Daniel
@dafrei.bsky.social
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Führung braucht Abstand.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Feedback, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Die Teilnehmerzahl ist bewusst klein.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Feedback, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Die Teilnehmerzahl ist bewusst klein.
Traurigkeit gilt als Störung. Als etwas, das möglichst schnell überwunden, erklärt oder transformiert werden soll.
Aber Emotionen verschwinden nicht durchs Wegdrücken. Im Gegenteil.
Aber Emotionen verschwinden nicht durchs Wegdrücken. Im Gegenteil.
December 16, 2025 at 10:38 AM
Traurigkeit gilt als Störung. Als etwas, das möglichst schnell überwunden, erklärt oder transformiert werden soll.
Aber Emotionen verschwinden nicht durchs Wegdrücken. Im Gegenteil.
Aber Emotionen verschwinden nicht durchs Wegdrücken. Im Gegenteil.
Führung braucht Abstand.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Feedback, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Die Teilnehmerzahl ist bewusst klein.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Feedback, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Die Teilnehmerzahl ist bewusst klein.
December 16, 2025 at 6:43 AM
Führung braucht Abstand.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Feedback, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Die Teilnehmerzahl ist bewusst klein.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Feedback, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Die Teilnehmerzahl ist bewusst klein.
Genug.
Dieses Jahr hat mir vieles genommen. Zum Glück.
Dieses Jahr hat mir vieles genommen. Zum Glück.
December 13, 2025 at 7:18 AM
Genug.
Dieses Jahr hat mir vieles genommen. Zum Glück.
Dieses Jahr hat mir vieles genommen. Zum Glück.
Führung nach dem «Was?» bringt Bewegung. Führung nach dem «Wozu?» schafft Richtung, Verbundenheit und Bedeutung.
Nicht die Sache führt, der Sinn hält zusammen.
Nicht die Sache führt, der Sinn hält zusammen.
December 11, 2025 at 7:35 AM
Führung nach dem «Was?» bringt Bewegung. Führung nach dem «Wozu?» schafft Richtung, Verbundenheit und Bedeutung.
Nicht die Sache führt, der Sinn hält zusammen.
Nicht die Sache führt, der Sinn hält zusammen.
Jahresende. Müdigkeit. Hohe Erwartungen. Führung am Limit.
Darum entstand das Empty Leader Retreat in Mürren. Nicht als Training, als Entlastung. Als Neubeginn.
Darum entstand das Empty Leader Retreat in Mürren. Nicht als Training, als Entlastung. Als Neubeginn.
December 8, 2025 at 7:19 AM
Jahresende. Müdigkeit. Hohe Erwartungen. Führung am Limit.
Darum entstand das Empty Leader Retreat in Mürren. Nicht als Training, als Entlastung. Als Neubeginn.
Darum entstand das Empty Leader Retreat in Mürren. Nicht als Training, als Entlastung. Als Neubeginn.
Mürren atmet anders in diesen Tagen. Langsamer. Tiefer. Weicher.
Die Hôrs-Saison legt sich über das Dorf wie eine zweite Schneeschicht. Keine Menschenmassen. Keine Eile. Keine Oberflächen. Dafür Ruhe, Raum und Stille.
Die Hôrs-Saison legt sich über das Dorf wie eine zweite Schneeschicht. Keine Menschenmassen. Keine Eile. Keine Oberflächen. Dafür Ruhe, Raum und Stille.
December 7, 2025 at 9:09 AM
Mürren atmet anders in diesen Tagen. Langsamer. Tiefer. Weicher.
Die Hôrs-Saison legt sich über das Dorf wie eine zweite Schneeschicht. Keine Menschenmassen. Keine Eile. Keine Oberflächen. Dafür Ruhe, Raum und Stille.
Die Hôrs-Saison legt sich über das Dorf wie eine zweite Schneeschicht. Keine Menschenmassen. Keine Eile. Keine Oberflächen. Dafür Ruhe, Raum und Stille.
Ein «Ja» fühlt sich manchmal leise an und manchmal laut, und manchmal bleibt es einfach aus. Aber heisst ein fehlendes Ja gleich Nein?
