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CR FS SSCT D ( Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail) du 8 décembre 2025

Présent·es : M Brevet (Inspecteur d’Académie), Mme Ruffinoni (SG), Mme Monteil (Cheffe de la Division des moyens et de l’organisation scolaire), Mme Reigniez-Guerin (Médecin de Prévention), , Mme…
CR FS SSCT D ( Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail) du 8 décembre 2025
Présent·es : M Brevet (Inspecteur d’Académie), Mme Ruffinoni (SG), Mme Monteil (Cheffe de la Division des moyens et de l’organisation scolaire), Mme Reigniez-Guerin (Médecin de Prévention), , Mme Rivoal (Conseillère Départementale de Prévention), Mme Morellet (CTSSP), M. Leclerc (ISST), Mme Milord (RH proximité), Mme Haudebault (Infirmière de prévention) Vos représentant·es FSU à la FS-SSCT : (en italique les excusé·es) : Sonia Lajaumont (SNEP-FSU), …
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December 9, 2025 at 8:06 PM
Collègues convoqué.es à la DSDEN 87 pour non passation des évaluations nationales

RASSEMBLEMENT DE SOUTIEN devant la DSDEN 87 5 allée Alfred Leroux à Limoges Mercredi 10 décembre à partir de 8h45 et durant toute la matinée Ce mercredi 10 décembre matin, les collègues ayant refusé de faire passer…
Collègues convoqué.es à la DSDEN 87 pour non passation des évaluations nationales
RASSEMBLEMENT DE SOUTIEN devant la DSDEN 87 5 allée Alfred Leroux à Limoges Mercredi 10 décembre à partir de 8h45 et durant toute la matinée Ce mercredi 10 décembre matin, les collègues ayant refusé de faire passer les évaluations nationales en septembre dernier sont convoqué.es à ce sujet à la DSDEN 87, 5 allée Alfred Leroux. Elles et ils sont convoqué.es individuellement de 8h45 à 12h15 tandis qu'un dernier collègue est convoqué jeudi.
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December 9, 2025 at 10:50 AM
Circulaires demande de temps partiel & inscription sur la liste d’aptitude aux fonctions de direction

Circulaire de demande de temps partiel : demandes à effectuer au plus tard pour le vendredi 23 janvier via l'application Colibris. circulaire_temps_partiel_rentree_2026Télécharger Circulaire…
Circulaires demande de temps partiel & inscription sur la liste d’aptitude aux fonctions de direction
Circulaire de demande de temps partiel : demandes à effectuer au plus tard pour le vendredi 23 janvier via l'application Colibris. circulaire_temps_partiel_rentree_2026Télécharger Circulaire d'inscription sur la liste d'aptitude aux fonctions de direction : notice d'inscription à faire remonter au plus tard le mardi 6 janvier 2026 circulaire_dep_27.11_25Télécharger notice_candidature_la_dir_2cl_r26Télécharger Pour toute question ou demande d'aide, n'hésitez pas à nous contacter à snu87@snuipp.fr ou en appelant au 05 55 43 27 30 (transfert d'appel activé si personne au local).
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December 9, 2025 at 10:42 AM
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Forfait mobilité durable : tout savoir

Créé en 2020, le forfait mobilité durable a été mis en place pour inciter les personnels à utiliser des moyens de déplacement écologiques. Le syndicat incite les personnels à en faire la demande à l'administration avant le 31 décembre de l’année en cours,…
Forfait mobilité durable : tout savoir
Créé en 2020, le forfait mobilité durable a été mis en place pour inciter les personnels à utiliser des moyens de déplacement écologiques. Le syndicat incite les personnels à en faire la demande à l'administration avant le 31 décembre de l’année en cours, même en l’absence de circulaire officielle.
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December 4, 2025 at 3:47 PM
Évals nationales : mauvais bilan des réformes

Le ministère a publié l’analyse des résultats des évaluations nationales 2025 et se targue de leur efficacité. La FSU-SNUipp en fait un tout autre décryptage. Pas d’adhésion de la profession, Des inégalités qui perdurent, Fluence : une pratique imposée…
Évals nationales : mauvais bilan des réformes
Le ministère a publié l’analyse des résultats des évaluations nationales 2025 et se targue de leur efficacité. La FSU-SNUipp en fait un tout autre décryptage. Pas d’adhésion de la profession, Des inégalités qui perdurent, Fluence : une pratique imposée au détriment de la compréhension, Les résultats d’une politique néfaste pour l’école
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December 4, 2025 at 3:43 PM
Caisse de grève FSU-SNUipp87

