ジノズ
@jinoz.bsky.social
職場環境最適化ファシリテーター｜研修講師｜特定社労士｜産業カウンセラー｜キャリアコンサルタント｜｜スプラトゥーン３｜アニメ｜良い音が好き｜English｜한국어
note: https://note.com/jolly_laelia380
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2025/12/9 和歌山県和歌山市にて「管理者のための問題解決力の向上」研修実施（822回目）
December 12, 2025 at 11:42 AM
2025/12/9 和歌山県和歌山市にて「管理者のための問題解決力の向上」研修実施（822回目）
2025/12/8 和歌山県和歌山市にて「”今まで”も”これから”も大切にする価値共有チームワーク研修」実施（822回目）
December 12, 2025 at 11:42 AM
2025/12/8 和歌山県和歌山市にて「”今まで”も”これから”も大切にする価値共有チームワーク研修」実施（822回目）
2025/12/8 和歌山県和歌山市から和歌山県各地へ「管理者に問題解決力向上のポイントとは」研修実施（821回目）
December 12, 2025 at 11:41 AM
2025/12/8 和歌山県和歌山市から和歌山県各地へ「管理者に問題解決力向上のポイントとは」研修実施（821回目）
2025/12/12本日は大阪２件、千葉１件で「人と組織の課題解決サポート」をします。テーマは「人事労務対応」「研修の事前打ち合わせ」「人事評価制度の構築と導入」などです。すべてzoom等で実施します。
December 12, 2025 at 11:41 AM
2025/12/12本日は大阪２件、千葉１件で「人と組織の課題解決サポート」をします。テーマは「人事労務対応」「研修の事前打ち合わせ」「人事評価制度の構築と導入」などです。すべてzoom等で実施します。
2025/12/5本日は大阪２件、千葉１件で「人と組織の課題解決サポート」をします。テーマは「ハラスメント体制構築と運用」「人事評価制度の構築と運用」「効果的な人材採用システムの構築と運用」などです。すべてzoom等で実施します。
December 12, 2025 at 11:41 AM
2025/12/5本日は大阪２件、千葉１件で「人と組織の課題解決サポート」をします。テーマは「ハラスメント体制構築と運用」「人事評価制度の構築と運用」「効果的な人材採用システムの構築と運用」などです。すべてzoom等で実施します。
2025/12/4 高知県高知市にて「ストレスチェック制度を用いた職場環境改善と生産性向上」研修実施（820回目）
December 12, 2025 at 11:41 AM
2025/12/4 高知県高知市にて「ストレスチェック制度を用いた職場環境改善と生産性向上」研修実施（820回目）
2025/12/3 高知県高知市にて「業務継続計画の理解」研修実施（819回）
December 12, 2025 at 11:41 AM
2025/12/3 高知県高知市にて「業務継続計画の理解」研修実施（819回）
2025/12/2 北海道から四国までの様々な都道府県の方々向け（WEB）に「第２回 ハラスメント防止勉強会」実施（818回目）
December 12, 2025 at 11:41 AM
2025/12/2 北海道から四国までの様々な都道府県の方々向け（WEB）に「第２回 ハラスメント防止勉強会」実施（818回目）
2025/11/27大阪府大阪市中央区にて「集団相談支援」実施（817回目）
November 28, 2025 at 9:25 AM
2025/11/27大阪府大阪市中央区にて「集団相談支援」実施（817回目）
2025/11/26 愛知県名古屋市に向けて「ファシリテーションを活用した合意形成の効率化」研修実施（816回目）
November 28, 2025 at 9:25 AM
2025/11/26 愛知県名古屋市に向けて「ファシリテーションを活用した合意形成の効率化」研修実施（816回目）
今までに声が全く出なくなるという経験を２回しました。いずれの時も喉を酷使したのが原因でした。2025年は1年間の研修回数が100回を優に超えましたが、やはり喉が限界の模様。2026年は働き方も研修の在り方も変えていこうと思います。回数を減らし、その分価値を高める。そのために企画を2つ始めようと思います。乞うご期待！♬
November 23, 2025 at 12:55 AM
今までに声が全く出なくなるという経験を２回しました。いずれの時も喉を酷使したのが原因でした。2025年は1年間の研修回数が100回を優に超えましたが、やはり喉が限界の模様。2026年は働き方も研修の在り方も変えていこうと思います。回数を減らし、その分価値を高める。そのために企画を2つ始めようと思います。乞うご期待！♬
2025/11/21 群馬県の各地（WEB）に向けて「雇用管理責任者講習・専門コース『介護・福祉施設のマネジメント術～定着率をあげるための人事・能力評価～」研修実施（815回目）