Spoiler: Vielleicht nicht, aka es ist kompliziert.
Spoiler: Vielleicht nicht, aka es ist kompliziert.
December 5, 2025 at 6:35 AM
Ein «Ja» fühlt sich manchmal leise an und manchmal laut, und manchmal bleibt es einfach aus. Aber heisst ein fehlendes Ja gleich Nein?
Spoiler: Vielleicht nicht, aka es ist kompliziert.
Spoiler: Vielleicht nicht, aka es ist kompliziert.
Manche nennen es Wetter. Andere einen Spiegel. Ein Wolkenbruch kann einen Gedanken frei schwemmen, eine klare Fernsicht die Seele weiten.
December 3, 2025 at 3:04 PM
Manche nennen es Wetter. Andere einen Spiegel. Ein Wolkenbruch kann einen Gedanken frei schwemmen, eine klare Fernsicht die Seele weiten.
Wohlstand hat uns nie gelehrt, wie man genug sagt. Weil «genug» im Wohlstandsparadigma ein Verdacht ist. Ein Verdacht auf Faulheit. Auf mangelnde Ambition. Auf Rückschritt.
November 30, 2025 at 8:34 AM
Wohlstand hat uns nie gelehrt, wie man genug sagt. Weil «genug» im Wohlstandsparadigma ein Verdacht ist. Ein Verdacht auf Faulheit. Auf mangelnde Ambition. Auf Rückschritt.
Ab nach Mürren!
The Empty Leader
Führungs-Retreat
14.-17. Januar 2026
The Empty Leader
Führungs-Retreat
14.-17. Januar 2026
November 28, 2025 at 3:19 PM
Ab nach Mürren!
The Empty Leader
Führungs-Retreat
14.-17. Januar 2026
The Empty Leader
Führungs-Retreat
14.-17. Januar 2026
Schon Führungsperson (oder doch nur Projektionsfläche)?
«Wer immer funktioniert, ist kein Vorbild.»: Des The Empty Leaders 21. These, jetzt auf dem Blog.
danielfrei.ch/zirkular/emp...
#führungskräfteentwicklung #Leadership #theemptyleader
«Wer immer funktioniert, ist kein Vorbild.»: Des The Empty Leaders 21. These, jetzt auf dem Blog.
danielfrei.ch/zirkular/emp...
#führungskräfteentwicklung #Leadership #theemptyleader
Wer immer funktioniert, ist kein Vorbild. — Daniel Frei - Kommunikation, Marketing - 3825 Mürren & 8004 Zürich
Perfektion ist unnahbar. Verletzlichkeit macht nahbar. Wer nie zweifelt, nie stolpert, ist kein Mensch, sondern Projektionsfläche. Doch Menschen folgen Menschen. Nicht Maschinen.
danielfrei.ch
November 27, 2025 at 3:21 PM
Schon Führungsperson (oder doch nur Projektionsfläche)?
«Wer immer funktioniert, ist kein Vorbild.»: Des The Empty Leaders 21. These, jetzt auf dem Blog.
danielfrei.ch/zirkular/emp...
#führungskräfteentwicklung #Leadership #theemptyleader
«Wer immer funktioniert, ist kein Vorbild.»: Des The Empty Leaders 21. These, jetzt auf dem Blog.
danielfrei.ch/zirkular/emp...
#führungskräfteentwicklung #Leadership #theemptyleader
Wie schön es jetzt doch auf #Bali wäre…
Grad keine Möglichkeit, dem November-Blues zu entkommen?
Dann hier zumindest gedanklich in die Ferne schweifen: "Bali, Ritual, Wandel: Ein Themen-Dossier über die Insel als Spiegel."
danielfrei.ch/zirkular/bal...
Bon voyage!
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Grad keine Möglichkeit, dem November-Blues zu entkommen?
Dann hier zumindest gedanklich in die Ferne schweifen: "Bali, Ritual, Wandel: Ein Themen-Dossier über die Insel als Spiegel."
danielfrei.ch/zirkular/bal...
Bon voyage!
