So sind auch in Deutschland alle Daumen gedrückt für die baldige Umsetzung der Mindestlohnrichtlinie und flächendeckende Einführung von Tarifvertragstreuegesetzen bzw. ihre entsprechende Novellierung.
Let's talk about it! Let's make pressure!

Die EU knüpfte die Auszahlung ihrer Aufbau- und Resilienzmittel an Rumänien an eine Überarbeitung des Arbeitsrechts, um den "sozialen Dialog" zu fördern.
Diese Entwicklungen signalisieren ein langsames Umdenken in der EU. Es bleibt zu hoffen, dass dieser Fortschritt kein kurzlebiges Phänomen ist.

Im Kontext: Als die sozialen Folgen der drastischen Sparrezepte der EU und des IWF infolge der Finanzkrise 2009 immer klarer wurden, reagierte die EU mit einem Richtungswechsel. Es folgte die EU-Mindestlohnrichtlinie: 80 Prozent aller Beschäftigten müssen durch Tarifverträgen abgesichert sein.