「愚かな老人のせいで世界に悪が蔓延している。」

DEIには配慮するのに老害には容赦ないキャッスルバニアw

ツイッター（X）から拾ってきた画像だけど、こんなくだらん事に工数かけるなら他企業より多く面接して、ロット単位で雇用して、人事の教育中に選別して高速で退職させて振り落とせばいい。ここら辺ドライにやらないと雇用の循環なんて進まない。
ただし、教育システムには採用時の中間コストで浮いた分を全額投資。
正しい配分で金をかけて人財を育てろ！