@jcberthod.bsky.social
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C'est parti pour notre webinaire spécial sur les nouvelles formes de travail, avec Jean-Christophe Berthod et Françoise Bruna-Rosso.
events.teams.microsoft.com/event/80a7c5...
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March 13, 2025 at 10:03 AM
C'est parti pour notre webinaire spécial sur les nouvelles formes de travail, avec Jean-Christophe Berthod et Françoise Bruna-Rosso.
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Webinaire "Les nouvelles formes de travail"
"Comment éviter les écueils constatés par l'installation de flex-office ?
Il faut une bonne préparation en amont, des espaces adaptés et un vrai accompagnement du changement. La clé, c’est le dialogue social et la remontée des besoins des salariés."
"Comment éviter les écueils constatés par l'installation de flex-office ?
Il faut une bonne préparation en amont, des espaces adaptés et un vrai accompagnement du changement. La clé, c’est le dialogue social et la remontée des besoins des salariés."
March 13, 2025 at 10:20 AM
Webinaire "Les nouvelles formes de travail"
"Comment éviter les écueils constatés par l'installation de flex-office ?
Il faut une bonne préparation en amont, des espaces adaptés et un vrai accompagnement du changement. La clé, c’est le dialogue social et la remontée des besoins des salariés."
"Comment éviter les écueils constatés par l'installation de flex-office ?
Il faut une bonne préparation en amont, des espaces adaptés et un vrai accompagnement du changement. La clé, c’est le dialogue social et la remontée des besoins des salariés."
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"Comment redonner envie de revenir au bureau & réinventer de nouvelles organisations du travail. Il faut trouver des moments collectifs, des réunions d'échanges. On touche du doigt le fait que c'est difficile pour les managers de travailler sur un projet collectif. Ils sont mal et peu accompagnés."
March 13, 2025 at 10:32 AM
"Comment redonner envie de revenir au bureau & réinventer de nouvelles organisations du travail. Il faut trouver des moments collectifs, des réunions d'échanges. On touche du doigt le fait que c'est difficile pour les managers de travailler sur un projet collectif. Ils sont mal et peu accompagnés."
March 20, 2025 at 10:51 PM
Y'a ma fille sur la photo ! 😀🥰 Quelle belle aventure humaine et entrepreneuriale depuis 3 ans ! Longue vie au Super Cafoutch !
x.com/sebbarles/stat…
x.com/sebbarles/stat…
March 20, 2025 at 10:51 PM
Y'a ma fille sur la photo ! 😀🥰 Quelle belle aventure humaine et entrepreneuriale depuis 3 ans ! Longue vie au Super Cafoutch !
x.com/sebbarles/stat…
x.com/sebbarles/stat…
Je ne fais pas de politique mais je respecte l'engagement de ceux qui ont choisi cette voie lorsque elle est authentique et sincère. Je crois vraiment au sens de l'action politique pour agir sur le vivre ensemble et garantir la paix, la démocratie et la liberté d'expression
March 20, 2025 at 10:51 PM
Je ne fais pas de politique mais je respecte l'engagement de ceux qui ont choisi cette voie lorsque elle est authentique et sincère. Je crois vraiment au sens de l'action politique pour agir sur le vivre ensemble et garantir la paix, la démocratie et la liberté d'expression
D'après la DARES, le pouvoir d'achat des salariés a baissé de 2,3% au premier trimestre 2022. Il va falloir trouver des solutions rapidement pour éviter un appauvrissement général de la population qui s'amplifie depuis 3 trimestres
dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/ev…
dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/ev…
March 20, 2025 at 10:51 PM
D'après la DARES, le pouvoir d'achat des salariés a baissé de 2,3% au premier trimestre 2022. Il va falloir trouver des solutions rapidement pour éviter un appauvrissement général de la population qui s'amplifie depuis 3 trimestres
dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/ev…
dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/ev…
Que peut apporter le coaching d'organisation au dialogue social ? Mes réflexions en 6 points. Voici le premier.
1. Retrouver le chemin du progrès social en dépassant les postures
linkedin.com/posts/jcbertho…
1. Retrouver le chemin du progrès social en dépassant les postures
linkedin.com/posts/jcbertho…
March 20, 2025 at 10:50 PM
Que peut apporter le coaching d'organisation au dialogue social ? Mes réflexions en 6 points. Voici le premier.
1. Retrouver le chemin du progrès social en dépassant les postures
linkedin.com/posts/jcbertho…
1. Retrouver le chemin du progrès social en dépassant les postures
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Bon week-end et merci Aurel pour ce dessin via @lemondefr
March 20, 2025 at 10:50 PM
Bon week-end et merci Aurel pour ce dessin via @lemondefr
Un pâtissier parisien fan de l'@OM_Officiel. J'imagine la tête du supporter du @PSG_inside qui découvre qu'il a la fève.... 🤣🙃Joyeuse #epiphanie tout le monde !
March 20, 2025 at 10:50 PM
Un pâtissier parisien fan de l'@OM_Officiel. J'imagine la tête du supporter du @PSG_inside qui découvre qu'il a la fève.... 🤣🙃Joyeuse #epiphanie tout le monde !