La FSU-SNUipp87 a mis en place une caisse de solidarité pour tous les syndiqués afin de les soutenir lors des mouvements de grève. C’est un bon moyen de participer aux dynamiques de lutte, si tu ne peux pas te mettre en grève toi-même ou si tu n’es pas gréviste durant…
Caisse de grève FSU-SNUipp87
La FSU-SNUipp87 a mis en place une caisse de solidarité pour tous les syndiqués afin de les soutenir lors des mouvements de grève. C’est un bon moyen de participer aux dynamiques de lutte, si tu ne peux pas te mettre en grève toi-même ou si tu n’es pas gréviste durant les journées d’appel parce que tu n’es pas en service. Nous avons besoin de ton aide!
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November 28, 2025 at 2:33 PM
2 décembre : les raisons de la grève

Dis-moi quel est ton budget, je te dirai quelle société tu construis… Investir dans l’éducation : un choix de société Gel des salaires, dégradation des conditions de travail, temps de travail, épuisement professionnel, injonctions hiérarchiques, réforme des…
2 décembre : les raisons de la grève
Dis-moi quel est ton budget, je te dirai quelle société tu construis… Investir dans l’éducation : un choix de société Gel des salaires, dégradation des conditions de travail, temps de travail, épuisement professionnel, injonctions hiérarchiques, réforme des retraites, moyens insuffisants… Les raisons de se mettre en grève ne manquent pas dans nos métiers.
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November 27, 2025 at 11:10 AM
Puni.es d’avoir été malades : Les agent.es de l’éducation nationale paient l’addition en novembre !

Communiqué de presse de la FSU : Le gouvernement Bayrou a infligé une amputation de 10 % de la rémunération des agent.es de la fonction publique placé.es en Congé Maladie Ordinaire (CMO) à compter…
Puni.es d’avoir été malades : Les agent.es de l’éducation nationale paient l’addition en novembre !
Communiqué de presse de la FSU : Le gouvernement Bayrou a infligé une amputation de 10 % de la rémunération des agent.es de la fonction publique placé.es en Congé Maladie Ordinaire (CMO) à compter du 1er mars 2025. Depuis, la FSU, avec l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique, ne cesse de le dénoncer et d’exiger l’abandon de cette mesure.
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November 27, 2025 at 11:00 AM
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Logique cachée : raccourcir les journées d’école pour accroitre le marché des cours de soutien et de surperformance ? Deuxième partie de l’entretien avec Stéphane Bonnery : www.cafepedagogique.net/2025/11/25/s...
November 25, 2025 at 5:29 PM
GT Déménagement du 17/11/2025

Présents: Mme Ruffinoni (SG), M Maurange (IENA), Mme Maurin (IEN HV2), Mme Aulong (IEN HV4), Mme Monteil (DIMOS), M Vaubourdolle (DIPER) Pour la FSU-SNUipp : Cécile Barbarin et Pascal Lavigerie 2 Unsa, 1 FO Quelles conséquences d’un déménagement envisagé d’école ?…
GT Déménagement du 17/11/2025
Présents: Mme Ruffinoni (SG), M Maurange (IENA), Mme Maurin (IEN HV2), Mme Aulong (IEN HV4), Mme Monteil (DIMOS), M Vaubourdolle (DIPER) Pour la FSU-SNUipp : Cécile Barbarin et Pascal Lavigerie 2 Unsa, 1 FO Quelles conséquences d’un déménagement envisagé d’école ? déplacement de tout ou partie de l’école/ conséquences en terme de temps (réunions préparatoires, tri mise en carton, étiquetage du matériel de chaque classe et de chaque salle commune ou matériel commun)
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November 24, 2025 at 2:04 PM
Aujourd'hui 20/11 la convention internationale des droits de l'enfant fête ses 36🕯️. La 🇫🇷 l'a adoptée en 1990. Ce texte fondateur est irrigué par 4 principes : la non discrimination, l’intérêt supérieur de l’enfant, le droit de vivre, survivre et se développer & le respect des opinions de l’enfant.
Dans un courrier cinglant adressé à une élue d'opposition, rendu public cette semaine, Émile-Roger Lombertie, maire de Limoges, refuse de loger des familles sans-abris en situation irrégulière.
November 20, 2025 at 12:56 PM
25 novembre journée internationale de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, Tous.tes mobilisé.e.s
25 novembre journée internationale de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, Tous.tes mobilisé.e.s
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November 20, 2025 at 11:05 AM
November 20, 2025 at 10:28 AM
November 20, 2025 at 10:28 AM
🤬Ville de Limoges "pour chaque enfant" vraiment ?
November 19, 2025 at 4:13 PM
Infos administratives

