOR0512D3VJ.html%3Fspss%3Ddy_author […]
【昨日重点目录 2025-11-22】
1. 比咖啡更猛的续命水，帮打工人卷成永动机: https://at.laborinfocn6.com/articles/88802
2. 上海男子因妻子怀孕9个月请陪产假，8分钟后被辞退！公司：这是不劳而获！官司打到二审！: https://at.laborinfocn6.com/articles/88833
3. 数字时代的“骆驼祥子”：网约车司机，正在过着怎样的人生？: https://at.laborinfocn6.com/articles/88870
4. 上下班途中、居家工作等工伤认定新规出台 律师：破解了过往高频争议难题 […]
1. 比咖啡更猛的续命水，帮打工人卷成永动机: https://at.laborinfocn6.com/articles/88802
2. 上海男子因妻子怀孕9个月请陪产假，8分钟后被辞退！公司：这是不劳而获！官司打到二审！: https://at.laborinfocn6.com/articles/88833
3. 数字时代的“骆驼祥子”：网约车司机，正在过着怎样的人生？: https://at.laborinfocn6.com/articles/88870
4. 上下班途中、居家工作等工伤认定新规出台 律师：破解了过往高频争议难题 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 22, 2025 at 12:11 AM
【昨日重点目录 2025-11-22】
1. 比咖啡更猛的续命水，帮打工人卷成永动机: https://at.laborinfocn6.com/articles/88802
2. 上海男子因妻子怀孕9个月请陪产假，8分钟后被辞退！公司：这是不劳而获！官司打到二审！: https://at.laborinfocn6.com/articles/88833
3. 数字时代的“骆驼祥子”：网约车司机，正在过着怎样的人生？: https://at.laborinfocn6.com/articles/88870
4. 上下班途中、居家工作等工伤认定新规出台 律师：破解了过往高频争议难题 […]
1. 比咖啡更猛的续命水，帮打工人卷成永动机: https://at.laborinfocn6.com/articles/88802
2. 上海男子因妻子怀孕9个月请陪产假，8分钟后被辞退！公司：这是不劳而获！官司打到二审！: https://at.laborinfocn6.com/articles/88833
3. 数字时代的“骆驼祥子”：网约车司机，正在过着怎样的人生？: https://at.laborinfocn6.com/articles/88870
4. 上下班途中、居家工作等工伤认定新规出台 律师：破解了过往高频争议难题 […]
“试岗期”“见习期”：这些 “变种试用期” 为何成违法重灾区？
#试用期 在现实中，一些企业盯上了“试用期”的“不确定性”，用“试岗期”“新岗位考察”“适应期”“见习期”等说辞，模糊“试用期”的法律边界。许多劳动者因为租房、异地求职投入等“沉没成本”，不得不接受“不平等条款”，且因未签合同、无考勤记录等，仲裁时举……（来自央视网25/11/19）
阅读全文 […]
#试用期 在现实中，一些企业盯上了“试用期”的“不确定性”，用“试岗期”“新岗位考察”“适应期”“见习期”等说辞，模糊“试用期”的法律边界。许多劳动者因为租房、异地求职投入等“沉没成本”，不得不接受“不平等条款”，且因未签合同、无考勤记录等，仲裁时举……（来自央视网25/11/19）
阅读全文 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 21, 2025 at 6:45 PM
“试岗期”“见习期”：这些 “变种试用期” 为何成违法重灾区？
#试用期 在现实中，一些企业盯上了“试用期”的“不确定性”，用“试岗期”“新岗位考察”“适应期”“见习期”等说辞，模糊“试用期”的法律边界。许多劳动者因为租房、异地求职投入等“沉没成本”，不得不接受“不平等条款”，且因未签合同、无考勤记录等，仲裁时举……（来自央视网25/11/19）
阅读全文 […]
#试用期 在现实中，一些企业盯上了“试用期”的“不确定性”，用“试岗期”“新岗位考察”“适应期”“见习期”等说辞，模糊“试用期”的法律边界。许多劳动者因为租房、异地求职投入等“沉没成本”，不得不接受“不平等条款”，且因未签合同、无考勤记录等，仲裁时举……（来自央视网25/11/19）
阅读全文 […]
上下班途中、居家工作等工伤认定新规出台 律师：破解了过往高频争议难题
#工伤认定 此次发布的新规中，明确了职工在工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。许浩表示，新规破解居家办公工伤认定难，解决了职工居家办公受伤、突发疾病时，因工作地点特殊导致的工伤认定无据……（来自腾讯网-红星新闻25/11/21）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251121A059BV00
原链接 […]
#工伤认定 此次发布的新规中，明确了职工在工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。许浩表示，新规破解居家办公工伤认定难，解决了职工居家办公受伤、突发疾病时，因工作地点特殊导致的工伤认定无据……（来自腾讯网-红星新闻25/11/21）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251121A059BV00
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 21, 2025 at 5:55 PM
上下班途中、居家工作等工伤认定新规出台 律师：破解了过往高频争议难题
#工伤认定 此次发布的新规中，明确了职工在工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。许浩表示，新规破解居家办公工伤认定难，解决了职工居家办公受伤、突发疾病时，因工作地点特殊导致的工伤认定无据……（来自腾讯网-红星新闻25/11/21）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251121A059BV00
原链接 […]