Cz ne vous dit pas de participer à la @PrimairePop ? C'est gratuit et c'est nous qui décidons. Plus on sera nombreux plus nos décisions et avis seront pris en compte.
primairepopulaire.fr
primairepopulaire.fr
Primaire Populaire
primairepopulaire.fr
March 20, 2025 at 10:50 PM
Cz ne vous dit pas de participer à la @PrimairePop ? C'est gratuit et c'est nous qui décidons. Plus on sera nombreux plus nos décisions et avis seront pris en compte.
primairepopulaire.fr
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Happy Halloween de la part de ma fille de 7 ans.
March 20, 2025 at 10:50 PM
Happy Halloween de la part de ma fille de 7 ans.
March 20, 2025 at 10:50 PM
Très heureux d'avoir participé à l'élaboration de cette enquête avec @CGTCadresTechs et @BinetSophie. Merci pour votre confiance ! poke @cabinetSecafi
x.com/CGTCadresTechs…
x.com/CGTCadresTechs…
March 20, 2025 at 10:49 PM
Très heureux d'avoir participé à l'élaboration de cette enquête avec @CGTCadresTechs et @BinetSophie. Merci pour votre confiance ! poke @cabinetSecafi
x.com/CGTCadresTechs…
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Merci aux 230 participants de ce matin ! N'hésitez pas à poursuivre l'échange sur les réseaux sociaux et à partager vos avis pour nous aider à nous améliorer.
x.com/cabinetSecafi/…
x.com/cabinetSecafi/…
March 20, 2025 at 10:49 PM
Merci aux 230 participants de ce matin ! N'hésitez pas à poursuivre l'échange sur les réseaux sociaux et à partager vos avis pour nous aider à nous améliorer.
x.com/cabinetSecafi/…
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Très heureux d'animer ce webinaire @cabinetSecafi avec mes collègues Sophie Vanlaeres et Wilson Cordier !
x.com/cabinetSecafi/…
x.com/cabinetSecafi/…
March 20, 2025 at 10:49 PM
Très heureux d'animer ce webinaire @cabinetSecafi avec mes collègues Sophie Vanlaeres et Wilson Cordier !
x.com/cabinetSecafi/…
x.com/cabinetSecafi/…
le numérique favorise-t-il les liens sociaux ? Vous avez quatre heures.. . Merci pour cet article @LeDrenche
edit: j'ai voté oui avant de lire l'article je ne vous dirai pas ce que j'ai voté après:-
ledrenche.ouest-france.fr/lenumeriquefav…
edit: j'ai voté oui avant de lire l'article je ne vous dirai pas ce que j'ai voté après:-
ledrenche.ouest-france.fr/lenumeriquefav…
March 20, 2025 at 10:49 PM
le numérique favorise-t-il les liens sociaux ? Vous avez quatre heures.. . Merci pour cet article @LeDrenche
edit: j'ai voté oui avant de lire l'article je ne vous dirai pas ce que j'ai voté après:-
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ledrenche.ouest-france.fr/lenumeriquefav…
La tendance télétravail : entre progrès social et ubérisationvia @Entreprendre
entreprendre.fr/la-tendance-te…
entreprendre.fr/la-tendance-te…
La tendance télétravail : entre progrès social et ubérisation
Par Manuel MIRABEL, Fondateur de Ctoutvert La pression de l’actualité est devenue telle qu’on en appelle presque au courage lorsqu’il s’agit d’émettre un
www.entreprendre.fr
March 20, 2025 at 10:49 PM
La tendance télétravail : entre progrès social et ubérisationvia @Entreprendre
entreprendre.fr/la-tendance-te…
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"avec le travail à distance on pourrait basculer du salariat avec son obligation de moyens (la personne est présente et contrôlée) à une obligation de résultat (il faut que le travail soit fait et bien fait, peu importe le lieu ou les horaires)". (JE Ray
x.com/actuEL_RH/stat…
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March 20, 2025 at 10:49 PM
"avec le travail à distance on pourrait basculer du salariat avec son obligation de moyens (la personne est présente et contrôlée) à une obligation de résultat (il faut que le travail soit fait et bien fait, peu importe le lieu ou les horaires)". (JE Ray
x.com/actuEL_RH/stat…
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Mais l'activité partielle n'est pas un droit du salarié qui s'impose à l'employeur ! Beaucoup de gens vont se retrouver à devoir travailler à la maison avec leurs enfants autour d'eux. Pourquoi ne pas remettre en place les arrêts maladie covid ?
x.com/Elisabeth_Born…
x.com/Elisabeth_Born…
March 20, 2025 at 10:49 PM
Mais l'activité partielle n'est pas un droit du salarié qui s'impose à l'employeur ! Beaucoup de gens vont se retrouver à devoir travailler à la maison avec leurs enfants autour d'eux. Pourquoi ne pas remettre en place les arrêts maladie covid ?
x.com/Elisabeth_Born…
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Le #télétravail est-il bon pour la santé ? La perception du télétravail a évolué en 2020 et toutes nos certitudes ont été ébranlées @cabinetSecafi
March 20, 2025 at 10:48 PM
Le #télétravail est-il bon pour la santé ? La perception du télétravail a évolué en 2020 et toutes nos certitudes ont été ébranlées @cabinetSecafi