November 22, 2025 at 3:00 AM
2025/11/21 群馬県の各地（WEB）に向けて「雇用管理責任者講習・専門コース『介護・福祉施設のマネジメント術～定着率をあげるための人事・能力評価～」研修実施（815回目）
2025/11/20 千葉県千葉市にて「効果的なOJTを実施するための指導法」研修実施（814回目）
November 22, 2025 at 3:00 AM
2025/11/20 千葉県千葉市にて「効果的なOJTを実施するための指導法」研修実施（814回目）
2025/11/19 千葉県野田市にて「成果を上げる業務改善」研修実施（後半） 実施日は異なりますが前回の続きのため、回数にカウントしないこととします
November 22, 2025 at 2:59 AM
2025/11/19 千葉県野田市にて「成果を上げる業務改善」研修実施（後半） 実施日は異なりますが前回の続きのため、回数にカウントしないこととします
2025/11/18 千葉県千葉市にて「雇用管理責任者講習・専門コース『人材育成・人材採用』～働きがいを高める労務管理」研修実施（813回目）
November 22, 2025 at 2:59 AM
2025/11/18 千葉県千葉市にて「雇用管理責任者講習・専門コース『人材育成・人材採用』～働きがいを高める労務管理」研修実施（813回目）
2025/11/17 神奈川県横浜市にて「成果を上げる業務改善」研修実施（812回目）
November 22, 2025 at 2:59 AM
2025/11/17 神奈川県横浜市にて「成果を上げる業務改善」研修実施（812回目）
2025/11/21 群馬県の各地（WEB）に向けて「雇用管理責任者講習・専門コース『介護・福祉施設のマネジメント術～定着率をあげるための人事・能力評価～」研修実施（815回目）
November 22, 2025 at 2:58 AM
2025/11/21 群馬県の各地（WEB）に向けて「雇用管理責任者講習・専門コース『介護・福祉施設のマネジメント術～定着率をあげるための人事・能力評価～」研修実施（815回目）
2025/11/20 千葉県千葉市にて「効果的なOJTを実施するための指導法」研修実施（814回目）
November 22, 2025 at 2:57 AM
2025/11/20 千葉県千葉市にて「効果的なOJTを実施するための指導法」研修実施（814回目）
2025/11/18 千葉県千葉市にて「雇用管理責任者講習・専門コース『人材育成・人材採用』～働きがいを高める労務管理」研修実施（813回目）
November 22, 2025 at 2:57 AM
2025/11/18 千葉県千葉市にて「雇用管理責任者講習・専門コース『人材育成・人材採用』～働きがいを高める労務管理」研修実施（813回目）
2025/11/17 神奈川県横浜市にて「成果を上げる業務改善」研修実施（812回目）
November 22, 2025 at 2:57 AM
2025/11/17 神奈川県横浜市にて「成果を上げる業務改善」研修実施（812回目）
2025/11/6 千葉県野田市にて「成果を上げる業務改善」研修実施（811回目）
November 22, 2025 at 2:57 AM
2025/11/6 千葉県野田市にて「成果を上げる業務改善」研修実施（811回目）
2025/11/5 愛知県名古屋市にて「チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」研修実施（810回目）
November 22, 2025 at 2:49 AM
2025/11/5 愛知県名古屋市にて「チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」研修実施（810回目）
2025/11/4 愛知県北名古屋市にて「現場を守る力を育てるカスタマーハラスメント対応研修」実施（809回目）
November 22, 2025 at 2:49 AM
2025/11/4 愛知県北名古屋市にて「現場を守る力を育てるカスタマーハラスメント対応研修」実施（809回目）
2025/10/31 愛知県稲沢市にて「言葉づかいと距離感の再点検・職業人（プロ）のコミュニケーション」研修実施（808回目）
November 22, 2025 at 2:49 AM
2025/10/31 愛知県稲沢市にて「言葉づかいと距離感の再点検・職業人（プロ）のコミュニケーション」研修実施（808回目）
2025/10/30 愛知県岡崎市にて「感情と関係のマネジメントがチームを変える～価値分析と７つのポイントで築く職場の信頼と連携～」研修実施（807回目）
November 22, 2025 at 2:48 AM
2025/10/30 愛知県岡崎市にて「感情と関係のマネジメントがチームを変える～価値分析と７つのポイントで築く職場の信頼と連携～」研修実施（807回目）