#工伤认定 此次发布的新规中，明确了职工在工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。许浩表示，新规破解居家办公工伤认定难，解决了职工居家办公受伤、突发疾病时，因工作地点特殊导致的工伤认定无据……（来自腾讯网-红星新闻25/11/21）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251121A059BV00
原链接 […]
上海男子因妻子怀孕9个月请陪产假，8分钟后被辞退！公司：这是不劳而获！官司打到二审！
#辞退 上海一男子因妻子怀孕申请陪产假，却在申请后8分钟被公司辞退。公司称陪产假是不劳而获，并以员工旷工为由解除劳动关系。法院审理认为，公司解除劳动合同的理由缺乏事实依据，且未能证明员工存在旷工行为，判决公司违法解除劳动关系，应支付相应赔偿。此事件……（来自网易-上观新闻25/11/21）
阅读全文 […]
#辞退 上海一男子因妻子怀孕申请陪产假，却在申请后8分钟被公司辞退。公司称陪产假是不劳而获，并以员工旷工为由解除劳动关系。法院审理认为，公司解除劳动合同的理由缺乏事实依据，且未能证明员工存在旷工行为，判决公司违法解除劳动关系，应支付相应赔偿。此事件……（来自网易-上观新闻25/11/21）
阅读全文 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 21, 2025 at 5:06 PM
上海男子因妻子怀孕9个月请陪产假，8分钟后被辞退！公司：这是不劳而获！官司打到二审！
#辞退 上海一男子因妻子怀孕申请陪产假，却在申请后8分钟被公司辞退。公司称陪产假是不劳而获，并以员工旷工为由解除劳动关系。法院审理认为，公司解除劳动合同的理由缺乏事实依据，且未能证明员工存在旷工行为，判决公司违法解除劳动关系，应支付相应赔偿。此事件……（来自网易-上观新闻25/11/21）
阅读全文 […]
#辞退 上海一男子因妻子怀孕申请陪产假，却在申请后8分钟被公司辞退。公司称陪产假是不劳而获，并以员工旷工为由解除劳动关系。法院审理认为，公司解除劳动合同的理由缺乏事实依据，且未能证明员工存在旷工行为，判决公司违法解除劳动关系，应支付相应赔偿。此事件……（来自网易-上观新闻25/11/21）
阅读全文 […]
比咖啡更猛的续命水，帮打工人卷成永动机
#打工人 能量饮料的崛起不仅是市场需求的反映，更是现代打工人生活状态的真实写照。越来越多的人在熬夜时选择能量饮料，原因在于其提神效果优于咖啡，而长期依赖咖啡的人则发现自己产生了耐受性。功能饮料的消费场景中，夜间加班、熬夜学习成为主要驱动因素，打工人们……（来自搜狐-新周刊25/11/20）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/956517802_100024718
原链接 […]
#打工人 能量饮料的崛起不仅是市场需求的反映，更是现代打工人生活状态的真实写照。越来越多的人在熬夜时选择能量饮料，原因在于其提神效果优于咖啡，而长期依赖咖啡的人则发现自己产生了耐受性。功能饮料的消费场景中，夜间加班、熬夜学习成为主要驱动因素，打工人们……（来自搜狐-新周刊25/11/20）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/956517802_100024718
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 21, 2025 at 4:15 PM
比咖啡更猛的续命水，帮打工人卷成永动机
#打工人 能量饮料的崛起不仅是市场需求的反映，更是现代打工人生活状态的真实写照。越来越多的人在熬夜时选择能量饮料，原因在于其提神效果优于咖啡，而长期依赖咖啡的人则发现自己产生了耐受性。功能饮料的消费场景中，夜间加班、熬夜学习成为主要驱动因素，打工人们……（来自搜狐-新周刊25/11/20）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/956517802_100024718
原链接 […]
#打工人 能量饮料的崛起不仅是市场需求的反映，更是现代打工人生活状态的真实写照。越来越多的人在熬夜时选择能量饮料，原因在于其提神效果优于咖啡，而长期依赖咖啡的人则发现自己产生了耐受性。功能饮料的消费场景中，夜间加班、熬夜学习成为主要驱动因素，打工人们……（来自搜狐-新周刊25/11/20）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/956517802_100024718
原链接 […]
数字时代的“骆驼祥子”：网约车司机，正在过着怎样的人生？
#网约车司机 网约车司机的收入与支出呈现“高收入与高支出并存”的特征，外地司机的每月日常开销（不含租车费）为5126.73元，租车的平均月费为6634.03元，真正可支配收入仅3222元。超过91.75%的司机为全职，且大多数外地司机面临高额的租车费和生……（来自Telegraph25/11/21）
阅读全文 […]
#网约车司机 网约车司机的收入与支出呈现“高收入与高支出并存”的特征，外地司机的每月日常开销（不含租车费）为5126.73元，租车的平均月费为6634.03元，真正可支配收入仅3222元。超过91.75%的司机为全职，且大多数外地司机面临高额的租车费和生……（来自Telegraph25/11/21）
阅读全文 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 21, 2025 at 11:15 AM
数字时代的“骆驼祥子”：网约车司机，正在过着怎样的人生？
#网约车司机 网约车司机的收入与支出呈现“高收入与高支出并存”的特征，外地司机的每月日常开销（不含租车费）为5126.73元，租车的平均月费为6634.03元，真正可支配收入仅3222元。超过91.75%的司机为全职，且大多数外地司机面临高额的租车费和生……（来自Telegraph25/11/21）
阅读全文 […]
#网约车司机 网约车司机的收入与支出呈现“高收入与高支出并存”的特征，外地司机的每月日常开销（不含租车费）为5126.73元，租车的平均月费为6634.03元，真正可支配收入仅3222元。超过91.75%的司机为全职，且大多数外地司机面临高额的租车费和生……（来自Telegraph25/11/21）
阅读全文 […]
【昨日重点目录 2025-11-21】
