狩野悠紀★労働法マンガ🍡全話無料！
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狩野悠紀★労働法マンガ🍡全話無料！
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ブラックバイトで死んだ幽霊。
労働法マンガ「地ブﾗｯｸ霊ゆーき」を描かしたほう。タダで読めるで！
📙 https://share.clip-studio.com/ja-jp/contents/view?code=1d618a0a-89c8-43cc-a0af-51a7e848aeba&at=1742698926

相方はこいつ→ https://bsky.app/profile/gb0fakewat.bsky.social
生きるための知識！労働法はパワー！✊
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井上伸@雑誌KOKKO
「医療・福祉労働者の賃上げは、全産業平均より昨年も低かったのですが、今年は更に低くなっています。

ケア労働者はもう限界です。診療報酬をあげて他産業並みの賃上げ実現へオンライン署名にご協力ください」
☛ change.org/irouren2025
#もう限界です診療報酬を賃上げに
#地域から病院をなくさないで

x.com/inoueshin0/s...
全産業平均と医療・福祉の賃上げの差。2024年は年額で6万、2025年は9万円以上も低い。
November 13, 2025 at 10:36 AM
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きょう11/6は全国統一行動日！
愛知や埼玉など一部で時限ストライキやるとこもあるで！
応援よろしく！署名も拡散や！٩(N ◡ ≦)و

✍️署名　t.co/9T9szTTXn8

タグデモ18時〜！
このタグでX探せば医労連関連のアカウント色々出てくるで
#もう限界です診療報酬を賃上げに
#地域から病院をなくさないで
医労連のXデモ告知。診療報酬・介護報酬の緊急改定を。 10月30日、11月6日、11月13日、すべて木曜日。18時から20時。
November 5, 2025 at 10:03 PM
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こっちは長時間夜勤の改善を求める署名！📝
ページに図が多くてわかりやすい

5人に1人が16時間超の夜勤！
「16時間の夜勤明けは 酩酊状態と同程度 と言われており、事故やミスを招きかねません」

#夜勤減らしていのち守ろう　#人を増やしてケアに未来を

『医療・介護の長時間夜勤を是正して！ 海外レベルの夜勤規制でケア労働者と患者・利用者の命を守ってください！』
www.change.org/p/%E5%8C%BB%...
医労連から、ケア労働者の夜勤規制を求める署名の呼びかけ。
October 27, 2025 at 12:14 PM
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医労連 ３週連続Xデモ！
11月6日には全国で産別統一ストライキを実施の方針！

#もう限界です診療報酬を賃上げに
#地域から病院をなくさないで

署名！📝
『ケア労働者もう限界です！診療報酬・介護報酬をあげて他産業並みの賃上げをしてください』
www.change.org/p/%E3%82%B1%...

#署名ドン　#医労連　#ケア労働者　#看護師　#介護士
Xデモ告知。診療報酬・介護報酬の緊急改定を。 10月30日、11月6日、11月13日、すべて木曜日。18時から20時。
October 27, 2025 at 12:09 PM
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水防に従事する職員
「午前2時頃、警報発令による配備体制強化のため呼び出し。
電車はなく、タクシーも受付終了。流しのタクシーを探して大雨の中、大通りへ出て探し歩くもタクシーは見つからず。そのうち電車の始発時間が近づいできたので、始発で事務所に向かう。

6時半頃に事務所に着いたが数分後には配備体制が縮小され、私の業務は終了。その後は自腹で朝食を買って食べたりして時間をつぶし、通常勤務に。時間外勤務手当は数分間分のみ。」
呼び出されたときから水防です。オンライン署名にご協力ください
August 10, 2025 at 1:21 PM
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どこでもプラカ〜〜！　(ただのふせん〜！)
#ヘイトを押し返す作品展
積み上げた本の上に、4枚の付箋が垂直に立てられている。 付箋には猫がプラカードを掲げるイラスト。
July 27, 2025 at 5:56 AM
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🍣 「回転寿司ユニオン・はま寿司本部」結成！

強制加入の企業内組合「はま寿司ユニオン」よりも、
賃金15分未満切り捨てに声をあげる #回転寿司ユニオン にレッツ移籍や！

こっちは 5分未満切り捨ての #スシロー から
全従業員の未払い賃金を勝ち取った実績もあるしな！💪

☝️ちなみに賃金は「1分単位」で払わんと違法やで！

x.com/sushi_union_...

#はま寿司　#はま寿司ユニオン　#労働組合にできること
回転寿司ユニオンはま寿司本部の機関紙1号。2025年7月8日
July 24, 2025 at 1:39 PM
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万博のユニオン発見！(N ◡ •́ )

✊「私達は万博で働く労働者でつくる労働組合、関西万博関連ユニオンです。

既に寄せられた相談によると、一部賃金の未払いや説明なき遅配、一方的な解雇/シフトカット、パワハラなど様々な問題が多発しております。
働きやすい職場環境を求めて、是非一緒に声を上げていきましょう。」
x.com/expo2025unio...

