Reposted by HRcommunity
Je zakelijk directeur (PVV) ‘per ongeluk’ 12000 euro teveel betalen. En dit ex-Kamerlid (PVV) 75.000 euro meegeven na vier maanden werk. Als ‘ontslagvergoeding’? Hij is 73 en ontvangt al 6 jaar pensioen én AOW.
Radicaal rechts lullen en radicaal rechts vullen.
Radicaal rechts lullen en radicaal rechts vullen.
May 1, 2025 at 1:10 PM
Je zakelijk directeur (PVV) ‘per ongeluk’ 12000 euro teveel betalen. En dit ex-Kamerlid (PVV) 75.000 euro meegeven na vier maanden werk. Als ‘ontslagvergoeding’? Hij is 73 en ontvangt al 6 jaar pensioen én AOW.
Radicaal rechts lullen en radicaal rechts vullen.
Radicaal rechts lullen en radicaal rechts vullen.
De arbeidsmarkt verandert razendsnel en HR speelt een grote rol in de toekomstbestendigheid van zowel werknemers als zzp’ers. Hoe zorg je ervoor dat alle werkenden zich blijven ontwikkelen en flexibel blijven in een dynamische economie?
hrcommunity.nl/artikelen/zo...
hrcommunity.nl/artikelen/zo...
Zo houden HR-professionals zzp’ers en werknemers toekomstbestendig
Ontdek hoe HR-professionals duurzame inzetbaarheid versterken voor zzp’ers en werknemers met scholing, coaching en flexibele samenwerking.
hrcommunity.nl
March 22, 2025 at 8:16 AM
De arbeidsmarkt verandert razendsnel en HR speelt een grote rol in de toekomstbestendigheid van zowel werknemers als zzp’ers. Hoe zorg je ervoor dat alle werkenden zich blijven ontwikkelen en flexibel blijven in een dynamische economie?
hrcommunity.nl/artikelen/zo...
hrcommunity.nl/artikelen/zo...
De HR-wereld verandert razendsnel: regels en processen maken plaats voor een skills-based aanpak. Hoe kan jouw organisatie hierop inspelen en toekomstbestendig blijven?
hrcommunity.nl/artikelen/sk...
hrcommunity.nl/artikelen/sk...
Skills als strategie: de nieuwe rol van HR in een veranderende wereld
HR evolueert van administratie naar skills-based strategieën. Ontdek hoe vaardigheden zorgen voor wendbaarheid, inclusie & succes »
hrcommunity.nl
March 16, 2025 at 8:45 AM
De HR-wereld verandert razendsnel: regels en processen maken plaats voor een skills-based aanpak. Hoe kan jouw organisatie hierop inspelen en toekomstbestendig blijven?
hrcommunity.nl/artikelen/sk...
hrcommunity.nl/artikelen/sk...
Het arbeidsongeschiktheidsstelsel staat voor grote veranderingen. Wat betekenen de nieuwe WIA-regels en de afschaffing van de IVA voor jou als werknemer of werkgever?
hrcommunity.nl/artikelen/gr...
hrcommunity.nl/artikelen/gr...
Grote veranderingen in het arbeidsongeschiktheidsstelsel: wat betekent dit voor jou?
Het arbeidsongeschiktheidsstelsel verandert in 2025! Lees over de nieuwe WIA-drempel, afschaffing van de IVA en de gevolgen voor jou »
hrcommunity.nl
March 9, 2025 at 8:33 AM
Het arbeidsongeschiktheidsstelsel staat voor grote veranderingen. Wat betekenen de nieuwe WIA-regels en de afschaffing van de IVA voor jou als werknemer of werkgever?
hrcommunity.nl/artikelen/gr...
hrcommunity.nl/artikelen/gr...
hrcommunity.nl/artikelen/in...
HR speelt een cruciale rol in duurzaam werkgeverschap, maar hoe ga je verder dan alleen voldoen aan CSRD-eisen? Dit artikel laat zien hoe je intersectionele duurzaamheid strategisch kunt inzetten voor een inclusieve en sterke organisatie.
HR speelt een cruciale rol in duurzaam werkgeverschap, maar hoe ga je verder dan alleen voldoen aan CSRD-eisen? Dit artikel laat zien hoe je intersectionele duurzaamheid strategisch kunt inzetten voor een inclusieve en sterke organisatie.
Intersectionele duurzaamheid in HR: van compliance naar strategie
Ontdek hoe HR intersectionele duurzaamheid kan integreren in CSRD-compliance en zo bijdraagt aan een inclusieve werkcultuur »
hrcommunity.nl
March 8, 2025 at 8:52 AM
hrcommunity.nl/artikelen/in...
