Elle a expliqué dans la même interview, qu'elle dépense 3000 euros par mois pour les soins de sa mère.

C'est très bien qu'elle se sensibilise dès maintenant.

Je ne connais pas bien le secteur de l'animation mais oui il fzut être très vigilant sur les contrats ET le respects des contrats.

Oui, c'est compliquer à gérer.

Aujourd'hui, un intermittent qui a un projet sur 1 an ne touche aucune indemnisation. Pire, lorsque son contrat se termine, il doit éponger ses franchises et peut se retrouver sans indemnisation même s'il n'enchaine pas avec un autre contrat.

Il faut prendre en compte le calcul de France travail qui élimine des jours non travaillés. Prendre en compte le plafond d'indemnisation qui peut être atteint sur 1 mois entierement travaillé. Et prendre en compte les franchises congés et potentiellement les franchises salaire.

Vous l'avez dit vous même, il y a 25 ans. Le regime avec le calcul d'indemnisation mensuelle a été revu 3 fois depuis.

Sauf qu'en travaillant tous les jours de la semaine, on ne touche pas de chomage le samedi dimanche.

Debut 2000... ça fait déjà plus se 20 ans!!

Peut etre dans les années 70/80 😅, quoique, mais là, ça commence à dater.

10 000 par mois sur du tiers temps ça relève du mythe (même sur un temps plein je ne suis pas sûr que ça existe)surtout sur ué chaîne tv. Les monteurs super bien payés, c'est à dire au dessus du tarif de la grille des salaires, ne bossent pas 5/7 jours par mois, c'est incohérent.

Enfin!