1. 打工日记·16｜当工人弄坏了机器: https://at.laborinfocn6.com/articles/88758
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
1. 打工日记·16｜当工人弄坏了机器: https://at.laborinfocn6.com/articles/88758
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
工劳网｜打工日记·16｜当工人弄坏了机器
在许多类似的工人自述中，我们逐渐发现这些意外的背后可远不止个人失误这么简单。“机器比我有脾气”、“保机器还是保自己的手？”这些共同指向了一个核心矛盾：在追求效率的生产线上，工人们正以其微薄的薪资，承担着与回报远不匹配的压力和经济与人身风险……
at.laborinfocn6.com
November 21, 2025 at 12:11 AM
【昨日重点目录 2025-11-21】
1. 打工日记·16｜当工人弄坏了机器: https://at.laborinfocn6.com/articles/88758
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
1. 打工日记·16｜当工人弄坏了机器: https://at.laborinfocn6.com/articles/88758
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
打工日记·16｜当工人弄坏了机器
#机器 在许多类似的工人自述中，我们逐渐发现这些意外的背后可远不止个人失误这么简单。“机器比我有脾气”、“保机器还是保自己的手？”这些共同指向了一个核心矛盾：在追求效率的生产线上，工人们正以其微薄的薪资，承担着与回报远不匹配的压力和经济与人身风险……（来自工事有料25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laborfact.com/when-workers-break-machines/
原链接 […]
#机器 在许多类似的工人自述中，我们逐渐发现这些意外的背后可远不止个人失误这么简单。“机器比我有脾气”、“保机器还是保自己的手？”这些共同指向了一个核心矛盾：在追求效率的生产线上，工人们正以其微薄的薪资，承担着与回报远不匹配的压力和经济与人身风险……（来自工事有料25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laborfact.com/when-workers-break-machines/
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 20, 2025 at 12:15 PM
打工日记·16｜当工人弄坏了机器
#机器 在许多类似的工人自述中，我们逐渐发现这些意外的背后可远不止个人失误这么简单。“机器比我有脾气”、“保机器还是保自己的手？”这些共同指向了一个核心矛盾：在追求效率的生产线上，工人们正以其微薄的薪资，承担着与回报远不匹配的压力和经济与人身风险……（来自工事有料25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laborfact.com/when-workers-break-machines/
原链接 […]
#机器 在许多类似的工人自述中，我们逐渐发现这些意外的背后可远不止个人失误这么简单。“机器比我有脾气”、“保机器还是保自己的手？”这些共同指向了一个核心矛盾：在追求效率的生产线上，工人们正以其微薄的薪资，承担着与回报远不匹配的压力和经济与人身风险……（来自工事有料25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laborfact.com/when-workers-break-machines/
原链接 […]
工劳小报 X 工劳快讯
#基层劳动者 “工劳”这个名字是工人和劳动的简称，同时也是“功劳”的谐音。我们想透过“工劳”这个词来强调基层劳动者在维持中国社会运转中的贡献。但同时，工人也是社会不公的最大受剥削者，长期处于失语、不可见的无力处境。我们反对此种现状，希望提升劳动者的能见度……（来自工劳小报22/06/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn16.com/about/
原链接: https://feed.laborinfocn16.com/about/
备份1 […]
#基层劳动者 “工劳”这个名字是工人和劳动的简称，同时也是“功劳”的谐音。我们想透过“工劳”这个词来强调基层劳动者在维持中国社会运转中的贡献。但同时，工人也是社会不公的最大受剥削者，长期处于失语、不可见的无力处境。我们反对此种现状，希望提升劳动者的能见度……（来自工劳小报22/06/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn16.com/about/
原链接: https://feed.laborinfocn16.com/about/
备份1 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 20, 2025 at 3:15 AM
工劳小报 X 工劳快讯
#基层劳动者 “工劳”这个名字是工人和劳动的简称，同时也是“功劳”的谐音。我们想透过“工劳”这个词来强调基层劳动者在维持中国社会运转中的贡献。但同时，工人也是社会不公的最大受剥削者，长期处于失语、不可见的无力处境。我们反对此种现状，希望提升劳动者的能见度……（来自工劳小报22/06/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn16.com/about/
原链接: https://feed.laborinfocn16.com/about/
备份1 […]
#基层劳动者 “工劳”这个名字是工人和劳动的简称，同时也是“功劳”的谐音。我们想透过“工劳”这个词来强调基层劳动者在维持中国社会运转中的贡献。但同时，工人也是社会不公的最大受剥削者，长期处于失语、不可见的无力处境。我们反对此种现状，希望提升劳动者的能见度……（来自工劳小报22/06/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn16.com/about/
