6:15! Y con fiesta previa a las 3:30. Oh the joy.

youtu.be/b-8OTQaHiRI?...

There’s hardly humans in humanity

Antaño, quizás porque había menos personas buscando, más gente estaba dispuesta a dar la oportunidad de aprender en el puesto, de adaptarse. Se contrataba a gente con la cabeza bien amueblada, con skills hard y soft... pero no se esperaba un fit directo tal cual, quizás?

Tú que hipótesis tienes? 👂

Mi impresión es que se buscan perfiles plug&play, casi para cualquier nivel en el que esté contratando.

A mí me han tirado de procesos porque no tengo experiencia currando *exactamente* como ellos, o *exactamente* en su campo.

Para alguien sin experiencia, ese es un requisito imposible, claro.

“Ya sé qué es _estrisidad_. Al malo de Spiderman le salen rayos y le puede romper el comunicador por el que llama a Spin”

Ojalá tuviera el mismo hambre para comerse el desayuno 😅

Lucas llama a las bayas de goji “Gorri Berris” — mi mujer y yo hablamos en inglés entre nosotros — y me flipa que suena a banda punk de Barakaldo.

Ayer era sobre quién iba a tocar qué instrumento cuando montemos una banda de punk rock.

Yo vi una el otro día en mi ventana y flipé porque es un quinto piso.

Pero claro, si ha venido desde Egipto…