KRoy
@karolybujtor.bsky.social
🇭🇺 Software developer, extreme programming advocate, father of daughter, in progress stoic.
Akkor nem lennél becsületes, ha nem fizetsz ki valamit és így távozol.
December 11, 2025 at 10:44 AM
Akkor nem lennél becsületes, ha nem fizetsz ki valamit és így távozol.
Lakat akkor tud lenni, ha mindenkinek van saját privát szervere, és ahhoz tud hozzáférést adni a követőinek.
December 11, 2025 at 9:31 AM
Lakat akkor tud lenni, ha mindenkinek van saját privát szervere, és ahhoz tud hozzáférést adni a követőinek.
Ez kemény. 😱
a woman in a pink robe sits next to a man with his mouth open .
GIF from Tenor
media.tenor.com
December 11, 2025 at 5:48 AM
Ez kemény. 😱
Az interjúba kell fektetni, ha jó eredményt akarsz. 🙂
December 10, 2025 at 7:30 PM
Az interjúba kell fektetni, ha jó eredményt akarsz. 🙂
Megoldás lehet egy elméleti szkenárió adása, hogy meg tudja mutatni, hogyan közelíti meg a problémát/feladatot?
December 10, 2025 at 7:13 PM
Megoldás lehet egy elméleti szkenárió adása, hogy meg tudja mutatni, hogyan közelíti meg a problémát/feladatot?
Esetleg még:
Milyen nehézségekkel találkoztatok?
Mit tanultatok a projekt során?
Ha újra meg kellene csinálni a projektet, mit csinálnál másképp?
Milyen nehézségekkel találkoztatok?
Mit tanultatok a projekt során?
Ha újra meg kellene csinálni a projektet, mit csinálnál másképp?
December 10, 2025 at 5:37 PM
Esetleg még:
Milyen nehézségekkel találkoztatok?
Mit tanultatok a projekt során?
Ha újra meg kellene csinálni a projektet, mit csinálnál másképp?
Milyen nehézségekkel találkoztatok?
Mit tanultatok a projekt során?
Ha újra meg kellene csinálni a projektet, mit csinálnál másképp?
Valóban, semmi nem változik: a valóságot ritkán érdekli, hogy mit gondolunk, és a hiedelmeink sokszor útban vannak az igazság megismerésében.
December 10, 2025 at 11:59 AM
Valóban, semmi nem változik: a valóságot ritkán érdekli, hogy mit gondolunk, és a hiedelmeink sokszor útban vannak az igazság megismerésében.
Ha valaki ételt lop azért, mert különben éhen halna, akkor már többé nem ember a szemedben?
December 10, 2025 at 11:32 AM
Ha valaki ételt lop azért, mert különben éhen halna, akkor már többé nem ember a szemedben?
Legalább olvasnád el a neked írt válaszokat: bsky.app/profile/kris...
szerintem ezt az információt pont ki lehet szedni abból is, ahogy a projektjeiről beszéltetsz valakit. Nem abból, hogy lexikálisan tud-e adott dolgot. Lehet értelme ezeknek a kérdéseknek, a nem tökéletes válaszból is le lehet szűrni, hogy el tudja-e helyezni az adott dolgot a nagy képben. %
December 10, 2025 at 11:22 AM
Legalább olvasnád el a neked írt válaszokat: bsky.app/profile/kris...
Erre való a felvételi beszélgetés. Vagy miképp mutatja meg a tapasztalatot az, ha valaki kétlábon járó lexikon?
December 10, 2025 at 11:16 AM
Erre való a felvételi beszélgetés. Vagy miképp mutatja meg a tapasztalatot az, ha valaki kétlábon járó lexikon?
Azt nem érted, hogy a fiataloknál ez nagyon nagyrészt környezeti hatás, tanult minta, amiről ő nem tehet. Gyerekek esetén (sokszor felnőtteknél is) a büntetés kontraproduktív stratégia.
Itt leginkább csak áldozatok a gyerekek. A bántalmazó gyerekek is.
Itt leginkább csak áldozatok a gyerekek. A bántalmazó gyerekek is.