原链接: https://feed.laborinfocn16.com/about/
备份1 […]
【昨日重点目录 2025-11-20】
1. 国企欠薪海外劳工受害，就业艰难保险入不敷出｜工劳小报 #73 新闻刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/88564
2. 养老专业毕业, 我的工作内容和体验: https://at.laborinfocn6.com/articles/88571
3. 国考年龄放宽至38岁，大龄考公人的最后一搏: https://at.laborinfocn6.com/articles/88573
4. 入职六个月，我从应届生变成了“诈骗犯” […]
1. 国企欠薪海外劳工受害，就业艰难保险入不敷出｜工劳小报 #73 新闻刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/88564
2. 养老专业毕业, 我的工作内容和体验: https://at.laborinfocn6.com/articles/88571
3. 国考年龄放宽至38岁，大龄考公人的最后一搏: https://at.laborinfocn6.com/articles/88573
4. 入职六个月，我从应届生变成了“诈骗犯” […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 20, 2025 at 12:11 AM
【昨日重点目录 2025-11-20】
1. 国企欠薪海外劳工受害，就业艰难保险入不敷出｜工劳小报 #73 新闻刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/88564
2. 养老专业毕业, 我的工作内容和体验: https://at.laborinfocn6.com/articles/88571
3. 国考年龄放宽至38岁，大龄考公人的最后一搏: https://at.laborinfocn6.com/articles/88573
4. 入职六个月，我从应届生变成了“诈骗犯” […]
1. 国企欠薪海外劳工受害，就业艰难保险入不敷出｜工劳小报 #73 新闻刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/88564
2. 养老专业毕业, 我的工作内容和体验: https://at.laborinfocn6.com/articles/88571
3. 国考年龄放宽至38岁，大龄考公人的最后一搏: https://at.laborinfocn6.com/articles/88573
4. 入职六个月，我从应届生变成了“诈骗犯” […]
说服农村父母补缴社保，一场养老的家庭「战争」
#农村 随着城乡居民基本养老保险政策的更新，许多年轻人开始为在外打工的农村父母补缴社保。然而，父母对补缴的理解和接受程度各不相同，沟通成本高。许多父母因对政策的不信任和对未来的不确定感而拒绝补缴，导致年轻人面临巨大的心理压力和经济负担。补缴不仅关乎……（来自微信公众号-极昼工作室25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/LzvxFJSkABMx40yQk2bjKw
原链接 […]
#农村 随着城乡居民基本养老保险政策的更新，许多年轻人开始为在外打工的农村父母补缴社保。然而，父母对补缴的理解和接受程度各不相同，沟通成本高。许多父母因对政策的不信任和对未来的不确定感而拒绝补缴，导致年轻人面临巨大的心理压力和经济负担。补缴不仅关乎……（来自微信公众号-极昼工作室25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/LzvxFJSkABMx40yQk2bjKw
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 7:35 PM
说服农村父母补缴社保，一场养老的家庭「战争」
#农村 随着城乡居民基本养老保险政策的更新，许多年轻人开始为在外打工的农村父母补缴社保。然而，父母对补缴的理解和接受程度各不相同，沟通成本高。许多父母因对政策的不信任和对未来的不确定感而拒绝补缴，导致年轻人面临巨大的心理压力和经济负担。补缴不仅关乎……（来自微信公众号-极昼工作室25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/LzvxFJSkABMx40yQk2bjKw
原链接 […]
#农村 随着城乡居民基本养老保险政策的更新，许多年轻人开始为在外打工的农村父母补缴社保。然而，父母对补缴的理解和接受程度各不相同，沟通成本高。许多父母因对政策的不信任和对未来的不确定感而拒绝补缴，导致年轻人面临巨大的心理压力和经济负担。补缴不仅关乎……（来自微信公众号-极昼工作室25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/LzvxFJSkABMx40yQk2bjKw
原链接 […]
科室一半人都去「送外卖」了！卫健委主任：年轻人“不要那么看重钱”，要多奉献...
#医护 近日，有医生爆料称：“科室一半人去送外卖了。”一名资历最低的医生表示，科室7个医生中已有4人选择兼职送外卖，因收入无法养活家庭。对此，卫健委主任建议年轻人“不要那么看重钱，要多奉献”。然而，数据显示57%的医务人员2024年收入同比下降，外……（来自微信公众号-护理传真25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/Q2m4dJAu6t3RF7eBp0Y0OQ
原链 […]
#医护 近日，有医生爆料称：“科室一半人去送外卖了。”一名资历最低的医生表示，科室7个医生中已有4人选择兼职送外卖，因收入无法养活家庭。对此，卫健委主任建议年轻人“不要那么看重钱，要多奉献”。然而，数据显示57%的医务人员2024年收入同比下降，外……（来自微信公众号-护理传真25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/Q2m4dJAu6t3RF7eBp0Y0OQ
原链 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 6:45 PM
科室一半人都去「送外卖」了！卫健委主任：年轻人“不要那么看重钱”，要多奉献...