HR speelt een cruciale rol in duurzaam werkgeverschap, maar hoe ga je verder dan alleen voldoen aan CSRD-eisen? Dit artikel laat zien hoe je intersectionele duurzaamheid strategisch kunt inzetten voor een inclusieve en sterke organisatie.
HR speelt een cruciale rol in duurzaam werkgeverschap, maar hoe ga je verder dan alleen voldoen aan CSRD-eisen? Dit artikel laat zien hoe je intersectionele duurzaamheid strategisch kunt inzetten voor een inclusieve en sterke organisatie.
Bij AFAS draait onboarding niet om luisteren, maar om doen. Ontdek hoe nieuwe medewerkers direct in actie komen en zich spelenderwijs de bedrijfscultuur eigen maken.
hrcommunity.nl/artikelen/su...
hrcommunity.nl/artikelen/su...
‘Succesvolle onboarding draait om dóén, het liefst met de directeuren erbij’
AFAS pakt onboarding anders aan: geen lange presentaties, maar direct doen! Ontdek hoe zij nieuwe collega’s verbinden »
hrcommunity.nl
February 22, 2025 at 10:35 AM
Bij AFAS draait onboarding niet om luisteren, maar om doen. Ontdek hoe nieuwe medewerkers direct in actie komen en zich spelenderwijs de bedrijfscultuur eigen maken.
hrcommunity.nl/artikelen/su...
hrcommunity.nl/artikelen/su...
In een wereld die snakt naar betrouwbaar en ethisch leiderschap, blijkt het vinden van deugdzame leiders een uitdaging. Dit artikel onderzoekt waarom leiders falen en biedt strategieën om leiderschap te verbeteren.
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
Waarom is het zo moeilijk om deugdzame leiders te vinden?
Waarom falen zoveel leiders ondanks goede intenties? Ontdek hoe deugdzame leiders verbeteren met psychologische veiligheid en gezag.
hrcommunity.nl
February 18, 2025 at 7:07 AM
In een wereld die snakt naar betrouwbaar en ethisch leiderschap, blijkt het vinden van deugdzame leiders een uitdaging. Dit artikel onderzoekt waarom leiders falen en biedt strategieën om leiderschap te verbeteren.
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
HR als motor voor sociale impact!
Bedrijven worden afgerekend op hun maatschappelijke impact. Maar wie brengt de “S” van ESG echt tot leven? HR!
In onze training Purpose-Driven HR leer je hoe je HR inzet als drijvende kracht voor impact
hrcommunity.nl/product/acad...
Bedrijven worden afgerekend op hun maatschappelijke impact. Maar wie brengt de “S” van ESG echt tot leven? HR!
In onze training Purpose-Driven HR leer je hoe je HR inzet als drijvende kracht voor impact
hrcommunity.nl/product/acad...
Purpose-Driven HR: Verhoog de Impact van jouw organisatie
HR als aanjager van duurzaam organiseren Burgers, consumenten, investeerders en andere stakeholders verwachten steeds meer dat bedrijven verantwoordelijk handelen op het gebied van milieu, sociale kwe...
hrcommunity.nl
February 12, 2025 at 6:53 AM
HR als motor voor sociale impact!
Bedrijven worden afgerekend op hun maatschappelijke impact. Maar wie brengt de “S” van ESG echt tot leven? HR!
In onze training Purpose-Driven HR leer je hoe je HR inzet als drijvende kracht voor impact
hrcommunity.nl/product/acad...
Bedrijven worden afgerekend op hun maatschappelijke impact. Maar wie brengt de “S” van ESG echt tot leven? HR!
In onze training Purpose-Driven HR leer je hoe je HR inzet als drijvende kracht voor impact
hrcommunity.nl/product/acad...
Wat gebeurt er als een medewerker met een arbeidsbeperking ziek wordt? Met de no-riskpolis kun je looncompensatie krijgen. Lees hoe je hier optimaal gebruik van maakt!
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
Wat je moet weten over de no-riskpolis
Wat is de no-riskpolis en hoe vraag je deze aan? Ontdek hoe je als werkgever looncompensatie krijgt bij ziekte van medewerkers»
hrcommunity.nl
February 8, 2025 at 12:43 PM
Wat gebeurt er als een medewerker met een arbeidsbeperking ziek wordt? Met de no-riskpolis kun je looncompensatie krijgen. Lees hoe je hier optimaal gebruik van maakt!
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
Veel medewerkers verlaten hun baan door een gebrek aan ontwikkelingsmogelijkheden. Wat kun je doen om talent te behouden en persoonlijke groei te stimuleren?
