La segunda porque habría muchísimas jubilaciones anticipadas, lo cual, sin ampliar plantillas (lo que hacen las CCAA), tampoco es viable.

O que, otras reivindicaciones, por justas y lícitas que sean, como trabajar solo 7 horas diarias o que la hora de guardia cotice como tiempo trabajado (que debería) son impracticables. La primera porque necesitas 2-3 veces la plantilla actual.

A ver si cuando haya un cambio de gobierno y de ministro pongan a Paco, el sobrino de X que no tiene ninguna relación con la Sanidad y no sepa cómo funciona el sistema sanitario si la gente se sigue quejando tanto

Y, a pesar de ello, nunca se habían convocado tantas huelgas. Y claro, solo contra el ministerio. Vayamos a quejarnos a nuestro empleador, que es nuestra comunidad autónoma

En resumen. Los cambios del Estatuto marco no son la panacea, pero gusten más o menos sí suponen una mejora respecto a lo existente. Hay cambios que dependen pura y exclusivamente de las comunidades, y eso no se regula en el estatuto. Cuánto se nos paga, los contratos, las plazas existentes...

En cualquier caso, de quién depende lo que se nos paga a los médicos? En efecto, de las comunidades.

Que se paguen mejor obedecería a que son horas de trabajo fuera de mi jornada ordinaria. Pero si "se acaba con las guardias" y se trabaja por turnos, ya no existirían esas horas extra. Por tanto, todas las horas trabajadas se pagarían como ordinarias, no?

Lo único que defiendo es que las horas de guardia tendrían que retribuirse mejor y cotizar. Pero si a medio plazo se van a quitar y se va a trabajar por turnos, la retribución variará, entiendo.

Otra queja que he leído es que la obligatoriedad de OPEs cada 2 no es una novedad, que ya se exigía. Vale, pero el que se vaya a establecer por ley es positivo, no? Además, eso también puede obligar a las Comunidades a crear más plazas, lo que ayudaría a la reestructuración del tema guardias.

Porque ya supone reestructurarse, y eso es difícil. Y si para ello se necesita más personal, ESO DEPENDE DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

Lo que se plantea ahora, que por mucho que la gente se queje SÍ es una mejora respecto a lo que había, es que el máximo de horas consecutivas trabajadas en un día pase de 24 a 17h, tanto entre semana como en festivos. Y estoy convencido de que en muchos sitios no se va a cumplir...

Ya os digo que ningún médico va a querer ese tipo de contrato.

De dónde se saca el triple de personal médico?? Inviable hacerlo de golpe. Pero incluso aunque fuese posible, CONTRATAR DEPEND DE LAS COMUNIDADES, NO DEL MINISTERIO. Otra opción es que hubiese cardiólogos, neurólogos, otorrinos...que solo hiciesen guardias.

Hacer eso supone que para el trabajo que ahora realiza una persona, trabajar 17 o 24h consecutivas, que desde luego es inhumano, se requerirían 3 personas. Cada una 8h de trabajo (mañana, tarde y noche). Fin de las guardias. De acuerdo, eso se regula así y se pone en marcha de un día para otro.

La queja principal es que "no se eliminan las guardias". Vale, para empezar, qué entendemos por 'acabar con las guardias'? Entiendo que el trabajar 7-8h diarias y ya está, no? Pero la asistencia sanitaria debe estar garantizada las 24h del día, porque es parte inherente de nuestro trabajo.

Todos los periodistas mentían según el razonamiento del Supremo, no? No entiendo nada...