#医护 近日，有医生爆料称：“科室一半人去送外卖了。”一名资历最低的医生表示，科室7个医生中已有4人选择兼职送外卖，因收入无法养活家庭。对此，卫健委主任建议年轻人“不要那么看重钱，要多奉献”。然而，数据显示57%的医务人员2024年收入同比下降，外……（来自微信公众号-护理传真25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/Q2m4dJAu6t3RF7eBp0Y0OQ
原链 […]
#医护 近日，有医生爆料称：“科室一半人去送外卖了。”一名资历最低的医生表示，科室7个医生中已有4人选择兼职送外卖，因收入无法养活家庭。对此，卫健委主任建议年轻人“不要那么看重钱，要多奉献”。然而，数据显示57%的医务人员2024年收入同比下降，外……（来自微信公众号-护理传真25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/Q2m4dJAu6t3RF7eBp0Y0OQ
原链 […]
入职六个月，我从应届生变成了“诈骗犯”
#客户 吴越在一家教育咨询公司工作，负责推销证书服务，入职后被告知可以“免试”获得证书。然而，随着时间推移，他发现公司承诺的“免试拿证”是一个骗局。最终，警方介入调查，吴越和其他员工被逮捕，成为诈骗案的一部分。警方查明，该团伙承诺的证书无法通过免试……（来自微信公众号-北青深一度25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/MKXOUdETp6mLt1pfW6lVRQ
原链接 […]
#客户 吴越在一家教育咨询公司工作，负责推销证书服务，入职后被告知可以“免试”获得证书。然而，随着时间推移，他发现公司承诺的“免试拿证”是一个骗局。最终，警方介入调查，吴越和其他员工被逮捕，成为诈骗案的一部分。警方查明，该团伙承诺的证书无法通过免试……（来自微信公众号-北青深一度25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/MKXOUdETp6mLt1pfW6lVRQ
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 5:55 PM
入职六个月，我从应届生变成了“诈骗犯”
#客户 吴越在一家教育咨询公司工作，负责推销证书服务，入职后被告知可以“免试”获得证书。然而，随着时间推移，他发现公司承诺的“免试拿证”是一个骗局。最终，警方介入调查，吴越和其他员工被逮捕，成为诈骗案的一部分。警方查明，该团伙承诺的证书无法通过免试……（来自微信公众号-北青深一度25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/MKXOUdETp6mLt1pfW6lVRQ
原链接 […]
#客户 吴越在一家教育咨询公司工作，负责推销证书服务，入职后被告知可以“免试”获得证书。然而，随着时间推移，他发现公司承诺的“免试拿证”是一个骗局。最终，警方介入调查，吴越和其他员工被逮捕，成为诈骗案的一部分。警方查明，该团伙承诺的证书无法通过免试……（来自微信公众号-北青深一度25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/MKXOUdETp6mLt1pfW6lVRQ
原链接 […]
国考年龄放宽至38岁，大龄考公人的最后一搏
#考公 公务员考试的年龄限制放宽至38岁，吸引了许多面临失业或职业停滞的中年人重新备考。然而，备考过程中，他们面临着家庭责任、职场竞争和年龄歧视等多重压力。许多大龄考生在备考时不得不挤出碎片时间，甚至在失业后全职复习，但依然感到焦虑和不安。尽管政策……（来自微信公众号-十点人物志25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/pBtwwoGLzNU-kPcLOGqGaw
原链接 […]
#考公 公务员考试的年龄限制放宽至38岁，吸引了许多面临失业或职业停滞的中年人重新备考。然而，备考过程中，他们面临着家庭责任、职场竞争和年龄歧视等多重压力。许多大龄考生在备考时不得不挤出碎片时间，甚至在失业后全职复习，但依然感到焦虑和不安。尽管政策……（来自微信公众号-十点人物志25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/pBtwwoGLzNU-kPcLOGqGaw
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 5:09 PM
国考年龄放宽至38岁，大龄考公人的最后一搏
#考公 公务员考试的年龄限制放宽至38岁，吸引了许多面临失业或职业停滞的中年人重新备考。然而，备考过程中，他们面临着家庭责任、职场竞争和年龄歧视等多重压力。许多大龄考生在备考时不得不挤出碎片时间，甚至在失业后全职复习，但依然感到焦虑和不安。尽管政策……（来自微信公众号-十点人物志25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/pBtwwoGLzNU-kPcLOGqGaw
原链接 […]
#考公 公务员考试的年龄限制放宽至38岁，吸引了许多面临失业或职业停滞的中年人重新备考。然而，备考过程中，他们面临着家庭责任、职场竞争和年龄歧视等多重压力。许多大龄考生在备考时不得不挤出碎片时间，甚至在失业后全职复习，但依然感到焦虑和不安。尽管政策……（来自微信公众号-十点人物志25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/pBtwwoGLzNU-kPcLOGqGaw
原链接 […]
养老专业毕业, 我的工作内容和体验
#护理员 在日常照护的工作中，同学们也会遇到和长辈沟通不畅、不被老人理解、不被家属信任、家属提出不合理的要求等情况，这时候大家能做的往往只有先放下自己的情绪，首先照顾长辈和家属的情绪，私下里再和“上班搭子”吐槽，探讨应对方式。因此，团队伙伴之间的支持……（来自微信公众号-HOPE学堂25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/S1nC5tp7YMwnpo7YhO9EvA
原链接 […]
#护理员 在日常照护的工作中，同学们也会遇到和长辈沟通不畅、不被老人理解、不被家属信任、家属提出不合理的要求等情况，这时候大家能做的往往只有先放下自己的情绪，首先照顾长辈和家属的情绪，私下里再和“上班搭子”吐槽，探讨应对方式。因此，团队伙伴之间的支持……（来自微信公众号-HOPE学堂25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/S1nC5tp7YMwnpo7YhO9EvA
