Hanna Hukari
@hannahukari.bsky.social
Aluevaltuutettu Länsi-Uudellamaalla.
Vihreiden ehdokas kuntavaaleissa Espoossa ja aluevaaleissa Länsi-Uudellamaalla! 💚
Sosiaalialan ammattilainen, sosionomi AMK ja MBA.
Vihreiden ehdokas kuntavaaleissa Espoossa ja aluevaaleissa Länsi-Uudellamaalla! 💚
Sosiaalialan ammattilainen, sosionomi AMK ja MBA.
Ei tällaista kampanjaa tehdä yksin ja on ollut ilo tehdä tätä yhdessä! Meillä vihreillä on upeita ehdokkaita ja monelta olen saanut tukea sekä ääniä, nöyrät kiitokset näistä! 💚🥰
Kiitos jokaiselle minua äänestäneille! Jokainen ääni on arvokas ja tärkeä ja on auttanut eteenpäin! ❤️
Kiitos jokaiselle minua äänestäneille! Jokainen ääni on arvokas ja tärkeä ja on auttanut eteenpäin! ❤️
April 14, 2025 at 1:38 PM
Ei tällaista kampanjaa tehdä yksin ja on ollut ilo tehdä tätä yhdessä! Meillä vihreillä on upeita ehdokkaita ja monelta olen saanut tukea sekä ääniä, nöyrät kiitokset näistä! 💚🥰
Kiitos jokaiselle minua äänestäneille! Jokainen ääni on arvokas ja tärkeä ja on auttanut eteenpäin! ❤️
Kiitos jokaiselle minua äänestäneille! Jokainen ääni on arvokas ja tärkeä ja on auttanut eteenpäin! ❤️
Reposted by Hanna Hukari
Pikkusisko @hannahukari.bsky.social menikin sitten Espoossa molempiin valtuustoihin niin, että heilahti.
Onnittelut!
Onnittelut!
April 14, 2025 at 7:42 AM
Pikkusisko @hannahukari.bsky.social menikin sitten Espoossa molempiin valtuustoihin niin, että heilahti.
Onnittelut!
Onnittelut!
Haluatko, että sote-alalla jaksetaan myös tulevaisuudessa? Jaa tämä julkaisu ja muista äänestää sote-alan ammattilaista! Olen ehdolla Espoossa kuntavaaleissa ja Länsi-Uudellamaalla aluevaaleissa.
7/7
7/7
April 1, 2025 at 9:02 AM
Haluatko, että sote-alalla jaksetaan myös tulevaisuudessa? Jaa tämä julkaisu ja muista äänestää sote-alan ammattilaista! Olen ehdolla Espoossa kuntavaaleissa ja Länsi-Uudellamaalla aluevaaleissa.
7/7
7/7
Hyvä työkulttuuri ja oikeudenmukainen johtaminen eivät ole pelkkiä lisäetuja – ne ovat edellytys sille, että ammattilaiset voivat hyvin ja haluavat pysyä alalla. Tämä on asia, johon aion tulevalla aluevaltuustokaudella vahvasti panostaa.
6/
6/
April 1, 2025 at 9:01 AM
Hyvä työkulttuuri ja oikeudenmukainen johtaminen eivät ole pelkkiä lisäetuja – ne ovat edellytys sille, että ammattilaiset voivat hyvin ja haluavat pysyä alalla. Tämä on asia, johon aion tulevalla aluevaltuustokaudella vahvasti panostaa.
6/
6/
Sote-alaa haastavat kasvava palvelutarve, eläköitymiset ja alanvaihdot. Hallituksen päätös lopettaa aikuiskoulutustuki vain pahentaa tilannetta. Nyt tarvitaan konkreettisia toimia, jotta ala säilyttää elinvoimansa ja vetovoimansa.
5/
5/
April 1, 2025 at 9:01 AM
Sote-alaa haastavat kasvava palvelutarve, eläköitymiset ja alanvaihdot. Hallituksen päätös lopettaa aikuiskoulutustuki vain pahentaa tilannetta. Nyt tarvitaan konkreettisia toimia, jotta ala säilyttää elinvoimansa ja vetovoimansa.
5/
5/
Mitä asialle on tehtävä?
✅ Parannetaan työoloja ja vähennetään kuormitusta.
✅ Kehitetään johtamista ja esihenkilötyötä.
✅ Huolehditaan riittävästä palkasta ja palkitsemisesta.
