Una norma que regule prácticas curriculares y extracurriculares para evitar el fraude.

Basta ya de aprovecharse de la productividad bajo el lema de la formación.

Lo peor es que mucha gente se ve forzada a aceptar esto por fuerza de necesidad.

Pero de la experiencia hablamos otro día.

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Señoras y señores, que existen figuras dentro del Estatuto de los trabajadores para evitar, el contrato de formación.

Pero claro, ahí tienen que pagar. Y respetar eso de los derechos laborales

Con estas cosas queda claro que necesitamos más urgentemente que nunca el Estatuto del Becario.

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A esto encima le añadimos que te dicen, pero tranquilo que el coste del máster lo asume la empresa.

Tú solo trabaja a jornada casi completa durante un año sin cobrar.

Y claro, todo esto porque mejora tu empleabilidad. Ya si eso después de explotarte gratis por un año se piensan el contrato.

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Tapo los nombres para evitar líos, pero vamos una denuncia administrativa se la rifan.

Te exigen primero tener estudios para hacer su maravillosa formación dual, 6 horitas de curro no pagado y dos de "estudio".

Vamos, mejor imposible. Ah, y recordemos por un año.

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