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Bali, Ritual, Wandel: Ein Themen-Dossier über die Insel als Spiegel. — Daniel Frei - Kommunikation, Marketing - 3825 Mürren & 8004 Zürich
Bali ist eine der Inseln, die wir nicht einfach besuchen. Sie wirkt. Sie fordert. Sie zeigt. Wer sich auf sie einlässt, entdeckt eine Welt, die mit grosser Selbstverständlichkeit zwischen Alltag und H...
danielfrei.ch
November 26, 2025 at 2:16 PM
Wie schön es jetzt doch auf #Bali wäre…
Grad keine Möglichkeit, dem November-Blues zu entkommen?
Dann hier zumindest gedanklich in die Ferne schweifen: "Bali, Ritual, Wandel: Ein Themen-Dossier über die Insel als Spiegel."
danielfrei.ch/zirkular/bal...
Bon voyage!
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Grad keine Möglichkeit, dem November-Blues zu entkommen?
Dann hier zumindest gedanklich in die Ferne schweifen: "Bali, Ritual, Wandel: Ein Themen-Dossier über die Insel als Spiegel."
danielfrei.ch/zirkular/bal...
Bon voyage!
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Was hat Bali mit Mürren gemein?
Etwa so viel wie das Empty Leader-Retreat mit einem klassischen Führungsseminar.
Etwa so viel wie das Empty Leader-Retreat mit einem klassischen Führungsseminar.
November 24, 2025 at 4:11 PM
Was hat Bali mit Mürren gemein?
Etwa so viel wie das Empty Leader-Retreat mit einem klassischen Führungsseminar.
Etwa so viel wie das Empty Leader-Retreat mit einem klassischen Führungsseminar.
Sie bauen Grosses. Und verlieren es im letzten Akt.
Erfolg schützt nicht. Manchmal treibt er den Fall erst an.
Warum die grösste Stärke zur tiefsten Falle werden kann: Über narzisstische Führung und wie sie sich selbst verschlingt.
#Narzissmus #Führung #NarzisstischeFührung #Leadership
Erfolg schützt nicht. Manchmal treibt er den Fall erst an.
Warum die grösste Stärke zur tiefsten Falle werden kann: Über narzisstische Führung und wie sie sich selbst verschlingt.
#Narzissmus #Führung #NarzisstischeFührung #Leadership
November 21, 2025 at 9:49 AM
Sie bauen Grosses. Und verlieren es im letzten Akt.
Erfolg schützt nicht. Manchmal treibt er den Fall erst an.
Warum die grösste Stärke zur tiefsten Falle werden kann: Über narzisstische Führung und wie sie sich selbst verschlingt.
#Narzissmus #Führung #NarzisstischeFührung #Leadership
Erfolg schützt nicht. Manchmal treibt er den Fall erst an.
Warum die grösste Stärke zur tiefsten Falle werden kann: Über narzisstische Führung und wie sie sich selbst verschlingt.
#Narzissmus #Führung #NarzisstischeFührung #Leadership
Stell dir eine einzige Frage heute: «Welche Wahrheit in meinem Team kennen alle, aber niemand spricht sie aus?»
Nicht, um sofort zu klären. Nicht, um zu korrigieren. Sondern um zu spüren, welchen Preis das Schweigen kostet.
Dort beginnt ökologische Führung. Nicht im Aktionismus, im Wahrnehmen.
Nicht, um sofort zu klären. Nicht, um zu korrigieren. Sondern um zu spüren, welchen Preis das Schweigen kostet.
Dort beginnt ökologische Führung. Nicht im Aktionismus, im Wahrnehmen.
Führung ist ein ökologischer Akt, oder sie zerstört.
mailchi.mp
November 16, 2025 at 8:04 AM
Stell dir eine einzige Frage heute: «Welche Wahrheit in meinem Team kennen alle, aber niemand spricht sie aus?»
Nicht, um sofort zu klären. Nicht, um zu korrigieren. Sondern um zu spüren, welchen Preis das Schweigen kostet.
Dort beginnt ökologische Führung. Nicht im Aktionismus, im Wahrnehmen.