✅ Tuetaan kouluttautumista ja uusien ammattilaisten hakeutumista alalle.
4/
✅ Parannetaan työoloja ja vähennetään kuormitusta.
✅ Kehitetään johtamista ja esihenkilötyötä.
✅ Huolehditaan riittävästä palkasta ja palkitsemisesta.
✅ Tuetaan kouluttautumista ja uusien ammattilaisten hakeutumista alalle.
4/
April 1, 2025 at 9:01 AM
Mitä asialle on tehtävä?
✅ Parannetaan työoloja ja vähennetään kuormitusta.
✅ Kehitetään johtamista ja esihenkilötyötä.
✅ Huolehditaan riittävästä palkasta ja palkitsemisesta.
✅ Tuetaan kouluttautumista ja uusien ammattilaisten hakeutumista alalle.
4/
✅ Parannetaan työoloja ja vähennetään kuormitusta.
✅ Kehitetään johtamista ja esihenkilötyötä.
✅ Huolehditaan riittävästä palkasta ja palkitsemisesta.
✅ Tuetaan kouluttautumista ja uusien ammattilaisten hakeutumista alalle.
4/
Meidän on panostettava laadukkaaseen johtamiseen, riittävään palkkaan ja palkitsemiseen, työhyvinvointiin sekä työn mielekkyyteen. Nämä eivät ole pelkkiä kauniita sanoja – ne ovat edellytys sille, että meillä on jatkossakin osaavia ja motivoituneita ammattilaisia. 3/
April 1, 2025 at 9:01 AM
Meidän on panostettava laadukkaaseen johtamiseen, riittävään palkkaan ja palkitsemiseen, työhyvinvointiin sekä työn mielekkyyteen. Nämä eivät ole pelkkiä kauniita sanoja – ne ovat edellytys sille, että meillä on jatkossakin osaavia ja motivoituneita ammattilaisia. 3/
Tällä hetkellä työpaikkojen vaihtuvuus on suurta, sijaisia ja uusia työntekijöitä on vaikea saada, ja tämä kuormittaa koko työyhteisöä.
2/
2/
April 1, 2025 at 9:00 AM
Tällä hetkellä työpaikkojen vaihtuvuus on suurta, sijaisia ja uusia työntekijöitä on vaikea saada, ja tämä kuormittaa koko työyhteisöä.
2/
2/
”Rakenteellisen sosiaalityön ymmärtäminen ja huomioiminen päätöksenteossa on paitsi ammatillinen myös yhteiskunnallinen velvollisuus, joka vie meitä kohti kestävämpää ja oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa”
March 19, 2025 at 6:41 AM
”Rakenteellisen sosiaalityön ymmärtäminen ja huomioiminen päätöksenteossa on paitsi ammatillinen myös yhteiskunnallinen velvollisuus, joka vie meitä kohti kestävämpää ja oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa”
Ja se, että itsekkäitä ihmisiä ihannoidaan ja äänestetään vaaleissa! Empatia todellakin kuuluisi politiikkaan.
March 4, 2025 at 9:21 AM
Ja se, että itsekkäitä ihmisiä ihannoidaan ja äänestetään vaaleissa! Empatia todellakin kuuluisi politiikkaan.
Reposted by Hanna Hukari
Hallituksen politiikalle on vaihtoehtoja ja kunta- ja aluevaaleissa valittavilla päättäjillä on mahdollisuus kääntää politiikan suunta inhimillisesti kestävämmäksi. 11/11
Linkki julkaisuun www.lansivayla.fi/paikalliset/...
Linkki julkaisuun www.lansivayla.fi/paikalliset/...
Lukijalta/kunta- ja aluevaalit | Sosiaalipalveluilla tuetaan kriisinkestävyyttä
Kirjoittajien mielestä toivoa tuovaa yhteiskuntaa ja ihmisten tulevaisuususkoa ei vahvisteta leikkauksilla ja kurjistamisella.
www.lansivayla.fi
February 24, 2025 at 11:21 AM
Hallituksen politiikalle on vaihtoehtoja ja kunta- ja aluevaaleissa valittavilla päättäjillä on mahdollisuus kääntää politiikan suunta inhimillisesti kestävämmäksi. 11/11
Linkki julkaisuun www.lansivayla.fi/paikalliset/...
Linkki julkaisuun www.lansivayla.fi/paikalliset/...