EP152 — [IA] — ¿La era de la Hormiga de Negocio? La IA está cambiando las reglas del juego. ¿Está empoderando a las áreas de Negocio mientras desplaza al tecnólogo? ¿Cómo impacta esto en la Ingeniería de Software tal como la conocemos?En este especial del ciclo de IA de Hormigas Agilistas, abrimos el debate sobre la transformación organizacional impulsada por algoritmos. Analizamos si la IA representa una crisis para el mindset Agile o, por el contrario, su evolución definitiva. Además, este debate sirve como preámbulo perfecto para nuestro próximo encuentro sobre “Gobernanza de la IA”. ¿Qué te puedes llevar de este episodio?: - Lean Startup recargado: El “nuevo aire” que la IA le da a la validación de negocios. - Una Nueva Ingeniería de Software: El impacto, rediseño y futuro de la profesión. - Empoderamiento estratégico: El nuevo rol de las personas de negocio (Hormigas de Negocio) frente a la tecnología. - ¿Agile en crisis?: ¿Estamos ante el fin de la agilidad o ante su mayor aliado? - Visión Sistémica: ¿Están las organizaciones aplicando un pensamiento de segundo orden al adoptar IA, incluso conociendo y aceptando el impacto de la IA en los recursos humanos y ecológicos del planeta, o solo siguen la moda? En este episodio participan las hormigas: https://www.linkedin.com/in/leanandgeek/, https://www.linkedin.com/in/antonio-gallardo/, https://www.linkedin.com/in/jorgeabadl/ y https://www.linkedin.com/in/rodrigoburgosnoceti/. #IA #Agilidad #LeanStarup #IngenieriaSW #Producto #Negocio #HormigasAgilistas Si deseas conocer más sobre este episodio y todos los demás, visita el sitio: http://hormigasagilistas.cl/ o en https://medium.com/hormigas-agilistas/ ¡Gracias por ser parte del Universo de Hormigas Agilistas! IMPORTANTE: Siempre es bueno recordar que en Hormigas Agilistas Podcasts no somos buscadores de la verdad, el objetivo acá no es indicar los que se debe hacer; más bien, abrimos el micrófono para que las personas puedan contar sus experiencias, sus ‘heridas de guerra’, y así los oyentes puedan tomar lo que más le haga sentido en sus organizaciones y avanzar en la mejora continua.

EP151 — [Libro] Team OKR, con Paulo Caroli y Los Gallardos En este episodio tenemos una tertulia con el reconocido autor https://www.linkedin.com/in/paulocaroli/, con motivo del lanzamiento de la edición en español de su libro “Team OKR”. La conversación profundiza en la filosofía del texto, la cual promueve la definición de OKR (Objetivos y Resultados Clave) directamente por parte de los equipos — considerados como una “unidad de criterio, acción y sentir” — , enfatizando la responsabilidad colectiva sobre las metas y oponiéndose a la práctica de los OKR individuales para fomentar una verdadera colaboración. ¿Qué te puedes llevar de este episodio?: - Enfoque en el Team OKR: El libro y el episodio promueven que los OKR (Objetivos y Resultados Clave) deben ser definidos por los propios equipos (nivel táctico), en lugar de ser impuestos por la dirección (cascada). La responsabilidad es del equipo en conjunto. - No a los OKR Personales: Paulo Caroli desaconseja firmemente el uso de OKR personales en el ámbito laboral, argumentando que esta práctica socava y “mata el concepto de equipo” y la colaboración. - El equipo como una “unidad de criterio, acción y sentir” y una verdadera comunidad. En equipo auténtico, las discrepancias no son un problema, sino una fuente de enriquecimiento. La responsabilidad es colectiva y que el OKR se aplica al equipo como una entidad unificada. - El Acrónimo ÁCIDO para Objetivos: Se presenta el acrónimo ÁCIDO para guiar la formulación de Objetivos de Equipo, asegurando que sean Alineados, Claros, Inspiradores, Desafiadores (pero alcanzables) y Orientados a Plazo. - OKR como Gestión Continua: La definición de los OKR es solo una pequeña parte del proceso. El foco principal debe estar en la gestión constante de los OKR para mantenerlos vivos, revisarlos y adaptarlos al contexto cambiante del negocio. - El Equipo como Unidad Filosófica: Se ofrece la perspectiva de que un verdadero