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
Waarom medewerkers vertrekken (en hoe je dat voorkomt)
Ontdek waarom medewerkers vertrekken en hoe persoonlijke ontwikkeling helpt om talent te behouden. Praktische tips »
hrcommunity.nl
February 7, 2025 at 5:23 AM
Veel medewerkers verlaten hun baan door een gebrek aan ontwikkelingsmogelijkheden. Wat kun je doen om talent te behouden en persoonlijke groei te stimuleren?
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
hrcommunity.nl/artikelen/wa...
Slagkracht biedt een innovatieve kijk op organisatie-effectiviteit door strategie, cultuur en leiderschap samen te brengen. Ontdek hoe dit uw organisatie kan versterken!
hrcommunity.nl/artikelen/sl...
hrcommunity.nl/artikelen/sl...
Slagkracht: kijk anders naar organisatie-effectiviteit
Ontdek hoe de lens van slagkracht strategie, cultuur en leiderschap verbindt om medewerkers productiever te maken en barrières weg te nemen.
hrcommunity.nl
February 3, 2025 at 1:36 PM
Slagkracht biedt een innovatieve kijk op organisatie-effectiviteit door strategie, cultuur en leiderschap samen te brengen. Ontdek hoe dit uw organisatie kan versterken!
hrcommunity.nl/artikelen/sl...
hrcommunity.nl/artikelen/sl...
Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.
hrcommunity.nl/artikelen/36...
hrcommunity.nl/artikelen/36...
360° feedback: een goed beeld van je medewerkers vanuit meerdere hoeken
Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.
hrcommunity.nl
February 1, 2025 at 9:43 AM
Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.
hrcommunity.nl/artikelen/36...
hrcommunity.nl/artikelen/36...
Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.
hrcommunity.nl/artikelen/36...
hrcommunity.nl/artikelen/36...
360° feedback: een goed beeld van je medewerkers vanuit meerdere hoeken
Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.
hrcommunity.nl
January 29, 2025 at 5:01 AM
Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.
hrcommunity.nl/artikelen/36...
hrcommunity.nl/artikelen/36...
Wat zijn de onboardingtrends voor 2025? Het gaat meer dan ooit om het smeden van relaties, het overbrengen van ‘purpose’ en inclusiviteit. Ontdek alle trends in dit artikel.
hrcommunity.nl/artikelen/de...
hrcommunity.nl/artikelen/de...
De 6 belangrijkste onboardingtrends voor 2025
In 2025 draait onboarding om meer dan een checklist: ontdek de belangrijkste trends en maak onboarding onvergetelijk!
hrcommunity.nl
January 28, 2025 at 5:38 PM
Wat zijn de onboardingtrends voor 2025? Het gaat meer dan ooit om het smeden van relaties, het overbrengen van ‘purpose’ en inclusiviteit. Ontdek alle trends in dit artikel.
hrcommunity.nl/artikelen/de...
hrcommunity.nl/artikelen/de...
De no-riskpolis biedt financiële voordelen voor werkgevers met medewerkers die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
hrcommunity.nl/artikelen/on...
hrcommunity.nl/artikelen/on...
Ontdek de voordelen van de no-riskpolis
Ontdek hoe de no-riskpolis werkgevers compenseert bij ziekte van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Haal er meer uit»
hrcommunity.nl
January 11, 2025 at 2:59 PM
De no-riskpolis biedt financiële voordelen voor werkgevers met medewerkers die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
hrcommunity.nl/artikelen/on...
hrcommunity.nl/artikelen/on...
Wat staat er echt op het verlanglijstje van werknemers? Geen cadeaus, maar stilte, welzijn en een goede werk-privébalans. Lees hoe jouw organisatie daarop kan inspelen!
hrcommunity.nl/hrjournaal/w...
hrcommunity.nl/hrjournaal/w...
Wat staat er op het verlanglijstje van jouw werknemers?
Wat staat er echt op het verlanglijstje van werknemers? Geen cadeaus, maar stilte, welzijn en een goede werk-privébalans. Lees hoe jouw organisatie daarop kan inspelen!
hrcommunity.nl
December 31, 2024 at 6:08 AM
Wat staat er echt op het verlanglijstje van werknemers? Geen cadeaus, maar stilte, welzijn en een goede werk-privébalans. Lees hoe jouw organisatie daarop kan inspelen!
hrcommunity.nl/hrjournaal/w...
hrcommunity.nl/hrjournaal/w...
Hoe draagt standaardisatie in HR bij aan succes en cultuur? Britt Breure van AFAS deelt de aanpak en legt uit waarom het principe ‘geen uitzonderingen’ werkt.
hrcommunity.nl/artikelen/hr...
hrcommunity.nl/artikelen/hr...
