www.nikkei.com/article/DGXZ...
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同姓でも入籍離籍せなあかんのは、苗字じゃなくて戸籍で管理してるからでしょ?苗字が一緒である必然性って無い。
同姓でも入籍離籍せなあかんのは、苗字じゃなくて戸籍で管理してるからでしょ?苗字が一緒である必然性って無い。
所属してる会社が仕組みを理解してなかったり、こっちがどんだけ説明しても現場のやる気が無かったりしたら必要な書類を作ってもらえない。(これで扶養が先延ばしにされ続けた事が複数回ある)
法的根拠を強くするだけじゃなくて、実際に使用する事を考えて制度を作らないと意味ない。色んな人が生きてる前提でルールを作って欲しい。
所属してる会社が仕組みを理解してなかったり、こっちがどんだけ説明しても現場のやる気が無かったりしたら必要な書類を作ってもらえない。(これで扶養が先延ばしにされ続けた事が複数回ある)
法的根拠を強くするだけじゃなくて、実際に使用する事を考えて制度を作らないと意味ない。色んな人が生きてる前提でルールを作って欲しい。