É ruim para o funcionário.
É ruim para o cliente.
É ruim pra agência.

Isso tudo pra dizer o que já vem sendo dito há tempos: Nenhum CNPJ vale o seu CPF. Valorize o seu trabalho e, principalmente, valorize sua saúde.

E pras agências, fica a dica: Escutem e acolham seus funcionários. De verdade.

Fácil de responder: Sobrecarga, burnout, ansiedade e tantas outras doenças de saúde mental que tanto afetam o mercado de comunicação.

Isso resulta em que, exatamente?

Profissionais infelizes, evasão de profissionais qualificados do mercado e alta rotatividade nas agências.

Vamos tentar nos colocar na pele de um funcionário que precisa, 9 vezes ao dia, alterar a forma de falar, a forma de escrever, o nicho de mercado no qual vai se inserir, as fontes nas quais vai buscar informação... Cansativo, né? Quais as consequências desse tipo de trabalho? (+)

Seguindo a linha de suposições, suponhamos que a agência respeita o horário da CLT e trabalha de 8 a 9 horas diárias. Cada cliente teria menos de uma hora do tempo diário de cada colaborador. Isso é ruim pro cliente? Claro! Mas vamos pensar por outra ótica: Vamos falar sobre os funcionários. (+)

Sim, mas um sonho pra quem?

Vamos fazer uma conta rápida: suponhamos que a agencia tenha 80 funcionários, sendo eles atendimentos, diretores de arte, redatores, mídias e produtores. Suponhamos também que a agência se divide em squads de 5. Cada squad cuidaria de 9/10 contas.

Agora, vamos seguir(+)

Tu é inspiração, Vecet! 💜

Aguardando ansioso pela criação de um funko do Pikachu.

Desse Pikachu: