Samtidig, veldig mye dobbeltarb i helse. Kunne nok vært spart mange admstillinger. Jeg ser eks fortsatt at det skrives møterefs m penn/papir som føres inn på PC i etterpå, eller at turnus legges manuelt fremfor å bruke AI. Uansett - nyhetsart som viser kostnadene til styrene trengs i debatten.

Ja, og disse historiene skulle vi hatt mer av. Kanskje du bør spørre Helsemin om dette? Noe sånt som; Eks på kommuner som over år har «spart», både seg selv og øvrige samfunnstjenester (vs å se på budsjettår). Gjerne med eks at pårørende klarer å stå i arbeid. Komplisert regnestykke ja, dog viktig😊

Tja, kvaliteten på tjenestene må tas med som en variabel. Noen har så stor utskiftning og lav kompetanse at en risikerer atferdsvansker og psykisk uhelse. Det koster mer, både økonomisk, i livskvalitet og for pårørende. Lav kvalitet/kompetanse gir også flere klager som igjen er dårlig ressursbruk.

Og, vet vi egentlig hvilke løsninger som bruker minst ressurser når vi ser på et livsløp? Resultatet kan fort bli et helt annet vs å se på et budsjettår. Jeg synes definitivt du skal fortsette å stille spørsmål! Gjerne om UH mot overordnede prinsipper som uønsket variasjon og likeverdige tjenester.