Dirk D.
@dirkdregenus.bsky.social
November 23, 2024 at 7:14 PM
Die Erfahrung ist vermutlich keine Einzelne.
Das große Problem ist, wenn dann nicht aufgeklärte Patientinnen auf nicht informierte Ärzte treffen…
Das große Problem ist, wenn dann nicht aufgeklärte Patientinnen auf nicht informierte Ärzte treffen…
Hier noch ein Erfahrungsbericht zum Arztbesuch mit dem Kleinen, zur Erinnerung: Im Sommer Weigerung, eine #Maske zu tragen, da #Covid vorbei sei. Daher hier zur Sicherheit mit Maske geübt. Die gute Nachricht: Die Behandlung ist erfolgreich abgeschlossen ☺️. Die schlechte: Bullshit der Extraklasse. 🧵
November 27, 2023 at 1:25 PM
Die Erfahrung ist vermutlich keine Einzelne.
Das große Problem ist, wenn dann nicht aufgeklärte Patientinnen auf nicht informierte Ärzte treffen…
Das große Problem ist, wenn dann nicht aufgeklärte Patientinnen auf nicht informierte Ärzte treffen…
Wir benötigen dringend mehr Weitsicht beim Thema: „ Krank am Arbeitsplatz!“
Soll man angestellte Anwält:innen belohnen, die sich selten krank melden? Wir machen das Gegenteil und bezahlen die U1-Erstattung der Krankenkassen als Bonus an die Mitarbeiter aus. Grund:
Wer krank ist, soll zu Hause bleiben und sich krank melden. Präsentismus ist ein Relikt der Industriezeit.
Wer krank ist, soll zu Hause bleiben und sich krank melden. Präsentismus ist ein Relikt der Industriezeit.
November 23, 2023 at 8:42 AM
Wir benötigen dringend mehr Weitsicht beim Thema: „ Krank am Arbeitsplatz!“
Wichtig um die Immunschuld zu bekämpfen.
October 27, 2023 at 11:35 PM
Wichtig um die Immunschuld zu bekämpfen.
October 27, 2023 at 11:34 PM