病院でもショートステイしてるとこあるよって教えてもらったことあるよ(入院着になったり、おやつがないから諦めた)
緊急でも入れるように3つくらいの施設と契約してるよ。受け入れてくれる所あるといいね🥲動けないし、具合悪いじゃ1人じゃ無理だし不安すぎるわ…

空前絶後すぎて、無理じゃね？と思うんだけど、どうなるのかしら。この職場、閑散期に人員整理して繁忙期に地獄を見るを繰り返してるけど、新事業、今の部署の1/4位しか人数いないから規模広げるには人員整ってなさすぎるからカオス。
一応繁忙期は一緒にやってる他事業所と仕事分けあってやっと回る位なんだけどなぁ。

果物はおやつじゃなくて栄養源なのに、もしゃもしゃ爆食いするから隠すことにした。

たべるよりもというか、作る時間があるなら寝たいだわ…食べてはいるわ…むだに…

ない日は昼の仕事が忙しいから、休憩時間調整できない地獄…午前中で帰って来る日にして昼ごはんはつくなくて良しとかにしようかしら…

ちなみに居眠りおばさん、居眠りで有名で寝てるでしょう？って言われること2件。
※うち1人は居眠りおばさんが嫌で部署移動をキメる
大ベテランなので、黙認されているようで、上司に聞いたら、起きしてあげて♥って…イヤなんだが。
※起こさないと、どうしょうもないのでおこしているが、起こさないほうがいいかな…他部署も困ればいいか…

誰かスマートな怒り方教えて。じぇねみに聞くか…