December 10, 2025 at 11:15 AM
Azt nem érted, hogy a fiataloknál ez nagyon nagyrészt környezeti hatás, tanult minta, amiről ő nem tehet. Gyerekek esetén (sokszor felnőtteknél is) a büntetés kontraproduktív stratégia.
Itt leginkább csak áldozatok a gyerekek. A bántalmazó gyerekek is.
Itt leginkább csak áldozatok a gyerekek. A bántalmazó gyerekek is.
szvsz ott van a félreértés, hogy én arról beszélek, hogy az ember megéli valahogy a szülévé válást, és ebbe belefér az is, hogy úgy érzi "a chatgpt nélkül képtelen lettem volna rá", te meg valami elképzelt objektív igazságot bizonygatsz.
Tudjuk ezt a kettőt egyeztetni?
Tudjuk ezt a kettőt egyeztetni?
December 10, 2025 at 11:07 AM
szvsz ott van a félreértés, hogy én arról beszélek, hogy az ember megéli valahogy a szülévé válást, és ebbe belefér az is, hogy úgy érzi "a chatgpt nélkül képtelen lettem volna rá", te meg valami elképzelt objektív igazságot bizonygatsz.
Tudjuk ezt a kettőt egyeztetni?
Tudjuk ezt a kettőt egyeztetni?
És minél később veszitek fel, annál később lesz hasznos.
Általános tapasztalatom, hogy kevés munkahelyen gondolkodnak azon, hogy a később jövő kollégák onboardingját validált módon segítség azzal, hogy könnyen megérthető legyen, amit csinálnak.
Ti hogyan figyeltek erre?
Általános tapasztalatom, hogy kevés munkahelyen gondolkodnak azon, hogy a később jövő kollégák onboardingját validált módon segítség azzal, hogy könnyen megérthető legyen, amit csinálnak.
Ti hogyan figyeltek erre?
December 10, 2025 at 9:45 AM
És minél később veszitek fel, annál később lesz hasznos.
Általános tapasztalatom, hogy kevés munkahelyen gondolkodnak azon, hogy a később jövő kollégák onboardingját validált módon segítség azzal, hogy könnyen megérthető legyen, amit csinálnak.
Ti hogyan figyeltek erre?
Általános tapasztalatom, hogy kevés munkahelyen gondolkodnak azon, hogy a később jövő kollégák onboardingját validált módon segítség azzal, hogy könnyen megérthető legyen, amit csinálnak.
Ti hogyan figyeltek erre?
Gyerekek és fiatalok esetén van az az apróság, hogy ők leginkább reagálnak a velük történtekre, és a társadalom felelőssége, hogy korrigálja az így megtanultakat.
Az említett videón pedig nem korrekció látható, hanem a probléma megerősítése.
Az említett videón pedig nem korrekció látható, hanem a probléma megerősítése.
December 10, 2025 at 9:42 AM
Gyerekek és fiatalok esetén van az az apróság, hogy ők leginkább reagálnak a velük történtekre, és a társadalom felelőssége, hogy korrigálja az így megtanultakat.
Az említett videón pedig nem korrekció látható, hanem a probléma megerősítése.
Az említett videón pedig nem korrekció látható, hanem a probléma megerősítése.
1. Nincs olyan, hogy ismert megbízható forrás, mert nem tudunk mindent. Egy szakemberrel való konzultáció sem 100%-os garancia: vannak kóklerek.
2. Igen, Altman reklámoz, mert CEO, és tolja a saját cégének a szolgáltatását, és így érdemes venni a szavait, pláne egy szórakoztató műsor keretein belül.
2. Igen, Altman reklámoz, mert CEO, és tolja a saját cégének a szolgáltatását, és így érdemes venni a szavait, pláne egy szórakoztató műsor keretein belül.
December 10, 2025 at 9:37 AM
1. Nincs olyan, hogy ismert megbízható forrás, mert nem tudunk mindent. Egy szakemberrel való konzultáció sem 100%-os garancia: vannak kóklerek.
2. Igen, Altman reklámoz, mert CEO, és tolja a saját cégének a szolgáltatását, és így érdemes venni a szavait, pláne egy szórakoztató műsor keretein belül.