パビリオン/警備/清掃/飲食 業種や雇用形態に関係なく相談受け付け中！
TwitterDM、または画像下のメルアドまで！

#関西万博関連ユニオン　#万博　#関西万博　#大阪万博　#ユニオン　#労働組合
関西万博関連ユニオン 組合ニュースレター
June 27, 2025 at 1:28 PM
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→このほかの回はここから！
📙労働法マンガ【地ブﾗｯｸ霊ゆーき】全話無料！
share.clip-studio.com/ja-jp/conten...

同じやつをスレッドでまとめたほう
🐘マストドン toot.blue/@GB0KanouYuk...

🦋BlueSky bsky.app/profile/gb0k...

🐤Twitter twitter.com/GB0KanouYuki...
マンガのバナー。右手でピースしている黒髪の幽霊と、それをウザそうに見上げる前髪の逆立った学生。 二人とも黄色いコンビニの制服で、背中合わせに立つ。
June 8, 2025 at 7:33 AM
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→つづき (4/4)　(N ◡ •́ )
続き。ページ26。 「なんだ。そりゃそうか。うちも聞いたことないし」 いや、うちのコンビニには労働組合がある。ただし本社の正社員しか、はいれないし、使用者と馴れ合っている御用組合。 「なんだよ、バイトの俺は、はいれないじゃん」 そんなときはユニオン！会社単位ではなく業種や地域単位の組合で、その地域で働く人ならだれでも１人から入ることができる。 ページ27。 また、労働組合は自力で作ることもできる。 ２人以上集まり、規約を作れば完成。 使用者はもちろん、労働組合に、はいれないが、管理職は、はいれる場合もある。 ページ28。 労働組合法は、労働基準法よりも対象が広い。 肩書きがどれほど偉くても関係なく、実際の働き方に応じて判断される。 つまり、名ばかり管理職なども労働組合に、はいれる。 コンビニなんかも、あれだけ本部に縛られている存在が使用者と呼べるかわからない。 うちの店長も色々と本部の圧を受けている。 仲間にして一緒に立ち向かうことはできないものか。 ページ29。 東大阪セブンイレブン事件のときには、本部の嫌がらせがこうじて店の鼻先に店を建てた。 お前も他人事じゃない。 心まで持っていかれるな。人生を売ってる自覚を持て。 以上、マンガ第14話からの引用、終わり。
June 8, 2025 at 7:31 AM
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→つづき (3/4)　(N 皿 ^)
続き。ページ22。 そこで法律はハンデを用意した。 「労働者のほうは、たばになってかかってもいいよ！」 それが労働組合だ。 「え？。労働組合？。なんかヤバい団体じゃないの？」 まさか。なにしろ日本の最高法規「憲法」に載っている！ ページ23。 憲法28条、労働三権の３つの権利とは、 団結権、団体交渉権、団体行動権。 この憲法を実現するため具体化されたものが、労働組合法だ。 ページ24。 １。団結権。労働者が団体になれる権利。 ２。団体交渉権。使用者を強制的に話し合いの場に引き出せる権利。 ３。団体行動権。デモやストライキなどで使用者に圧力をかける権利。 「圧力だって？　そんなことして訴えられたりしないのか？」 ページ25。 大丈夫。労働組合法第１条により、 まっとうな組合活動によるものは罪に問われない。 通常なら業務妨害や恐喝などにあたる行為も無罪となる。ただし暴力は除く。 「最強じゃん、憲法28条。」 そう。それだけ強い味方がついて初めて、労働者は使用者と対等になれるということ。 だが、いま労働組合がまともに機能している所はほとんどない！
June 8, 2025 at 7:28 AM
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→つづき (2/4)　(N ω ≦)
続き。ページ18。 体力や精神力は、労働にも、生活にも使われる。 働くとは、人生を切り売りするようなもの。 売りすぎると心や体の回復だけで精一杯の毎日になり、最悪、過労死する。 ページ19。 ワタライが言う。「でも、給料分は働かないと」 幽霊が答える。 たとえば労働者が10万の利益を出しても、10万まるごと給料にしたら使用者の収入がなくなる。 つまりお前も、大体の人も、給料以上に働いている。 ページ20。 使用者は利益を最大化したがるため、 ほうっておくと給料は、ギリギリ生活できるレベルにまで下げられがち。 つまり労働は不等価交換であり、 働くとは搾取されること。 当然、そんな力関係では、 休みや残業代もなく、長時間働くといった 不利な契約を押し付けられたりする。 ページ21。 そんな民法のバグをカバーするために、労働法が存在する。 たとえば、どんなに悪い条件の契約をさせられても、最低限の基準値に収まるように、契約を強制的に書き換える力がある。 「でも、それで本当に対等になれてるのか？」 「いや、まだ使用者のほうが全然強い！」 「ダメじゃん！サンドバッグにされるじゃん！」
June 8, 2025 at 7:25 AM
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→ (1/4)

