Deux expériences récentes m’ont frappé :
1️⃣ Un restaurant désert, un serveur absorbé par TikTok.
2️⃣ Un salon de thé vide, des employés désœuvrés.
Et pourtant… Ces moments sont une MINE D’OR pour se démarquer. 👇
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1️⃣ Un restaurant désert, un serveur absorbé par TikTok.
2️⃣ Un salon de thé vide, des employés désœuvrés.
Et pourtant… Ces moments sont une MINE D’OR pour se démarquer. 👇
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Pas d’engagement, pas de résultats.
→ Un collaborateur qui décroche, c’est une équipe qui trinque.
→ Un collaborateur démotivé, c’est une ambiance qui s’effrite.
→ Un collaborateur frustré, c’est une performance qui s’effondre.
Pas d’engagement, pas de résultats.
→ Un collaborateur qui décroche, c’est une équipe qui trinque.
→ Un collaborateur démotivé, c’est une ambiance qui s’effrite.
→ Un collaborateur frustré, c’est une performance qui s’effondre.
⚡ Entre la rapidité des aéroports et la chaleur des quartiers, j’ai découvert des leçons essentielles en adaptabilité et bienveillance.
Plus des détails 👇
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