equipo es más que una suma de individuos; es una unidad de criterio, acción y sentir, donde las discrepancias son vistas como una fuente de enriquecimiento. En este episodio participan las hormigas invitadas: https://www.linkedin.com/in/paulocaroli/ (autor del libro Team OKR), Raúl Gallardo (colaborador en la traducción del libro, padre de Antonio y profesor de filosofía), junto con las hormigas: https://www.linkedin.com/in/antonio-gallardo/ (colaborador en la traducción del libro y co-presentador) y https://www.linkedin.com/in/rodrigoburgosnoceti/ (colaborador en la traducción del libro, y anfitrión del podcast). Si deseas conocer más sobre este episodio y todos los demás, visita el sitio: http://hormigasagilistas.cl/ o en https://medium.com/hormigas-agilistas/ ¡Gracias por ser parte del Universo de Hormigas Agilistas !IMPORTANTE: Siempre es bueno recordar que en Hormigas Agilistas Podcasts no somos buscadores de la verdad, el objetivo acá no es indicar los que se debe hacer; más bien, abrimos el micrófono para que las personas puedan contar sus experiencias, sus ‘heridas de guerra’, y así los oyentes puedan tomar lo que más le haga sentido en sus organizaciones y avanzar en la mejora continua. #OKR #Team #Equipo #PauloCaroli #TeamOKR #Agilidad #HormigasAgilistas

EP150 — [IA] — ¿Cómo adoptar estratégicamente la IA para una adopción exitosa?, con Hernán Hurtado Quizás te has dado cuenta de la necesidad de abordar la Inteligencia Artificial (IA) con una estrategia clara para evitar los errores observados en otros “hypes” tecnológicos (inclusive el de la agilidad). ¿Cuales son estos errores y qué impacto tienen?. Abordaremos esta pregunta y varias similares, en una entretenida tertulia con nuestro amigo https://www.linkedin.com/in/hernanhurtadoj/. Este es el primer episodio de una serie sobre IA, en el que Hernán abordará: gobierno de la IA, optimización de flujos de valor y prácticas de la IA. ¿Qué te puedes llevar de este episodio?: - ¿En qué consiste el “hype” de la IA? y ¿cómo se compara con otros “hypes” de la historia? - Tipos de IA y el impacto en Agilidad. - Limitaciones de la IA Generativa y Riesgo para la Innovación. - Estrategia para una Adopción Exitosa de la IA. En este episodio participan las hormigas https://www.linkedin.com/in/yoenpa/ y https://www.linkedin.com/in/rodrigoburgosnoceti/, junto con las hormigas invitadas: https://www.linkedin.com/in/hernanhurtadoj/. Si deseas conocer más sobre este episodio y todos los demás, visita el sitio: http://hormigasagilistas.cl/ o en https://medium.com/hormigas-agilistas/ ¡Gracias por ser parte del Universo de Hormigas Agilistas! IMPORTANTE: Siempre es bueno recordar que en Hormigas Agilistas Podcasts no somos buscadores de la verdad, el objetivo acá no es indicar los que se debe hacer; más bien, abrimos el micrófono para que las personas puedan contar sus experiencias, sus ‘heridas de guerra’, y así los oyentes puedan tomar lo que más le haga sentido en sus organizaciones y avanzar en la mejora continua. #IA #Agilidad #IAGenerativa #AI #Impacto #HormigasAgilistas

EP149 — ¿Es Scrum el que falla o qué?, con Cristian Arias y Camilo Velasquez ¿Está Scrum Roto?, ¿lo han roto?, ¿siempre estuvo Roto?, ¿qué tanto hay de cierto en que la culpa no es la herramienta sino quien la usa? ¿será que la utilidad intrinseca de Scrum se ha mantenido constante? o por el contrario ha demostrado que no es apto a entornos realistas?. De estos temas platicaremos en este episodio, junto a nuestros amigos https://www.linkedin.com/in/camilovelasqueza/ y https://www.linkedin.com/in/cristhianariasv/. Qué te puedes llevar de este episodio?: - Scrum es un punto de partida, no el destino final de la agilidad. - La rigidez de Scrum puede ser positiva para equipos o individuos que están iniciando la agilidad. - El objetivo primordial no es implementar Scrum, sino entregar valor al negocio. - La mayoría de las implementaciones de Scrum en la práctica no siguen la guía al pie de la letra. - Scrum se queda corto porque fue diseñado originalmente para equipos de desarrollo