2. Igen, Altman reklámoz, mert CEO, és tolja a saját cégének a szolgáltatását, és így érdemes venni a szavait, pláne egy szórakoztató műsor keretein belül.
Én még sosem láttam olyan csapatot, ahol ne kellett volna állandóan fejlődni, és mindenhez értett volna valaki.
Jól értelek, hogy nektek nem elég csak a senior kompetencia, kell a specializáció is, mert az onboarding idejét szeretnétek lerövidíteni?
Jól értelek, hogy nektek nem elég csak a senior kompetencia, kell a specializáció is, mert az onboarding idejét szeretnétek lerövidíteni?
December 10, 2025 at 8:58 AM
Én még sosem láttam olyan csapatot, ahol ne kellett volna állandóan fejlődni, és mindenhez értett volna valaki.
Jól értelek, hogy nektek nem elég csak a senior kompetencia, kell a specializáció is, mert az onboarding idejét szeretnétek lerövidíteni?
Jól értelek, hogy nektek nem elég csak a senior kompetencia, kell a specializáció is, mert az onboarding idejét szeretnétek lerövidíteni?
Mit értesz senior kompetencia alatt, ami nem "felszedhető" fél év alatt?
December 10, 2025 at 8:08 AM
Mit értesz senior kompetencia alatt, ami nem "felszedhető" fél év alatt?
Ezeket megoldani nulla forint lenne a költségvetésben, de mindenkinek könnyebbé tenné az életét.
December 10, 2025 at 7:38 AM
Ezeket megoldani nulla forint lenne a költségvetésben, de mindenkinek könnyebbé tenné az életét.
És nem lett volna jobb felvenni egy embert fél éve, aki már az elején is hasznos (elvégre senior), és közben betanult volna?
December 10, 2025 at 7:32 AM
És nem lett volna jobb felvenni egy embert fél éve, aki már az elején is hasznos (elvégre senior), és közben betanult volna?
Régóta kerestek embert amúgy?
December 10, 2025 at 7:09 AM
Régóta kerestek embert amúgy?
Én szoktam interjúztatni, interjúztam párszor, és dolgozom együtt emberekkel. Nekem sokszor úgy tűnik hogy a szakmai interjúk relevanciája eltörpül a referenciák mellett, és olyan dolgok miatt szórnak ki embereket, amik kb 1-2 nap alatt fel tud venni az ember.
December 10, 2025 at 6:42 AM
Én szoktam interjúztatni, interjúztam párszor, és dolgozom együtt emberekkel. Nekem sokszor úgy tűnik hogy a szakmai interjúk relevanciája eltörpül a referenciák mellett, és olyan dolgok miatt szórnak ki embereket, amik kb 1-2 nap alatt fel tud venni az ember.
Altman, egy CEO, szavait másképp értelmezzük.
Azért beszólni, mert valaki a chatgpt-től kérdez bármilyen témában, mert belátja keveset tud, szerintem egyszerűen túlgondolás.
Amikor a manót hazahozták, meglehetősen sok kérdésünk volt nekünk is, mert erre senki nem készített fel minket.
Azért beszólni, mert valaki a chatgpt-től kérdez bármilyen témában, mert belátja keveset tud, szerintem egyszerűen túlgondolás.
Amikor a manót hazahozták, meglehetősen sok kérdésünk volt nekünk is, mert erre senki nem készített fel minket.
December 10, 2025 at 6:03 AM
Altman, egy CEO, szavait másképp értelmezzük.
Azért beszólni, mert valaki a chatgpt-től kérdez bármilyen témában, mert belátja keveset tud, szerintem egyszerűen túlgondolás.
Amikor a manót hazahozták, meglehetősen sok kérdésünk volt nekünk is, mert erre senki nem készített fel minket.
Azért beszólni, mert valaki a chatgpt-től kérdez bármilyen témában, mert belátja keveset tud, szerintem egyszerűen túlgondolás.
Amikor a manót hazahozták, meglehetősen sok kérdésünk volt nekünk is, mert erre senki nem készített fel minket.