Gustavo Branco
@gustavobrancoadv.bsky.social
Advogado, paizão e mentor no tempo que sobra
Direito coletivo e sindical
Direito coletivo e sindical
Tudo bem que os prazos processuais retornam apenas dia 21/01, mas se soltarem 30 intimações por dia até lá, quem vai dar conta disso depois?
É a falácia do recesso para os advogados!
É a falácia do recesso para os advogados!
January 7, 2026 at 2:34 PM
Tudo bem que os prazos processuais retornam apenas dia 21/01, mas se soltarem 30 intimações por dia até lá, quem vai dar conta disso depois?
É a falácia do recesso para os advogados!
É a falácia do recesso para os advogados!
Hoje começou de verdade 2026. Vou detonar esse ano, estudar muito, prospectar vários clientes…
5/1, segunda
5/1, segunda
January 5, 2026 at 9:53 PM
Hoje começou de verdade 2026. Vou detonar esse ano, estudar muito, prospectar vários clientes…
5/1, segunda
5/1, segunda
PIS/PASEP - 2026
Tem direito quem trabalhou por pelo
menos 30 dias em 2024, com remuneração média de até R$ 2.765,932 e está inscrito há 5 anos no programa.
Quer saber se tem direito? Te mostro como fazer na descrição 👇🏽
Tem direito quem trabalhou por pelo
menos 30 dias em 2024, com remuneração média de até R$ 2.765,932 e está inscrito há 5 anos no programa.
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January 5, 2026 at 11:40 AM
PIS/PASEP - 2026
Tem direito quem trabalhou por pelo
menos 30 dias em 2024, com remuneração média de até R$ 2.765,932 e está inscrito há 5 anos no programa.
Quer saber se tem direito? Te mostro como fazer na descrição 👇🏽
Tem direito quem trabalhou por pelo
menos 30 dias em 2024, com remuneração média de até R$ 2.765,932 e está inscrito há 5 anos no programa.
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Se liga:
Auxiliares, técnicos e enfermeiros:
- piso
- insalubridade de 40%
- desvio de função
Professores:
- piso
- atividade extraclasse
- DSR
- Horas extras diversas
Conhece alguém? Só encaminhar!
Auxiliares, técnicos e enfermeiros:
- piso
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- desvio de função
Professores:
- piso
- atividade extraclasse
- DSR
- Horas extras diversas
Conhece alguém? Só encaminhar!
January 3, 2026 at 8:57 PM
Se liga:
Auxiliares, técnicos e enfermeiros:
- piso
- insalubridade de 40%
- desvio de função
Professores:
- piso
- atividade extraclasse
- DSR
- Horas extras diversas
Conhece alguém? Só encaminhar!
Auxiliares, técnicos e enfermeiros:
- piso
- insalubridade de 40%
- desvio de função
Professores:
- piso
- atividade extraclasse
- DSR
- Horas extras diversas
Conhece alguém? Só encaminhar!
Mulher não pode trabalhar em domingos consecutivos, pouco importando o que diz o acordo ou a convenção coletiva. Se isso vem ocorrendo há algum tempo, rola até uma indenização por dano moral.
January 2, 2026 at 6:52 PM
Mulher não pode trabalhar em domingos consecutivos, pouco importando o que diz o acordo ou a convenção coletiva. Se isso vem ocorrendo há algum tempo, rola até uma indenização por dano moral.
Se eu advogo pra empresas também? Claro!
Advogar pra entidades sindicais me deu uma expertise gigante, que nenhum advogado empresarial sequer sonhou em ter. Sem falar no bom relacionamento com outros sindicatos e o MPT, onde muita coisa pode ser resolvida sem processo.
Advogar pra entidades sindicais me deu uma expertise gigante, que nenhum advogado empresarial sequer sonhou em ter. Sem falar no bom relacionamento com outros sindicatos e o MPT, onde muita coisa pode ser resolvida sem processo.
January 2, 2026 at 1:55 PM
Se eu advogo pra empresas também? Claro!
Advogar pra entidades sindicais me deu uma expertise gigante, que nenhum advogado empresarial sequer sonhou em ter. Sem falar no bom relacionamento com outros sindicatos e o MPT, onde muita coisa pode ser resolvida sem processo.
Advogar pra entidades sindicais me deu uma expertise gigante, que nenhum advogado empresarial sequer sonhou em ter. Sem falar no bom relacionamento com outros sindicatos e o MPT, onde muita coisa pode ser resolvida sem processo.
Como fico quando alguém diz que, sem os direitos trabalhistas, os empregados ganhariam mais ao invés dos patrões terem maiores lucros.