‘HR is effectiever als je geen uitzonderingen maakt’
Britt Breure deelt hoe geen uitzonderingen maken bij AFAS leidt tot efficiëntie, sterke cultuur en succes. Ontdek de voordelen »
hrcommunity.nl
December 29, 2024 at 1:36 PM
Hoe draagt standaardisatie in HR bij aan succes en cultuur? Britt Breure van AFAS deelt de aanpak en legt uit waarom het principe ‘geen uitzonderingen’ werkt.
hrcommunity.nl/artikelen/hr...
hrcommunity.nl/artikelen/hr...
Salaris van collega's opvragen: nobel plan dat volgens critici amper werkt
nos.nl/nieuwsuur/ar...
nos.nl/nieuwsuur/ar...
Salaris van collega's opvragen: nobel plan dat volgens critici amper werkt
Om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten, heeft de EU loontransparantie bedacht. Maar de vraag is of het werkt.
nos.nl
December 22, 2024 at 9:18 AM
Salaris van collega's opvragen: nobel plan dat volgens critici amper werkt
nos.nl/nieuwsuur/ar...
nos.nl/nieuwsuur/ar...
De HR-regelgeving verandert in 2025 drastisch met de afschaffing van het LIV, wijzigingen in het LKV en aanpassingen in subsidies. Lees wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je je hierop kunt voorbereiden.
hrcommunity.nl/artikelen/hr...
hrcommunity.nl/artikelen/hr...
HR-regelingen en voordelen in 2025
Ontdek wat de nieuwe HR-regelingen in 2025 betekenen voor werkgevers. LIV stopt, LKV verandert en subsidies worden aangepast. Bereid je organisatie voor »
hrcommunity.nl
December 21, 2024 at 1:01 PM
De HR-regelgeving verandert in 2025 drastisch met de afschaffing van het LIV, wijzigingen in het LKV en aanpassingen in subsidies. Lees wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je je hierop kunt voorbereiden.
hrcommunity.nl/artikelen/hr...
hrcommunity.nl/artikelen/hr...
Skill-based werken zet vaardigheden en talent centraal, niet functietitels. Ontdek hoe deze aanpak de publieke sector wendbaarder en innovatiever maakt.
hrcommunity.nl/artikelen/sk...
hrcommunity.nl/artikelen/sk...
Skill-based werken: de sleutel tot een toekomstbestendige publieke sector
Ontdek hoe skill-based werken de publieke sector flexibeler en efficiënter maakt. Leer meer over voordelen, uitdagingen en praktische stappen
hrcommunity.nl
December 18, 2024 at 7:37 PM
Skill-based werken zet vaardigheden en talent centraal, niet functietitels. Ontdek hoe deze aanpak de publieke sector wendbaarder en innovatiever maakt.
hrcommunity.nl/artikelen/sk...
hrcommunity.nl/artikelen/sk...
Techbedrijven zien toptalenten vertrekken net voordat ze hun beste prestaties leveren, blijkt uit onderzoek.
hrcommunity.nl/hrjournaal/t...
hrcommunity.nl/hrjournaal/t...
Technologiebedrijven verliezen toptalent voordat ze topprestaties leveren
Techbedrijven zien toptalenten vertrekken net voordat ze hun beste prestaties leveren, blijkt uit onderzoek.
hrcommunity.nl
December 8, 2024 at 10:58 AM
Techbedrijven zien toptalenten vertrekken net voordat ze hun beste prestaties leveren, blijkt uit onderzoek.
hrcommunity.nl/hrjournaal/t...
hrcommunity.nl/hrjournaal/t...
Een effectieve HR-cyclus ondersteunt medewerkers in elke fase van hun loopbaan en vergroot hun werktevredenheid en inzetbaarheid. Lees hoe 10 strategische gesprekken hierbij helpen.
hrcommunity.nl/artikelen/de...
hrcommunity.nl/artikelen/de...
De ideale HR cyclus in 10 gesprekken
Ontdek de HR-cyclus in 10 gesprekken die medewerkers ondersteunt, betrokkenheid verhoogt en duurzame inzetbaarheid bevordert »
hrcommunity.nl
November 23, 2024 at 12:25 PM
Een effectieve HR-cyclus ondersteunt medewerkers in elke fase van hun loopbaan en vergroot hun werktevredenheid en inzetbaarheid. Lees hoe 10 strategische gesprekken hierbij helpen.
hrcommunity.nl/artikelen/de...
hrcommunity.nl/artikelen/de...
Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen?
hrcommunity.nl/artikelen/ma...
hrcommunity.nl/artikelen/ma...
Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen?
Overweeg je verplichte vrije dagen in te stellen? Ontdek dan de wettelijke regels en hoe je deze dagen effectief en transparant plant.
hrcommunity.nl
November 15, 2024 at 5:35 AM
Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen?
hrcommunity.nl/artikelen/ma...
hrcommunity.nl/artikelen/ma...