🔧 EU’s Talent Pool skal gøre det lettere at hente arbejdskraft uden for Europa – men uden garanti for ordentlige vilkår.

Migrantarbejdere risikerer at blive ofre for social dumping og snyd.

Vi opfordrer danske MEP’ere til at stoppe op og sende forslaget tilbage i udvalg.

Byggebranchen er blevet en magnet for organiserede kriminelle, der misbruger vores arbejdspladser til at hvidvaske penge, udnytte migrantarbejdere og true sig til profit.

Vi har behov for at politikerne øger kampen mod arbejdskriminalitet. Det var vores budskab til justitsminister Hummelgaard.

Andelen af udlændinge i byggeriet stiger – og med det følger større risiko for social dumping og arbejdskriminalitet.

Dokumentfalsk, løntyveri, konkursrytteri og brud på arbejdsmiljøloven undergraver ordnede forhold.

Arbejdets parter kan ikke løse det alene – politisk handling er nødvendig!

Vores analyse af udviklingen i udenlandsk arbejdskraft i byggebranchen viser, at andelen af udlændinge nu udgør 17%.

Det betyder, at hver 6. medarbejder i dag har udenlandsk pas.

I løbet af de seneste fire år er der kommet næsten 23.000 nye fuldtidsbeskæftigede til - hele 59% er udenlandske.

Arbejdsmiljølovgivningen er god nok – men kontrollen og sanktionerne halter bagefter.

"Vi skal have markant hårdere straffe. Det må aldrig kunne betale sig at udsætte medarbejdere for livsfare"

Det er budskabet fra @sorenkirk.bsky.social i Bygge- & Anlægsavisen.

Udenlandsk arbejdskraft er en succes for Danmark, men kun under ordnede forhold.

"Vores udenlandske kolleger har 4x så stor risiko for at dø på arbejdet. Mange arbejder underbetalt, alt for mange timer og uden kendskab til deres rettigheder," skriver formand Claus von Elling i Børsen.

Hej,

Vi er Danske Byggefag, en sammenslutning af syv fagforbund på byggeområdet.

Vi tweeter om hvordan vi sammen kan gøre den danske byggebranche bedre for både medarbejdere og virksomheder.

Håber at du vil følge os.