Vielleicht nicht direkt mit in den Arbeitsauftrag, da dieser sonst überladen wird. Aber als Hilfekarten - so bleibt für die leistungsstarken Schülis eine Offenheit bestehen und den leistungsschwächeren wird geholfen. GPTs Aussagen sind aber auch recht schwammig und redundant. Aber coole Idee!!!

Da ist keine formulierte oder implizite Botschaft - ich frage mich diese Frage in letzter Zeit tatsächlich öfter. Auf Diskussion war ich gar nicht aus, nur auf Information. Diskutieren klappt besser Face-to-Face.

Welche Möglichkeiten sieht du, um auf Missstände hinzuweisen?

Aber wie?

Ich plädiere auch dafür, dass Professionalisierung des päd. Personals auch nach Studium (und Vorbereitungsdienst) mehr Aufmerksamkeit bekommt. Diese Maßnahmen müssen dann auch Supervision beinhalten bzw. davon begleitet werden.

Ich finde es toll, dass es Schulleitungen und Lehrkräfte gibt, die ihren Job gerne machen und Optimismus versprühen. Es brauchen jedoch auch die Kritischen eine Stimme, um gesellschaftliche und politische Meinungsbildung zu gestalten. Diese Stimmen fehlen mir auf den Bühnen und in Artikeln.