January 2, 2026 at 11:51 AM
Como fico quando alguém diz que, sem os direitos trabalhistas, os empregados ganhariam mais ao invés dos patrões terem maiores lucros.
Quer receber a 1ª parcela do 13° salário antes de 30/11?
Nem bem começou o ano e já pensamos no 13° salário.
E pra receber a primeira parcela antes de 30/11, basta solicitar ao empregador até o dia 31/01 que ela terá que ser paga por ocasião da concessão das férias.
😉🤑
Nem bem começou o ano e já pensamos no 13° salário.
E pra receber a primeira parcela antes de 30/11, basta solicitar ao empregador até o dia 31/01 que ela terá que ser paga por ocasião da concessão das férias.
😉🤑
January 1, 2026 at 11:19 PM
Quer receber a 1ª parcela do 13° salário antes de 30/11?
Nem bem começou o ano e já pensamos no 13° salário.
E pra receber a primeira parcela antes de 30/11, basta solicitar ao empregador até o dia 31/01 que ela terá que ser paga por ocasião da concessão das férias.
😉🤑
Nem bem começou o ano e já pensamos no 13° salário.
E pra receber a primeira parcela antes de 30/11, basta solicitar ao empregador até o dia 31/01 que ela terá que ser paga por ocasião da concessão das férias.
😉🤑
Aí o CLT mete um atestado dizendo que não pode trabalhar, mas vai pro rolê, pq a limitação era específica pra função exercida. O que a empresa deve fazer? Tem que implementar uma gestão de atestados, submetendo o empregado ao médico do trabalho pra homologar o atestado.
January 1, 2026 at 9:04 PM
Aí o CLT mete um atestado dizendo que não pode trabalhar, mas vai pro rolê, pq a limitação era específica pra função exercida. O que a empresa deve fazer? Tem que implementar uma gestão de atestados, submetendo o empregado ao médico do trabalho pra homologar o atestado.
Que nunca nos falte o supérfluo!
December 31, 2025 at 11:43 PM
Que nunca nos falte o supérfluo!
Por culpa da CPI, a gente não vai saber como foram as festas do Nelson Willians! Certamente, o Noel verdadeiro apareceu por lá. E eu não duvido que veio com renas voadoras.
December 31, 2025 at 5:05 PM
Por culpa da CPI, a gente não vai saber como foram as festas do Nelson Willians! Certamente, o Noel verdadeiro apareceu por lá. E eu não duvido que veio com renas voadoras.
Em 2026, um HOTSEAT como você nunca viu. Ainda muito melhor!
December 31, 2025 at 1:02 PM
Em 2026, um HOTSEAT como você nunca viu. Ainda muito melhor!
Atenção CLT, se for meter um atestado na sexta, peça pro médico indicar qual a restrição. Tem doenças que impedem o trabalho, mas não a praia ou a piscina; há restrições pra ficar em pé, mas não pra sentar na cadeira sob o sol; se for doença mental - NR1 e tudo mais, a limitação é o ambiente!
December 31, 2025 at 10:47 AM
Atenção CLT, se for meter um atestado na sexta, peça pro médico indicar qual a restrição. Tem doenças que impedem o trabalho, mas não a praia ou a piscina; há restrições pra ficar em pé, mas não pra sentar na cadeira sob o sol; se for doença mental - NR1 e tudo mais, a limitação é o ambiente!
Vem aí mais 365 pra tentar fazer sucesso na advocacia.
December 30, 2025 at 12:49 PM
Vem aí mais 365 pra tentar fazer sucesso na advocacia.
Sem desespero, porque os acontecimentos em 2026 serão consequências do que vc já fez. Tempo de plantar, tempo de colher.
December 29, 2025 at 1:42 AM
Sem desespero, porque os acontecimentos em 2026 serão consequências do que vc já fez. Tempo de plantar, tempo de colher.
Deixa eu te contar uma coisa. Seu 2026 já está traçado. Agora, se mudar em 2026, talvez dê tempo de reescrever 2027.
December 29, 2025 at 12:57 AM
Deixa eu te contar uma coisa. Seu 2026 já está traçado. Agora, se mudar em 2026, talvez dê tempo de reescrever 2027.
Pare de viver pela metade. Metade apagado, metade frustrado. Deus vomitará os mornos. Quem decide vive inteiro e com intensidade. Sua vida muda, assim como suas relações. Vc se torna imparável.
December 29, 2025 at 12:55 AM
Pare de viver pela metade. Metade apagado, metade frustrado. Deus vomitará os mornos. Quem decide vive inteiro e com intensidade. Sua vida muda, assim como suas relações. Vc se torna imparável.
