Хороші новини!

А як же чвяк хуяк апеляція, контрапеляція, суддя не прийшов, в обвинувачувального гіпертонічна криза, два роки він ще мер поки тягнеться процес 🤯🤯🤯

Мені давали так званий стоматологічний віск заліплювати виступаючі частини

І починається notice period. Фактично, замість одного місяця в тебе є два на пошуки роботи. Ну і тебе не можуть звільнити завтрашнім днем. Мінус звісно в тому що ти паралізований очікуєш виголошення своєї долі

5)деякі позиції обʼєднують або виникають нові, і на них можна подати cv. Требу буде пройти внутрішньо співбесіду. До перемовин можна доєднатися з боку працівників. Коли перемовини закінчуються, менеджмент вирішує хто найкраще кваліфікований для оголошених позицій, а далі всі дізнаються свою долю

Весь цей час працівники сумують, стресують, оновлюють cv, шукають нові вакансії, звертаються до адвокатів які допомагають розрулити спірні питання, і якщо ти в профсоюзі, то можеш звернутися за безкоштовним адвокатом. Айті має профсоюз і свою касу допомоги, на яку ти маєш право через рік внесків

3)Перший етап, коли представники з керівництвом сіли і записали які ролі на яких проектах планують залишити
4)тепер працівники можуть обговорювати це, вносити контр пропозиції по оптимізації та економії , та саме веселе відправляти анонімні питання по справі щоб представники їх задали

1)Керівництво збирає всіх і оголошує: чуваки, справи трохи не показують супер дохід, маємо на меті скоротити 20% працівників
2)В компанії є завжди виборні представники, раз на кілька років проходять вибори, щоб в таких випадках вони вели перемовини, вони знаються на трудовому законодавстві

І це не є погано, Нюхмумрик cold bitch

Казино це те що ми називали Гра Дракона?🤔 Я вже нічо не памʼятаю 😅

Підвищую ставки

Дякую 🤭

Дякую ☺️

Оооо гарно, і багато хто їстівний

Твій мозок у роботі Девід Рок, якщо научпоп. Плюсую до Ялома!