Jovana Ríos Cisnero
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Jovana Ríos Cisnero
@jovanarioscisnero.bsky.social
Executive Director at Womens Link Worldwide | Panamanian feminist advancing gender justice through legal and social change.
Have you developed a feminist leadership program within your organization or are you thinking of doing so? What lessons have you learned, or questions do you have? Let's begin the conversation.
July 29, 2025 at 5:31 PM
We created something impactful: a space where leadership is viewed as a collective effort, rooted in care, justice, and transformation. This is just the beginning.
July 29, 2025 at 5:31 PM
This first cohort helped develop the program from within, with a critical and collaborative perspective. The entire process was guided by our feminist principles: anti-racist, anti-ableist, anti-colonial, and ecofeminist.
July 29, 2025 at 5:31 PM
These are some key lessons I took away from this meeting:  

- To be intentional with our growth is also to resist 

- Investment and solidarity for feminist leadership is transformational. 

- Exchanging and building collective wisdom frees us from fears and brings us joy.
July 29, 2025 at 5:31 PM
During the meeting: 

- We engaged in deep and thought-provoking conversations. 

- We worked together with other feminist leaders. 

- We developed tools and strategies. 

- We discussed how to implement collective leadership.
July 29, 2025 at 5:31 PM
We dreamed, talked, and organized every detail to make this space truly transformative. We aimed for each person to grow in alignment with our feminist values, and that's exactly what we accomplished.
July 29, 2025 at 5:31 PM
Este programa se originó a partir de un grant de liderazgo que recibimos de la Fundación para una Sociedad Justa (FJS) en 2023. Desde entonces, hemos trabajado duro para implementar una visión feminista del liderazgo tanto dentro de nuestra organización como fuera de ella.
July 29, 2025 at 5:31 PM
¿Has desarrollado un programa de liderazgo feminista en tu organización o estás pensando en hacerlo? ¿Qué lecciones has aprendido o qué preguntas tienes? Empecemos la conversación.
July 29, 2025 at 5:04 PM
Hemos creado algo inspirador: un espacio donde el liderazgo se ve como un esfuerzo colectivo, enraizado en el cuidado, la justicia y la transformación. Esto es sólo el principio.
July 29, 2025 at 5:04 PM
Esta primera cohorte ayudó a desarrollar el programa desde dentro, con una perspectiva crítica y colaborativa. Todo el proceso estuvo guiado por nuestros principios feministas: antirracistas, anticapacitistas, anticoloniales y ecofeministas.
July 29, 2025 at 5:04 PM
Estas son algunas de los aprendizajes de esta reunión: 

- Ser intencional con nuestro crecimiento también es resistir 

- La inversión y la solidaridad para los liderazgos feministas es transformacional. 

- Intercambiar y construir sabiduría colectiva nos libera de los miedos y nos trae alegría.
July 29, 2025 at 5:04 PM
Durante la reunión: 

- Entablamos conversaciones profundas que invitan a la reflexión. 

- Trabajamos juntas con otras lideresas feministas. 

- Desarrollamos herramientas y estrategias. 

- Debatimos cómo poner en práctica el liderazgo colectivo.
July 29, 2025 at 5:04 PM
Soñamos, hablamos y organizamos cada detalle para que este espacio fuera realmente transformador. Nos propusimos que cada persona creciera alineada con nuestros valores feministas, y eso es exactamente lo que estamos logrando.
July 29, 2025 at 5:04 PM
Este programa se originó a partir de un grant de liderazgo que recibimos de la Fundación para una Sociedad Justa (FJS) en 2023. Desde entonces, hemos trabajado duro para implementar una visión feminista del liderazgo tanto dentro de nuestra organización como fuera de ella.
July 29, 2025 at 5:04 PM