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 4:15 PM
养老专业毕业, 我的工作内容和体验
#护理员 在日常照护的工作中，同学们也会遇到和长辈沟通不畅、不被老人理解、不被家属信任、家属提出不合理的要求等情况，这时候大家能做的往往只有先放下自己的情绪，首先照顾长辈和家属的情绪，私下里再和“上班搭子”吐槽，探讨应对方式。因此，团队伙伴之间的支持……（来自微信公众号-HOPE学堂25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/S1nC5tp7YMwnpo7YhO9EvA
原链接 […]
#护理员 在日常照护的工作中，同学们也会遇到和长辈沟通不畅、不被老人理解、不被家属信任、家属提出不合理的要求等情况，这时候大家能做的往往只有先放下自己的情绪，首先照顾长辈和家属的情绪，私下里再和“上班搭子”吐槽，探讨应对方式。因此，团队伙伴之间的支持……（来自微信公众号-HOPE学堂25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/S1nC5tp7YMwnpo7YhO9EvA
原链接 […]
推特：#缴社保 「港资银图电器广东、江西工厂工人罢工讨要工资社保（2025.11.03-13）」香港银图电器深圳工厂的数百工人于本周四（11月13日）再次停工，抗议公司欠缴社保。这是继九月份后，该厂工人再度发起罢工行动。据工人透露，银图电器长期存在欠薪和欠缴社保问题，工人几乎每月都需通过罢工才能拿到工资和社保，此次行动则直接源于公司连续两个月未缴纳社保。现场视频显示，约有200名工人聚集并堵塞了厂区大门。
与此同……
（来自昨天25/11/14）
原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1989172750481821972
备份1 […]
与此同……
（来自昨天25/11/14）
原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1989172750481821972
备份1 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 3:25 AM
推特：#缴社保 「港资银图电器广东、江西工厂工人罢工讨要工资社保（2025.11.03-13）」香港银图电器深圳工厂的数百工人于本周四（11月13日）再次停工，抗议公司欠缴社保。这是继九月份后，该厂工人再度发起罢工行动。据工人透露，银图电器长期存在欠薪和欠缴社保问题，工人几乎每月都需通过罢工才能拿到工资和社保，此次行动则直接源于公司连续两个月未缴纳社保。现场视频显示，约有200名工人聚集并堵塞了厂区大门。
与此同……
（来自昨天25/11/14）
原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1989172750481821972
备份1 […]
与此同……
（来自昨天25/11/14）
原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1989172750481821972
备份1 […]
国企欠薪海外劳工受害，就业艰难保险入不敷出｜工劳小报
#配送员 11月5日，几内亚西芒杜铁矿项目的中国工人因山西建投拖欠三个月工资而集体罢工，堵路维权。中国国企在14个国家的海外工程普遍存在工资拖欠问题，涉及中铁、中建等企业，欠薪时间从数月到半年不等。与此同时，浙江温州一名工人因长期患病被迫带病上班，最……（来自工劳小报25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn7.com/issue73-news/
原链接 […]
#配送员 11月5日，几内亚西芒杜铁矿项目的中国工人因山西建投拖欠三个月工资而集体罢工，堵路维权。中国国企在14个国家的海外工程普遍存在工资拖欠问题，涉及中铁、中建等企业，欠薪时间从数月到半年不等。与此同时，浙江温州一名工人因长期患病被迫带病上班，最……（来自工劳小报25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn7.com/issue73-news/
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 3:15 AM
国企欠薪海外劳工受害，就业艰难保险入不敷出｜工劳小报
#配送员 11月5日，几内亚西芒杜铁矿项目的中国工人因山西建投拖欠三个月工资而集体罢工，堵路维权。中国国企在14个国家的海外工程普遍存在工资拖欠问题，涉及中铁、中建等企业，欠薪时间从数月到半年不等。与此同时，浙江温州一名工人因长期患病被迫带病上班，最……（来自工劳小报25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn7.com/issue73-news/
原链接 […]
#配送员 11月5日，几内亚西芒杜铁矿项目的中国工人因山西建投拖欠三个月工资而集体罢工，堵路维权。中国国企在14个国家的海外工程普遍存在工资拖欠问题，涉及中铁、中建等企业，欠薪时间从数月到半年不等。与此同时，浙江温州一名工人因长期患病被迫带病上班，最……（来自工劳小报25/11/19）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn7.com/issue73-news/
原链接 […]
推特：#讨薪 「贵州、山西、河南四煤矿工人罢工讨薪」11月上半月，「昨天」频道共记录到四起煤矿工人罢工事件，引发原因均为欠薪，其中贵州六盘水攀枝花煤矿已经拖欠工资长达一年。这四起煤矿工人讨薪事件分别是：11月1日，贵州省遵义市桐梓县大河煤矿工人罢工讨薪。11月11日，山西省晋中市榆次区坤源煤矿工人罢工讨薪。11月12日，贵州省六盘水市水城区攀枝花煤矿工人罢工讨薪。11月12日，河南省洛阳市新义煤矿工人罢工讨薪……
（来自昨天25/11/16）
原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1989888268268441874
备份1 […]
（来自昨天25/11/16）
原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1989888268268441874