de software y no para la complejidad organizacional actual. - El framework se enfoca más en el output (la entrega) que en el outcome (el valor o resultado de negocio). - Es esperable que las organizaciones huyan de Scrum o de su versión inicial después de unos años y migren a modelos híbridos o de flujo (Kanban). En este episodio participan las hormigas https://www.linkedin.com/in/antonio-gallardo/ y https://www.linkedin.com/in/rodrigoburgosnoceti/, junto con las hormigas invitadas: https://www.linkedin.com/in/camilovelasqueza/ y https://www.linkedin.com/in/cristhianariasv/ Si deseas conocer más sobre este episodio y todos los demás, visita el sitio: http://hormigasagilistas.cl/ o en https://medium.com/hormigas-agilistas/ ¡Gracias por ser parte del Universo de Hormigas Agilistas! IMPORTANTE: Siempre es bueno recordar que en Hormigas Agilistas Podcasts no somos buscadores de la verdad, el objetivo acá no es indicar los que se debe hacer; más bien, abrimos el micrófono para que las personas puedan contar sus experiencias, sus ‘heridas de guerra’, y así los oyentes puedan tomar lo que más le haga sentido en sus organizaciones y avanzar en la mejora continua. #Scrum #Agilidad #Kanban #HormigasAgilistas

EP148 — Coaching de Equipos con Carolina Rojas y Daniela Rivas Equipos, equipos, y más equipos. En este episodio platicamos sobre … “equipos”, madurez, acompañamiento y coaching de equipos, con https://www.linkedin.com/in/carolina-rojas-nu%C3%B1ez/ y https://www.linkedin.com/in/danielarivas/. ¿Qué te puedes llevar de este episodio?: - La Definición y Relevancia del Equipo - La Importancia del Coaching de Equipos - Madurez del Equipo y el Rol del Delivery Manager - Uso de la Matriz RACI y la Adaptación Continua En este episodio participan las hormigas https://www.linkedin.com/in/heileengoodson/ y https://www.linkedin.com/in/rodrigoburgosnoceti/, junto con las hormigas invitadas: https://www.linkedin.com/in/carolina-rojas-nu%C3%B1ez/ y https://www.linkedin.com/in/danielarivas/. Si deseas conocer más sobre este episodio y todos los demás, visita el sitio: http://hormigasagilistas.cl/ o en https://medium.com/hormigas-agilistas/ ¡Gracias por ser parte del Universo de Hormigas Agilistas! IMPORTANTE: Siempre es bueno recordar que en Hormigas Agilistas Podcasts no somos buscadores de la verdad, el objetivo acá no es indicar los que se debe hacer; más bien, abrimos el micrófono para que las personas puedan contar sus experiencias, sus ‘heridas de guerra’, y así los oyentes puedan tomar lo que más le haga sentido en sus organizaciones y avanzar en la mejora continua. #Equipos #Coaching #SeguridadPsicologica #Neurodivergencias #HormigasAgilistas

EP147 — Vibe Insecurity Con Cristian Rojas En este episodio: Agilidad y la ciberseguridad, especialmente en el contexto del desarrollo de software con inteligencia artificial, de la mano de https://www.linkedin.com/in/injcristianrojas/, experto en ciberseguridad, profesor y “ethical hacker” y las hormigas del hormiguero. ¿Qué te puedes llevar de este episodio?: - Un refresco al concepto de Agilidad y la relación con el cliente o usuario. - La percepción errónea de que la ciberseguridad es un “bloqueador” en el proceso ágil y se propone una relación más simbiótica entre ambas. - Se discute el término “hacking”, el cual ha sido pervertido por Hollywood y la prensa. Se explica que su significado original era el de “abrir algo con un hacha”, refiriéndose a la intervención física de los computadores. Cristian propone usar el término “cracker” para referirse a los delincuentes informáticos. - El “vibe coding” es un concepto en el que se usa la inteligencia artificial para generar código completo, no solo funciones específicas. - El principal riesgo del “vibe coding” es que las herramientas de IA, como los grandes modelos de lenguaje (LLM), aprenden de repositorios de código abierto que a menudo contienen vulnerabilidades. Se menciona que hasta el 70% de estos repositorios pueden tener vulnerabilidades graves. - Advertimos que el código generado por IA es propenso