Nicht, um sofort zu klären. Nicht, um zu korrigieren. Sondern um zu spüren, welchen Preis das Schweigen kostet.
Dort beginnt ökologische Führung. Nicht im Aktionismus, im Wahrnehmen.
Early Bird noch bis Sonntag
Führungs-Retreat
The Empty Leader
Mürren
Eine professionelle Auszeit, 1’650 m. ü. dem Alltag.
Drei Tage, um zu diskutieren, zu reflektieren, zu sortieren.
Führungs-Retreat
The Empty Leader
Mürren
Eine professionelle Auszeit, 1’650 m. ü. dem Alltag.
Drei Tage, um zu diskutieren, zu reflektieren, zu sortieren.
November 14, 2025 at 10:07 AM
Early Bird noch bis Sonntag
Führungs-Retreat
The Empty Leader
Mürren
Eine professionelle Auszeit, 1’650 m. ü. dem Alltag.
Drei Tage, um zu diskutieren, zu reflektieren, zu sortieren.
Führungs-Retreat
The Empty Leader
Mürren
Eine professionelle Auszeit, 1’650 m. ü. dem Alltag.
Drei Tage, um zu diskutieren, zu reflektieren, zu sortieren.
Was will geführt werden?
Führung entsteht dort, wo Aufmerksamkeit gebündelt wird. Sie braucht keine Macht, sondern Präsenz. Keine Kontrolle, sondern Bewusstsein. In diesem Sinn ist Führung kein Zentrum, sondern eine Frequenz.
Führung entsteht dort, wo Aufmerksamkeit gebündelt wird. Sie braucht keine Macht, sondern Präsenz. Keine Kontrolle, sondern Bewusstsein. In diesem Sinn ist Führung kein Zentrum, sondern eine Frequenz.
November 10, 2025 at 6:24 AM
Was will geführt werden?
Führung entsteht dort, wo Aufmerksamkeit gebündelt wird. Sie braucht keine Macht, sondern Präsenz. Keine Kontrolle, sondern Bewusstsein. In diesem Sinn ist Führung kein Zentrum, sondern eine Frequenz.
Führung entsteht dort, wo Aufmerksamkeit gebündelt wird. Sie braucht keine Macht, sondern Präsenz. Keine Kontrolle, sondern Bewusstsein. In diesem Sinn ist Führung kein Zentrum, sondern eine Frequenz.
Führung braucht Abstand.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
November 8, 2025 at 8:30 AM
Führung braucht Abstand.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Vom 14. bis 17. Januar 2026 öffnet sich in Mürren ein Raum für das, was oft fehlt: Präsenz, Stille, Wirkung.
Kein Rezept, kein Dogma, sondern Arbeit an Haltung und Verantwortung. Weniger Ich. Mehr Wirkung.
Die unsichtbare Infrastruktur der Digitalisierung ist im Fluss. Strom. Kühlung. Wasser.
Die Gletscher schwinden, der Sommer wird trockener und der Datenfluss strömt weiter. Was wird passieren?
«Daten teilen heisst Wasser teilen: über Flüsse, Server und Verantwortung.»
danielfrei.ch/zirkular/dat...
Die Gletscher schwinden, der Sommer wird trockener und der Datenfluss strömt weiter. Was wird passieren?
«Daten teilen heisst Wasser teilen: über Flüsse, Server und Verantwortung.»
danielfrei.ch/zirkular/dat...
Daten teilen heisst Wasser teilen: über Flüsse, Server und Verantwortung. — Daniel Frei - Kommunikation, Marketing - 3825 Mürren & 8004 Zürich
Die Cloud ist nicht schwerelos. Sie rauscht. Durch Flüsse, Turbinen und Kühlkreisläufe. Was als saubere Zukunftstechnologie begann, verschlingt heute Strom und Wasser in grossen Mengen. Schweizer Rech...
danielfrei.ch
November 7, 2025 at 6:51 AM
Die unsichtbare Infrastruktur der Digitalisierung ist im Fluss. Strom. Kühlung. Wasser.
