À Saint Aubin lès Elbeuf, une usine de production de pesticides appartenant au géant allemand de la chimie BASF a été mise à l'arrêt par plus de 500 paysannes et paysans, et des collectifs de victimes de l'agro-industrie.

Notre article à lire ici : contre-attaque.net/2025/11/17/1...

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Pour plus d'info sur le sujet, voir le communiqué : rester-sur-terre.org/a-montpellie...

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Dès l’enfance les filles sont encouragées vers les lettres, le soin, l’éducation…
Les garçons vers la science, l’ingénierie, la tech — les domaines les plus payants.
Et ce biais commence dès le CP, avec des stéréotypes ancrés à l’école.

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🎓 Des femmes plus diplômées, mais moins valorisées.
84 % des filles obtiennent le bac, contre 75 % des garçons.
Elles sont aussi plus nombreuses à aller jusqu’à Bac +5.
Mais leur réussite scolaire ne se traduit pas en salaires ni en postes à responsabilité.

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💶 Des salaires plus bas.
À poste et temps équivalents, les femmes gagnent 4 % de moins que les hommes.
Tous postes confondus, l’écart grimpe à 22 %.
Ça fait près de 1000 € de différence par an pour le même job.
Et ça, sans aucune raison valable.

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Malgré des décennies de progrès, les femmes restent désavantagées au travail.
Elles bossent plus, gagnent moins, subissent davantage de sexisme et de harcèlement.
Et tout ça dans un système qui valorise moins leurs efforts, même quand elles réussissent mieux.