O que sua decisão pode criar? Aliás, essa decisão não pode ser de boca, tem que ser de alma, ser real. Quando vc decide com fé, vc se conecta com a mente infinita. Vc precisa agir como se a decisão já tivesse dado certo. Não fique aprisionado a decisões.
December 29, 2025 at 12:40 AM
O que sua decisão pode criar? Aliás, essa decisão não pode ser de boca, tem que ser de alma, ser real. Quando vc decide com fé, vc se conecta com a mente infinita. Vc precisa agir como se a decisão já tivesse dado certo. Não fique aprisionado a decisões.
A vida nunca oferece garantias. Ela oferece chances. E elas são aproveitadas por quem decide no escuro, quem pula mesmo com medo. O sucesso nem sempre vem ao mais talentoso ou ao mais inteligente, mas ao mais decidido. Os obstáculos são as coisas que vc vê quando tira os olhos do objetivo. 👉
December 29, 2025 at 12:18 AM
A vida nunca oferece garantias. Ela oferece chances. E elas são aproveitadas por quem decide no escuro, quem pula mesmo com medo. O sucesso nem sempre vem ao mais talentoso ou ao mais inteligente, mas ao mais decidido. Os obstáculos são as coisas que vc vê quando tira os olhos do objetivo. 👉
Os frutos são sazonais. O cuidar da terra é diário.
A maioria das pessoas passa a vida esperando por uma fórmula, um segredo, mas o que muda a vida não são milagres, são princípios ignorados.
Ela não gritam, eles sussurram no meio do caos.
A maioria das pessoas passa a vida esperando por uma fórmula, um segredo, mas o que muda a vida não são milagres, são princípios ignorados.
Ela não gritam, eles sussurram no meio do caos.
December 28, 2025 at 12:09 PM
Os frutos são sazonais. O cuidar da terra é diário.
A maioria das pessoas passa a vida esperando por uma fórmula, um segredo, mas o que muda a vida não são milagres, são princípios ignorados.
Ela não gritam, eles sussurram no meio do caos.
A maioria das pessoas passa a vida esperando por uma fórmula, um segredo, mas o que muda a vida não são milagres, são princípios ignorados.
Ela não gritam, eles sussurram no meio do caos.
Ações acidentárias contra o INSS no interior e litoral de SP
December 26, 2025 at 9:39 PM
Ações acidentárias contra o INSS no interior e litoral de SP
A lei é um pré-requisito para as relações trabalhistas, não uma limitação.
December 26, 2025 at 5:06 PM
A lei é um pré-requisito para as relações trabalhistas, não uma limitação.
Se Deus quiser, em 2026 vou perdoar meus inimigos!
December 26, 2025 at 2:33 PM
Se Deus quiser, em 2026 vou perdoar meus inimigos!
Empresas privadas com mais processos trabalhistas no Brasil. Quem topa cancelá-las, não consumindo mais os seus produtos?
1. Bradesco
2. Itaú Unibanco
3. Telefônica Brasil (Vivo)
4. Santander Brasil
5. Via Varejo
6. Magazine Luiza
7. Ambev
8. JBS
9. Vale
10. Carrefour Brasil
1. Bradesco
2. Itaú Unibanco
3. Telefônica Brasil (Vivo)
4. Santander Brasil
5. Via Varejo
6. Magazine Luiza
7. Ambev
8. JBS
9. Vale
10. Carrefour Brasil
December 24, 2025 at 2:18 PM
Empresas privadas com mais processos trabalhistas no Brasil. Quem topa cancelá-las, não consumindo mais os seus produtos?
1. Bradesco
2. Itaú Unibanco
3. Telefônica Brasil (Vivo)
4. Santander Brasil
5. Via Varejo
6. Magazine Luiza
7. Ambev
8. JBS
9. Vale
10. Carrefour Brasil
1. Bradesco
2. Itaú Unibanco
3. Telefônica Brasil (Vivo)
4. Santander Brasil
5. Via Varejo
6. Magazine Luiza
7. Ambev
8. JBS
9. Vale
10. Carrefour Brasil
Eu acho que ajudei muita gente em 2025, não apenas clientes. Sou bom em palpitar e em aplaudir os amigos. E eles me ajudaram igualmente. 2026 vai ser moleza.
December 23, 2025 at 10:58 PM
Eu acho que ajudei muita gente em 2025, não apenas clientes. Sou bom em palpitar e em aplaudir os amigos. E eles me ajudaram igualmente. 2026 vai ser moleza.