a tener fallos de seguridad, lo que puede aumentar exponencialmente el número de vulnerabilidades en producción. - La seguridad en el desarrollo de software no se enseña lo suficiente en las universidades ni se incluye en la documentación de los lenguajes de programación y frameworks. En este episodio participan las hormigas https://www.linkedin.com/in/rodrigoburgosnoceti/ yhttps://www.linkedin.com/in/jorgeabadl/, junto con la presencia de la hormiga invitada: https://www.linkedin.com/in/injcristianrojas/. Si deseas conocer más sobre este episodio y todos los demás, visita el sitio: http://hormigasagilistas.cl/ o en https://medium.com/hormigas-agilistas/ ¡Gracias por ser parte del Universo de Hormigas Agilistas! IMPORTANTE: Siempre es bueno recordar que en Hormigas Agilistas Podcasts no somos buscadores de la verdad, el objetivo acá no es indicar los que se debe hacer; más bien, abrimos el micrófono para que las personas puedan contar sus experiencias, sus ‘heridas de guerra’, y así los oyentes puedan tomar lo que más le haga sentido en sus organizaciones y avanzar en la mejora continua. #IA #VibeCoding #Vibe #Hacking #Insecurity #Security #InteligenciaArtificial #HormigasAgilistas

EP146 — Los Miedos de la IA con Claudia Sandoval y Hormigas Agilistas Descargo de responsabilidad: a) Todo lo que escucharán a continuación es ficción satírica. b) Tendremos unos toques de realidad. c) Ningún robot fue explotado en la grabación. d) Ninguna tostadora se rebeló (todavía). e) Ningún algún algoritmo admitió ser consciente (aun que algunos ya están pidiendo vacaciones). e) Si en algún momento ustedes sienten que la IA les está observando, no se asusten (probablemente está recopilando sus datos para mostrarle mejores anuncios de calcetines fluorescentes). f) Por ultimo: Si usted es sensible y depresivo, por favor no escuche este episodio, pues no le va a ayudar en estos momentos. g) Y además recuerde: 1) No time consejos de vida de este podcast. 2) No intente dialogar con sus microondas. 3) Ni mucho menos firme contratos con ChatBots.Un hilarante pero valioso episodio sobre la IA miedosa, o mejor dicho: La humanidad miedosa de la IA. ¿Qué te puedes llevar de este episodio?: - Datos reales sobre los miedos sobre la IA y el posible impacto en las profesiones (según el World Economic Forum) - Inversión en IA. - Luces y Sombras de la IA (beneficios y perjuicios). - Miedo a ser reemplazados por la IA en el trabajo. - Miedo a la dependencia excesiva a la IA - Miedo a la vergüenza de admitir el uso de la IA debido a la persepción de incompetencia. - Miedo de no ser capaz de subirse a la IA (rezagados: personas no tecnológicas, rango etario, discapacidades, entre otros factores) - Miedo a la perdida de seguridad y privacidad en los datos personales. - Miedo a la posibilidad de la IA sea utilizada para fines maliciosos, como estafas y fraudes. - Miedo a no ser el primero en abordar la IA en mi organización. - Miedo del caos de los Roles de IA en una organización. - Miedo a la falta de la estrategia. - Cual es nuestra capacidad de resiliencia para solar en donde estamos y abrazar el nuevo cambio. - Consejos para enfrentar estos y otros miedos. En este episodio participan las hormigas https://www.linkedin.com/in/heileengoodson/, y https://www.linkedin.com/in/leanandgeek/, junto con la presencia de la hormiga invitada: https://www.linkedin.com/in/claumsandoval/. Si deseas conocer más sobre este episodio y todos los demás, visita el sitio: http://hormigasagilistas.cl/ o en https://medium.com/hormigas-agilistas/ ¡Gracias por ser parte del Universo de Hormigas Agilistas! IMPORTANTE: Siempre es bueno recordar que en Hormigas Agilistas Podcasts no somos buscadores de la verdad, el objetivo acá no es indicar los que se debe hacer; más bien, abrimos el micrófono para que las personas puedan contar sus experiencias, sus ‘heridas de guerra’, y así los oyentes puedan tomar lo que más le haga sentido en sus organizaciones y avanzar en la mejora continua. #IA #Miedo #Futuro #InteligenciaArtificial #HormigasAgilistas #IA