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Syndicat #CGT FERC Sup des travailleur·es de l'Université #Paris8 ✊.

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#18septembre ✊
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Banderole "Enseignement supérieur en lutte" de la CGT FERC Sup à la manif d'aujourd'hui à Paris.
September 18, 2025 at 1:12 PM
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Le 10 septembre, on met la pression !
Sans surprise, le gouvernement est tombé et nous restons maintenus dans une forme d’incertitude sur le devenir politique du pays. Faut-il attendre pour autant que les gens d’en haut décident pour nous de la direction que nous souhaitons prendre pour nos services publics, notre système de répartition et les libertés civiles et académiques ? Surtout pas ! C’est à nous tout·es de revendiquer et de faire pression dès à présent pour que le prochain gouvernement sache bien que nous ne sommes pas demandeurs de discours paranoïaques sur la dette publique et de promesses funestes sur le devenir de notre université, nos écoles, nos hôpitaux et de tout ce qui fait lien entre citoyens. Ensemble, nous devons refuser l’austérité qui fait le lit de l’extrême-droite et menace nos conditions de travail ! Le 10 septembre, on met la pression : On fait grève ! 📍 À Saint-Denis, rendez-vous à 10h à Porte de Paris
September 9, 2025 at 7:56 AM
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Plan #canicule dans la fonction publique.
Des droits supplémentaires à faire valoir pour les agent·es par ces fortes chaleurs :
Le Ministre annonce la mise en oeuvre dès ce mardi 1er juillet de plusieurs mesures pour renforcer la prévention des risques liées aux fortes chaleurs, notamment : - Fournir au minimum trois litres d'eau par jour à chaque agent - l'employeur est tenu de préserver un accès garanti à l'eau potable et fraîche ; - Mettre à disposition d'un local ou d'un espace rafraîchi permettant aux agents de se protéger de la chaleur ; Aménager les postes ou les horaires de travail, dès lors que cela est possible ; - Redoubler de vigilance pour les travailleurs en extérieur, en particulier sur les postes imposant le port de protections individuelles et d'équipements de protection ; - Porter encore plus d'attention aux agents dont l'âge ou l'état de santé les rend plus vulnérables aux effets de la chaleur ; - Informer les agents sur la conduite à tenir en cas de forte chaleur et les possibilités d'adapter leur poste de travail et leurs équipements ; - Décider, le cas échéant, de l'arrêt temporaire de l'activité si l'évaluation fait apparaître que les mesures prises sont insuffisantes au regard des conditions climatiques. Ces mesures sont détaillées dans la circulaire parue ce lundi 30 juin 2025 prise en application du décret n° 2025-482 du 27 mai 2025.
July 1, 2025 at 10:54 AM
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🔴 Appel intersyndical SNESup-FSU, SNEP-FSU, SUD Éducation, FO ESR, CGT FERC Sup, SupRecherche UNSA, UNEF

Campagne d’évaluation de la “vague E” des formations supérieures

Appel à un rassemblement devant le siège du #HCERES le mardi 18 mars de 12h30 à 13h30.

#ESR #VeilleESR
Les retours des évaluations du Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (HCERES) concernant les formations des établissements de la vague E se caractérisent par un nombre anormalement élevé d’avis défavorables ou réservés qui priveraient potentiellement 50 000 étudiant·es d’une place en licence ou en master dans l'enseignement supérieur public si ces avis étaient suivis d’une fermeture des formations concernées. Les collègues investi·es ont été très affecté·es par ces avis injustifiés. Manque de transparence, suspicions de modification des contenus produits par les comités de visite, mépris, dénigrement et brutalité, incohérence des avis, évaluation sur la base de critères prescrits et non discutés en instance paritaire, délais intenables, etc., lors de cette campagne d’évaluation le HCERES s’est complètement discrédité. En écho aux discussions menées localement dans le cadre d’assemblées générales ou de réunions, nos organisations exigent : - la neutralisation des avis de la vague E concernant les 1er et 2nd cycles et la confirmation qu’aucune de ces évaluations ne sera considérée comme un document officiel ; - la validation par le ministère de la totalité de l‘offre de formation déposée par les établissements ; - une enquête administrative pour faire toute la lumière sur la façon dont s’est déroulée la campagne d’évaluation de cette vague E ; - la mise en pause de la démarche de constitution des dossiers d’évaluation de la vague A le temps que soit levé le climat de défiance ; - la dissolution du HCERES et une évaluation de la recherche et de la formation par des pair·es élu·es, jugeant du fond dans un cadre national et collégial. Nos organisations appellent toutes et tous les personnels et étudiant·es à se rassembler devant le siège de l’HCERES (19 rue Poissonnière, 75002 Paris), le mardi 18 mars de 12h30 à 13h30 pour exiger des réponses. Toutes les sociétés savantes ou associations d’universitaires porteuses de ces revendications sont invitées à s’associer et à relayer cet appel.
March 14, 2025 at 6:24 PM
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#ESR #VeilleESR