备份1 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 2:35 AM
推特：#讨薪 「贵州、山西、河南四煤矿工人罢工讨薪」11月上半月，「昨天」频道共记录到四起煤矿工人罢工事件，引发原因均为欠薪，其中贵州六盘水攀枝花煤矿已经拖欠工资长达一年。这四起煤矿工人讨薪事件分别是：11月1日，贵州省遵义市桐梓县大河煤矿工人罢工讨薪。11月11日，山西省晋中市榆次区坤源煤矿工人罢工讨薪。11月12日，贵州省六盘水市水城区攀枝花煤矿工人罢工讨薪。11月12日，河南省洛阳市新义煤矿工人罢工讨薪……
（来自昨天25/11/16）
原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1989888268268441874
备份1 […]
（来自昨天25/11/16）
原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1989888268268441874
备份1 […]
上海新增这个假实施已超两周，问题来了：员工难请、HR难批
#病假 11月1日起，《上海市老年人权益保障条例》正式施行，其中“职工带薪陪护假”引发关注。然而，执行细则尚未出炉，企业在实际操作中面临困境。员工柴女士因父亲住院需要请假，却被告知没有假可请。HR表示不清楚申请流程和所需材料，甚至有员工反映办公软件……（来自腾讯网-上观新闻25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251118A068DD00
原链接 […]
#病假 11月1日起，《上海市老年人权益保障条例》正式施行，其中“职工带薪陪护假”引发关注。然而，执行细则尚未出炉，企业在实际操作中面临困境。员工柴女士因父亲住院需要请假，却被告知没有假可请。HR表示不清楚申请流程和所需材料，甚至有员工反映办公软件……（来自腾讯网-上观新闻25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251118A068DD00
原链接 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 1:45 AM
上海新增这个假实施已超两周，问题来了：员工难请、HR难批
#病假 11月1日起，《上海市老年人权益保障条例》正式施行，其中“职工带薪陪护假”引发关注。然而，执行细则尚未出炉，企业在实际操作中面临困境。员工柴女士因父亲住院需要请假，却被告知没有假可请。HR表示不清楚申请流程和所需材料，甚至有员工反映办公软件……（来自腾讯网-上观新闻25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251118A068DD00
原链接 […]
#病假 11月1日起，《上海市老年人权益保障条例》正式施行，其中“职工带薪陪护假”引发关注。然而，执行细则尚未出炉，企业在实际操作中面临困境。员工柴女士因父亲住院需要请假，却被告知没有假可请。HR表示不清楚申请流程和所需材料，甚至有员工反映办公软件……（来自腾讯网-上观新闻25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251118A068DD00
原链接 […]
国家统计局：10月全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.8%
#失业率 11月18日，国家统计局发布10月份分年龄组失业率数据。数据显示，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为17.3%，而25—29岁劳动力失业率为7.2%。在30—59岁劳动力中，失业率为3.8%。这一数据反映了不同年龄段劳动力的就……（来自网易-经济观察网25/11/18）
阅读全文 […]
#失业率 11月18日，国家统计局发布10月份分年龄组失业率数据。数据显示，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为17.3%，而25—29岁劳动力失业率为7.2%。在30—59岁劳动力中，失业率为3.8%。这一数据反映了不同年龄段劳动力的就……（来自网易-经济观察网25/11/18）
阅读全文 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 12:55 AM
国家统计局：10月全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.8%
#失业率 11月18日，国家统计局发布10月份分年龄组失业率数据。数据显示，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为17.3%，而25—29岁劳动力失业率为7.2%。在30—59岁劳动力中，失业率为3.8%。这一数据反映了不同年龄段劳动力的就……（来自网易-经济观察网25/11/18）
阅读全文 […]
#失业率 11月18日，国家统计局发布10月份分年龄组失业率数据。数据显示，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为17.3%，而25—29岁劳动力失业率为7.2%。在30—59岁劳动力中，失业率为3.8%。这一数据反映了不同年龄段劳动力的就……（来自网易-经济观察网25/11/18）
阅读全文 […]
【昨日重点目录 2025-11-19】
1. “除了畜牧局不进学校，所有部门都来过”: https://at.laborinfocn6.com/articles/88508
2. 上海一公司称资源整合，要“一人双岗”！工作加量不加“价”！员工拒绝遭开除！怒而诉至法院→: https://at.laborinfocn6.com/articles/88543
3. 国家统计局：10月全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.8%: https://at.laborinfocn6.com/articles/88552
4. 上海新增这个假实施已超两周，问题来了：员工难请、HR难批 […]
1. “除了畜牧局不进学校，所有部门都来过”: https://at.laborinfocn6.com/articles/88508
2. 上海一公司称资源整合，要“一人双岗”！工作加量不加“价”！员工拒绝遭开除！怒而诉至法院→: https://at.laborinfocn6.com/articles/88543
