Zumindest in der Altenpflege gab es in den letzten Jahren eine deutlich finanzielle Aufwertung. Würde mich überraschen wenn die Steigerung bei den Soldaten da mithalten konnten. Für Erzieher leider nocht nicht. Hier die IAB Analyse dazu: doku.iab.de/arbeitsmarkt...

Dies IAB Papier beschreibt die unterscheidlichen Effekte sehr gut: doku.iab.de/kurzber/2022... Generell wird der Effekt in Mecklenburg-Vorpommern ein anderer und stärker sein als in München. Einen Eingriff in die Lohnstruktur mit nur 6 Monaten vorlaufzeit sollte man verantwortungsvoll vornehmen.

Vielleicht sollten Lohnverhandlungen kein Gegenstand von Wahlkämpfen sein! Die 15 € zum 01.01.2026 zahlt übrigens selbst der TVÖD nicht in der untersten Entgeltgruppe. Und zu starke kurzfristige Steigerungen sind katastrophal für viele Unternehmen. Bitte den regio Effekt vor allem im Osten bedenken!

Diese Regionen sind überwiegend im Osten Deutschlands zu finden oder?

Macht zwar keine großen Unterschied aber vor dem Hintergrund und Verfassern von Project 2025 ist es genauso die evangelikale libertäre Ideologie die den administrativen Staat zurückbaut. Die Kapitel dazu nochmal zu lesen und gleichzeitig zuzusehen wie es umgesetzt wird ist surreal.