Perso, cela me semble très sous évalué. J'ai rien que sur l'école 7 enfants avec un diagnostic de TSA avec bien évidemment des profils très très différents.

Mais le tarif négocié sera peut-être plus intéressant. J'attends d'avoir un vrai simulateur pour mon type de situation pour voir si cela est intéressant

Et quand tu es un couple de PE, les deux paient plein pot.

Sauf qu'actuellement si j'étais resté à la MGEN, cela me coûterait plus de deux fois plus cher que ma mutuelle actuelle (ma femme pe devant aussi payer) pour être mon bien remboursé. Donc même avec la participation se l'état, je risque d'être perdant

Je n'ai pas de projet particulier ni de réele envie de partir. Mais contrairement à quelques années, je suis "en alerte" et regarde ce qui passe comme potentielles opportunités ou pas.

C'est vraiment la merde. D'autant plus que quand on est deux enseignants on doit payer chacun sa cotisation à la mgen plus les enfants. Plus de 20 ans que je les ai quittés. Une bonne raison de se tirer de l'EN