@dynand.bsky.social
@robdewijk.bsky.social in jullie podcast verwijzen jullie regelmatig naar ‘middenpartijen’. Welke partijen bedoelen jullie dan? Als ik dit plaatje www.linkedin.com/posts/yvo-ko... kijk dan bewegen op enkelen na alle partijen naar de flanken en blijft er in het midden weinig over
Geïnspireerd door een post van David Rietveld kwam ik tot een nieuw inzicht: de politieke partijen polariseren naar drie clusters vanaf 2023 naar 2025, als je uitgaat van de politieke landschappen… | ...
Geïnspireerd door een post van David Rietveld kwam ik tot een nieuw inzicht: de politieke partijen polariseren naar drie clusters vanaf 2023 naar 2025, als je uitgaat van de politieke landschappen van...
www.linkedin.com
October 12, 2025 at 7:32 PM
@robdewijk.bsky.social in jullie podcast verwijzen jullie regelmatig naar ‘middenpartijen’. Welke partijen bedoelen jullie dan? Als ik dit plaatje www.linkedin.com/posts/yvo-ko... kijk dan bewegen op enkelen na alle partijen naar de flanken en blijft er in het midden weinig over
@ajboekestijn.bsky.social in jullie podcast verwijzen jullie regelmatig naar ‘middenpartijen’. Welke partijen bedoelen jullie dan? Als ik dit plaatje www.linkedin.com/posts/yvo-ko... kijk dan bewegen op enkelen na alle partijen naar de flanken en blijft er in het midden weinig over.
Geïnspireerd door een post van David Rietveld kwam ik tot een nieuw inzicht: de politieke partijen polariseren naar drie clusters vanaf 2023 naar 2025, als je uitgaat van de politieke landschappen… | ...
Geïnspireerd door een post van David Rietveld kwam ik tot een nieuw inzicht: de politieke partijen polariseren naar drie clusters vanaf 2023 naar 2025, als je uitgaat van de politieke landschappen van...
www.linkedin.com
October 12, 2025 at 7:31 PM
@ajboekestijn.bsky.social in jullie podcast verwijzen jullie regelmatig naar ‘middenpartijen’. Welke partijen bedoelen jullie dan? Als ik dit plaatje www.linkedin.com/posts/yvo-ko... kijk dan bewegen op enkelen na alle partijen naar de flanken en blijft er in het midden weinig over.