📙まあそもそも全話無料なんやけどな！
↓ この第14話をイチから読むならここから
share.clip-studio.com/ja-jp/conten...
労働法マンガ「じブラックれい　ゆーき」。第14話14から29ページ目の引用。 ページ14。 前髪の逆立ったバイト学生「ワタライ」と、 黒髪の幽霊「かのう」が夜の町を歩きながら会話している。以下、内容を要約。 あきらめ顔で呟くワタライ「こっちは所詮バイトなんだから、逆らう権利とかねえだろ」 ページ15。 ふいに幽霊が問いかける。 「働くってどういうことかわかる？」 「どういう事だよ？」 ページ16。 働くとは、労働契約を結ぶこと。 雇う側・使用者と、雇われる側・労働者が、対等な立場で取引を約束すること。 それがバイトでも学生でも同じ。 民法では、契約は対等な関係で結ばれる前提。 だが、現実には使用者のほうが圧倒的に強い。 労働力という「商品」は、取引において不利な点が多い。 保存がきかない。命と結びついているなど。
June 8, 2025 at 7:23 AM
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🍡みんな労働組合ってなにか
　　実はようわかってへんやろ！という話 (0/4)

☆ 過労死ゴースト × 学生バイトの労働法マンガ！
　 第14話から p14〜29 を掲載！
　 #地ブﾗｯｸ霊ゆーき　#労働法マンガ　#労働法漫画　#労働法まんが
マンガのコマ。 巨大な人と小さな人がファイティングポーズで向き合っている。 次の瞬間、小さな人の側に、一気に大勢の味方が湧いて出る。 「法律が用意したハンデ。労働者は束になってかかってもいい。それが労働組合や」
June 8, 2025 at 7:21 AM
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幽霊がブラックバイト学生を助けたりド突いたり
たまに労働法とか教えてくるマンガ！　\(N ◡ ≦)

📙労働法マンガ『地ブﾗｯｸ霊ゆーき』全話無料！
share.clip-studio.com/ja-jp/conten...

#地ブﾗｯｸ霊ゆーき　#労働法マンガ　#労働法漫画　#労働法まんが
漫画のサムネイル。右手でピースしている黒髪の幽霊と、それをウザそうに見上げる前髪の逆立った学生。 二人とも黄色いコンビニの制服で、背中合わせに立つ。
June 7, 2025 at 10:13 AM
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25日は三宮でひょうごデモ行進！٩(N ◡ ≦)و

「「正義の告発を潰すな！！」
斎藤知事にＮＯ！！を突きつけけよう！！
#ひょうごデモ行進0525
#兵庫県斎藤知事問題
#共に声をあげよう
※趣旨などを含む①〜⑧のスレッドを必ずご確認ください」
x.com/REBEL_THE_VI...
斎藤知事問題、ひょうごデモ行進の告知。 2025年5月25日、13時に東遊園地集合。 背景にデモ行進する人々のイラスト。
May 24, 2025 at 2:35 PM
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☀️職場の熱中症は「1195人」で過去10年で最多。
絶対見落としや労災隠しあると思うけどな

🥵 熱中症による労災で死亡災害は2年連続で30人レベル！
💀 熱中症は死亡災害に至る割合が、他の災害の5〜６倍！

厚労省のパンフレット/リーフレット
jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-rou...

#改正労働安全衛生規則　#労働安全衛生規則　#熱中症　#熱中症労災　#死亡災害
厚生労働省の周知用パンフレットの画像
May 18, 2025 at 2:16 AM
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★第14話！　☆巻頭カラー！

働く人にメッチャ強い味方がおること
知られてなさすぎとちゃう！？🍡

#地ブﾗｯｸ霊ゆーき　14. 働くってなんだっけ
もうすぐ大学の文化祭！でもバイトで行けそうにない……
そういうものだ、とあきらめ顔の渡井に、狩野がふいに問う。働くとは？
share.clip-studio.com/ja-jp/conten...
漫画「じブラックれい　ゆーき」第14話のサムネイル。 黒髪の幽霊が花見団子を突き出しながら力強く叫ぶ。「これが憲法28条、労働三権や！」 ツッコミの声「どこがだー！」
May 3, 2025 at 1:59 AM
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３巻突入…ッ！
漫画「じブラックれい　ゆーき」第３巻の表紙イラスト。 暗いブルーの背景。中央に大きく、スミレ色のパーカーを着た人の絵。 目元から上はタイトルロゴに隠れて見えない。 足を開いて立ち、ややうつむいて口をぐっと結ぶ。 右手で引き絞るようにつかむシャツのむなもとから、おきびのような赤い光が漏れている。
May 3, 2025 at 1:57 AM
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労災保険は強制加入ッ！　m9(Nω▽)
会社がズルして入ってなくても補償が受けられるで！