• Mouvement intradépartemental et mouvement POP (poste à profil interdépartemental) Mercredi 26 novembre 2025 à midi : Fin de la saisie des vœux de mutations sur l’application Siam Les infos sur site du MEN : Note de service départementale relative à la demande de poste…
Infos administratives
• Mouvement intradépartemental et mouvement POP (poste à profil interdépartemental) Mercredi 26 novembre 2025 à midi : Fin de la saisie des vœux de mutations sur l’application Siam Les infos sur site du MEN : Note de service départementale relative à la demande de poste adapté pour la rentrée 2026 La demande est à effectuer pour le lundi 24 novembre prochain.
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November 18, 2025 at 2:32 PM
2 décembre : Grève !

Mardi 2 décembre : toutes et tous en grève ! Heure et lieu de RASSEMBLEMENT et MANIFESTATION à venir contre l’austérité, pour défendre l’Éducation, l’école inclusive pour défendre et développer les services publics. Le projet de budget 2026 discuté actuellement au Parlement…
2 décembre : Grève !
Mardi 2 décembre : toutes et tous en grève ! Heure et lieu de RASSEMBLEMENT et MANIFESTATION à venir contre l’austérité, pour défendre l’Éducation, l’école inclusive pour défendre et développer les services publics. Le projet de budget 2026 discuté actuellement au Parlement comporte des régressions graves pour l’Education Nationale. Ces choix politiques auront des conséquences importantes sur les conditions d’apprentissage de vos enfants et les conditions de travail des personnels de l’école :
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November 18, 2025 at 10:49 AM
🤬Ville de Limoges : une cité à la hauteur c'est ZERO enfant à la rue !
November 17, 2025 at 9:02 PM
🏫 15 minutes : c’est le ⌛qu’il faut pour remplir la grande enquête du collectif “Nos services publics”, pour dresser un état des lieux de l’organisation du travail & des relations avec la hiérarchie & transformer positivement les services publics.
✅Retrouver l’enquête : www.snuipp.fr/actualites/p...
Enquête Hiérarchie et management dans les services publics
Nous le savons, dans un contexte de manque de moyens, le fonctionnement des services publics pâtit de processus parfois trop lourds, de relations hiérarchiques complexes et d’une organisation du trava...
nosservicespublics.fr
November 15, 2025 at 7:07 PM
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🟣✋ Pour que l'État mobilise les moyens nécessaires pour lutter contre les #violences faites aux femmes : toutes et tous mobilisé·es le #25novembre ! Retrouvez l'appel #GrèveFéministe > https://fsu.fr/25-novembre-mobilisees-contre-les-violences-faites-aux-femmes/
November 15, 2025 at 5:02 PM
PSC : et la prévoyance qu’en est-il ?

A partir du 1er mai 2026, un contrat collectif de prévoyance entrera en vigueur pour l’ensemble des agent·es de la Fonction publique de l’État. Il constitue une avancée importante en matière de protection face aux aléas de la vie (maladie, invalidité, décès).…
PSC : et la prévoyance qu’en est-il ?
A partir du 1er mai 2026, un contrat collectif de prévoyance entrera en vigueur pour l’ensemble des agent·es de la Fonction publique de l’État. Il constitue une avancée importante en matière de protection face aux aléas de la vie (maladie, invalidité, décès). Voici les points essentiels à connaître.
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November 14, 2025 at 9:21 AM
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Lucie Castets et ses trois chantiers sur l’Ecole : “La gauche au pouvoir devra agir”
www.cafepedagogique.net/2025/11/14/l...
Lucie Castets et ses trois chantiers sur l'Ecole : “La gauche au pouvoir devra agir”
“Si elle veut répondre aux enjeux du secteur éducatif, la gauche devra aussi changer de méthode. On a imposé, années après années, des réformes dans le secteur de l’éducation sans
www.cafepedagogique.net
November 14, 2025 at 5:58 AM
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🚑🏥 Retrouvez le décryptage du futur contrat collectif de prévoyance qui entrera en vigueur en mai 2026 🔎

www.snuipp.fr/actualites/p...
Contrat collectif de prévoyance : décryptage
Les détails du contrat collectif de prévoyancesont désormais connus
www.snuipp.fr
November 13, 2025 at 2:57 PM