3. 国家统计局：10月全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.8%: https://at.laborinfocn6.com/articles/88552
4. 上海新增这个假实施已超两周，问题来了：员工难请、HR难批 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 12:12 AM
【昨日重点目录 2025-11-19】
1. “除了畜牧局不进学校，所有部门都来过”: https://at.laborinfocn6.com/articles/88508
2. 上海一公司称资源整合，要“一人双岗”！工作加量不加“价”！员工拒绝遭开除！怒而诉至法院→: https://at.laborinfocn6.com/articles/88543
3. 国家统计局：10月全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.8%: https://at.laborinfocn6.com/articles/88552
4. 上海新增这个假实施已超两周，问题来了：员工难请、HR难批 […]
1. “除了畜牧局不进学校，所有部门都来过”: https://at.laborinfocn6.com/articles/88508
2. 上海一公司称资源整合，要“一人双岗”！工作加量不加“价”！员工拒绝遭开除！怒而诉至法院→: https://at.laborinfocn6.com/articles/88543
3. 国家统计局：10月全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.8%: https://at.laborinfocn6.com/articles/88552
4. 上海新增这个假实施已超两周，问题来了：员工难请、HR难批 […]
上海一公司称资源整合，要“一人双岗”！工作加量不加“价”！员工拒绝遭开除！怒而诉至法院→
#解除劳动合同 公司以“资源整合”为由，要求员工承担翻倍的工作量，但工作加量不加“价”。吴某拒绝后，公司以严重违纪为由解除劳动合同。吴某认为公司的要求不合理，工作量大幅增加，超过了劳动合同签署范围。法院审理认为，公司在未与吴某协商一致的情况下，直接解除劳动……（来自网易-上观新闻25/11/18）
阅读全文 […]
#解除劳动合同 公司以“资源整合”为由，要求员工承担翻倍的工作量，但工作加量不加“价”。吴某拒绝后，公司以严重违纪为由解除劳动合同。吴某认为公司的要求不合理，工作量大幅增加，超过了劳动合同签署范围。法院审理认为，公司在未与吴某协商一致的情况下，直接解除劳动……（来自网易-上观新闻25/11/18）
阅读全文 […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 19, 2025 at 12:07 AM
上海一公司称资源整合，要“一人双岗”！工作加量不加“价”！员工拒绝遭开除！怒而诉至法院→
#解除劳动合同 公司以“资源整合”为由，要求员工承担翻倍的工作量，但工作加量不加“价”。吴某拒绝后，公司以严重违纪为由解除劳动合同。吴某认为公司的要求不合理，工作量大幅增加，超过了劳动合同签署范围。法院审理认为，公司在未与吴某协商一致的情况下，直接解除劳动……（来自网易-上观新闻25/11/18）
阅读全文 […]
#解除劳动合同 公司以“资源整合”为由，要求员工承担翻倍的工作量，但工作加量不加“价”。吴某拒绝后，公司以严重违纪为由解除劳动合同。吴某认为公司的要求不合理，工作量大幅增加，超过了劳动合同签署范围。法院审理认为，公司在未与吴某协商一致的情况下，直接解除劳动……（来自网易-上观新闻25/11/18）
阅读全文 […]
“除了畜牧局不进学校，所有部门都来过”
#教师 教师们的工作时间普遍超负荷，义务教育阶段教师每周投入非教育教学活动的时间达到10.29小时，高中教师更是高达11.22小时。学校将越来越多与教学无关的任务摊派给教师，导致教师无法专注于教学，职业倦怠感加重。教师在非教学事务中耗费大量时间，影……（来自网易-观察者网25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KEKSKHJT051481US.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: […]
#教师 教师们的工作时间普遍超负荷，义务教育阶段教师每周投入非教育教学活动的时间达到10.29小时，高中教师更是高达11.22小时。学校将越来越多与教学无关的任务摊派给教师，导致教师无法专注于教学，职业倦怠感加重。教师在非教学事务中耗费大量时间，影……（来自网易-观察者网25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KEKSKHJT051481US.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: […]
Original post on social.datalabour.com
social.datalabour.com
November 18, 2025 at 11:17 PM
“除了畜牧局不进学校，所有部门都来过”
#教师 教师们的工作时间普遍超负荷，义务教育阶段教师每周投入非教育教学活动的时间达到10.29小时，高中教师更是高达11.22小时。学校将越来越多与教学无关的任务摊派给教师，导致教师无法专注于教学，职业倦怠感加重。教师在非教学事务中耗费大量时间，影……（来自网易-观察者网25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KEKSKHJT051481US.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: […]
#教师 教师们的工作时间普遍超负荷，义务教育阶段教师每周投入非教育教学活动的时间达到10.29小时，高中教师更是高达11.22小时。学校将越来越多与教学无关的任务摊派给教师，导致教师无法专注于教学，职业倦怠感加重。教师在非教学事务中耗费大量时间，影……（来自网易-观察者网25/11/18）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KEKSKHJT051481US.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: […]