Die Gletscher schwinden, der Sommer wird trockener und der Datenfluss strömt weiter. Was wird passieren?
«Daten teilen heisst Wasser teilen: über Flüsse, Server und Verantwortung.»
danielfrei.ch/zirkular/dat...
Die Gletscher schwinden, der Sommer wird trockener und der Datenfluss strömt weiter. Was wird passieren?
«Daten teilen heisst Wasser teilen: über Flüsse, Server und Verantwortung.»
danielfrei.ch/zirkular/dat...
Zwischen Tun und Wirkung: Diese Einladung gilt.
In meiner jüngsten These «Wer nicht geübt ist im Nichttun, wird nie wahrhaft führen» habe ich beschrieben, wie echtes Leadership nicht im permanenten Handeln, sondern im bewussten Nichttun entsteht.
In meiner jüngsten These «Wer nicht geübt ist im Nichttun, wird nie wahrhaft führen» habe ich beschrieben, wie echtes Leadership nicht im permanenten Handeln, sondern im bewussten Nichttun entsteht.
November 6, 2025 at 9:08 AM
Zwischen Tun und Wirkung: Diese Einladung gilt.
In meiner jüngsten These «Wer nicht geübt ist im Nichttun, wird nie wahrhaft führen» habe ich beschrieben, wie echtes Leadership nicht im permanenten Handeln, sondern im bewussten Nichttun entsteht.
In meiner jüngsten These «Wer nicht geübt ist im Nichttun, wird nie wahrhaft führen» habe ich beschrieben, wie echtes Leadership nicht im permanenten Handeln, sondern im bewussten Nichttun entsteht.
Führungs-Retreat The Empty Leader
14.–17. Januar 2026, Mürren
Kein Leadership-Seminar.
Eine professionelle Unterbrechung.
Kein Flipchart. Keine Führungsmodelle. Kein Leistungsdruck.
14.–17. Januar 2026, Mürren
Kein Leadership-Seminar.
Eine professionelle Unterbrechung.
Kein Flipchart. Keine Führungsmodelle. Kein Leistungsdruck.
November 4, 2025 at 6:48 AM
Führungs-Retreat The Empty Leader
14.–17. Januar 2026, Mürren
Kein Leadership-Seminar.
Eine professionelle Unterbrechung.
Kein Flipchart. Keine Führungsmodelle. Kein Leistungsdruck.
14.–17. Januar 2026, Mürren
Kein Leadership-Seminar.
Eine professionelle Unterbrechung.
Kein Flipchart. Keine Führungsmodelle. Kein Leistungsdruck.
Permissionless Apprenticeship: Lernen, indem man arbeitet. Arbeiten, indem man lernt. Ohne Auftrag, ohne Zertifikat, ohne Erlaubnis.
Permissionless Apprenticeship, Lernen ohne Erlaubnis: Jack Butcher und die neue Schule der Selbstermächtigung — Daniel Frei - Kommunikation, Marketing - 3825 Mürren & 8004 Zürich
Es gibt Menschen, die wirken, als hätten sie das System von innen studiert, nur um es danach leise zu demontieren. Jack Butcher ist so einer. Ein Designer, der jahrelang für Agenturen arbeitete, Power...
danielfrei.ch
November 3, 2025 at 5:45 AM
Permissionless Apprenticeship: Lernen, indem man arbeitet. Arbeiten, indem man lernt. Ohne Auftrag, ohne Zertifikat, ohne Erlaubnis.
Wirkung entsteht nicht durch Präsenz im Zentrum, sondern durch den Raum, den wir anderen lassen.
Mein neuer Newsletter ist da:
mailchi.mp/danielfrei.c...
Mein neuer Newsletter ist da:
mailchi.mp/danielfrei.c...
Wirkung entsteht, wenn du nicht Zentrum bist.
mailchi.mp
October 31, 2025 at 4:26 AM
Wirkung entsteht nicht durch Präsenz im Zentrum, sondern durch den Raum, den wir anderen lassen.
Mein neuer Newsletter ist da:
mailchi.mp/danielfrei.c...
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mailchi.mp/danielfrei.c...