労働者扱いにならへん自営業には「特別加入制度」がある。
👇フリーランスも2024年11月から全業種で特別加入OKに！
www.mhlw.go.jp/stf/seisakun...
(対象は #フリーランス新法 と同じで
従業員を使用してない人が、企業などからの業務委託でやる事業が対象)

📙労働法マンガ全話無料！労災は第9話！
bsky.app/profile/gb0k...

#労働法マンガ　#マンガが読めるハッシュタグ　#漫画が読めるハッシュタグ
漫画「じブラックれい　ゆーき」第9話19ページ目。 幽霊のかのうが、バイトのワタライに、労災保険の説明をしている。 労災は強制加入。 雇う相手がバイトでも派遣でも日雇いでも不法就労の外国人でも対象。 入社前の研修期間は状況によるが、 入社後は試用期間でも研修中でも対象となる。
April 19, 2025 at 1:29 AM
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着替え時間に給与出さんやつは
私服で働かれても文句言うなやって思う☆
(N ◡ -᷄ )

📙労働法マンガ『地ブﾗｯｸ霊ゆーき』全話無料★
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🦋各話リンクをスレッドでまとめたやつ ↓
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#労働法マンガ　#マンガが読めるハッシュタグ　#漫画が読めるハッシュタグ
#ブラック企業　#ブラックバイト　#労働法　#労働基準法
漫画「じブラックれい　ゆーき」第十話、7ページ目。 その店で着替えが義務であれば、着替えの時間に給与を払わねばならない。 何を給料の発生する「労働時間」とみなすかは、雇い主が勝手に決めることはできない。
April 5, 2025 at 3:45 AM
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ヘーイうらめしやー！今日から４月やね！
っちゅーわけで新コーナーはじまるで！よろしくなっ！📛
٩(N ◡ ≦)و
コーナータイトル「クッキンギャラクシー　ゴースト＆ロースト」 謎のお料理コーナー、幽霊と豆腐キャラのやり取り。その1 その2。
March 31, 2025 at 9:22 PM
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「生理キツすぎて休みたい」を会社が断るんは違法！
労働基準法68条「生理休暇」！

・原則、証明は不要。(手続き複雑やと制度の利用を妨げるため)
　必要が認められる場合も同僚の証言レベルの簡単な証明でOK。

・与える休暇は有給でも無給でも可。
・重さは人によって違うから、とる日数を制限してはダメ。
　(有給にする日数の制限は可)

詳しくは「働く女性と生理休暇について」(厚労省/2023年)

Q＆Aとか参考になるで www.mhlw.go.jp/content/1190...

#生理休暇　#労働基準法　#生理の貧困
厚生労働省による「生理休暇」の説明文。 生理日に働くことが著しく困難な女性が休暇を求めたら、 生理日に就業「させてはならない」
March 30, 2025 at 2:08 AM
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🌙 深夜に働いとぅ人！給料ちゃんと割り増しされてるかー？
ちなみに何時から「深夜」か知っとぅ？ (N ڡ •́ )b

📙労働法マンガ『地ブﾗｯｸ霊ゆーき』無料公開★
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画像は第10話！
#労働法マンガ　#マンガが読めるハッシュタグ　#漫画が読めるハッシュタグ
漫画「じブラックれい　ゆーき」第十話の一部。「深夜、残業、休日」は給料が割り増しになること、労働基準法では夜10時から朝5時が「深夜」となっていることの説明。
March 27, 2025 at 1:00 PM
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新社会人に大事なこと
１！労働法！
２！労働法！！
３！労働法！！！

ほんまにヘタするとガチで死ぬから！！！！！

📙ちなみに労働法マンガ全話無料！
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#労働法マンガ　#マンガが読めるハッシュタグ　#漫画が読めるハッシュタグ　#ブラック企業　#ブラックバイト
漫画「じブラックれい　ゆーき」の1ページ漫画。 「権利なんか知っても、どうせ使えないし…」 「いや。知識は命を救うで。」 「ブラック企業の定番ワザ。「自分が悪いと思い込ませる。」の底は死や。」 「ホンマはどっちが悪いか知っておくん大事！」
March 25, 2025 at 10:36 AM