子供が生まれた時のことについては、その時に考えればいいか。なるようになれ！

月給については、3-5万円アップなので驚くようなジャンプではない。でも残業代とサインオンボーナスを入れると年収100-150万程度上がりそうである。
ここで一度市場価値を上げておき、1-3年後にシニアコンサルレベルで外資に再転職したい。

懸念点としては、出産についてだ。産休育休などの制度を使えばなんとか生きてはいけると思うが、残業前提のため、給料が現職よりも下がる可能性はある。また子供を育てながらコンサルワークができるなどとは楽観視できない。

私が懸念してるのは、転職先は日本人男性が8割を占め、長時間労働が慢性化している日本企業だということだ。多分馴染むことはないと思う…けど、給料アップとスキルアップはできそうである。

カルチャーとか働きやすさは一旦置いておいて、修行編突入する… 3年後にはより満足できる世界が開けていると信じて…

今の部署は残業ほぼなしのホワイトで順調に評価されて昇給してるので、いきなり修行編に突入してしまう感はある。

でも現状、タイトルと評価に実力が見合ってないと思ってる。次の1-2年で高いレベルで働いて実力をつけて、また外資ITを目指したいと思う。