Vous trouverez le texte de réponse unitaire des formations de #Paris8 aux rapports d'évaluation du #HCERES ici : cgt.up8.edu/files/HCERES...

Ce texte a été validé par l'AG de nos personnels ce matin.

Et ci-dessous en image les revendications présentes en conclusion de la réponse :
Nous exigeons l’annulation des évaluations des formations de premier et deuxième cycles de la vague E, et donc la non publication des rapports de ces évaluations. Nous exigeons que la transparence soit faite sur le déroulé de toute la procédure au regard des témoignages qui remontent concernant la réécriture des conclusions des rapports à l'insu des expert·es membres des comités d'évaluation et qui annihilent le peu de légitimité du HCERES. Nous refusons de remplir les fiches-projets demandées dans la poursuite du processus d’évaluation. La demande de ce travail supplémentaire n’a plus aucune légitimité et représente une surcharge de travail inutile et redondante avec les dossiers d’accompagnement du LMD5. Au-delà du vice de forme dans la production de ses rapports, du manque de transparence et de collégialité dans son fonctionnement, ainsi que des dysfonctionnements mêmes du HCERES, nous condamnons le mépris, les humiliations et les atteintes inadmissibles à la santé au travail générées par l’ensemble du processus. Nous demandons des excuses claires concernant ce dernier point.
March 11, 2025 at 5:08 PM
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🔴 Appel à une AG inter-université samedi 15 mars à 14h à Paris 8

L'appel en ligne: resistons.up8.edu#2025-03-11_1...

#ESR #VeilleESR #HCERES #KeyLabs #LibertésAcadémiques
Les personnels de l'Université Paris 8 réuni·es en assemblée générale ce mardi 11 mars 2025 matin, appellent les personnels de toutes les universités de France qui le peuvent à se réunir en AG ce samedi 15 mars à 14h dans ses locaux (amphi Y) afin de construire les suites de la mobilisation en cours face aux attaques explicites qui ont visé l'enseignement supérieur public, ces dernières semaines, avec l'évaluation brutale des formations par le HCERES bien sûr, mais aussi avec les restrictions budgétaires, l'aggravation de la précarité étudiante, le projet de “keylabs” au CNRS, dans un contexte international de menaces grandissantes sur les libertés académiques.
March 11, 2025 at 4:59 PM
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🔴 La @cgtfercsup.bsky.social revendique :

• l’annulation définitive des résultats de l’évaluation des formations de la vague E ;

• la dissolution du #HCERES et la reconstruction d’une évaluation de la recherche et de la formation par les pairs dans un cadre national et collégial.

#VeilleESR
Au retour des évaluations de la vague E, la CGT FERC Sup s’est indignée avec force de l’ineptie des pré-rapports et de la violence de leurs conclusions (voir notre communiqué). La CGT FERC Sup demande la dissolution du HCERES et la reconstruction d’une évaluation de la recherche et de la formation par les pairs dans un cadre national et collégial. La CGT s’oppose au HCERES mais cela ne signifie pas que la CGT FERC Sup soit contre toute évaluation collective par les pairs. Une instance de pairs existe déjà, le Conseil National des Universités, il suffirait de s’en inspirer, mais c’est précisément à sa disparition que travaille le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR)… Rappelons que les objectifs et les critères d’évaluation du HCERES ne sont pas publics. La composition des commission ne l’est pas non plus. Tous ses membres sont choisis en toute une opacité complète. Rien n’est mis en place publiquement pour prévenir les conflits d’intérêt. Les autrices et auteurs des rapports ne sont pas connus (les rapports ne sont pas signés). Les commissions ne se déplacent même plus dans les établissements. Il n’est prévu aucune voie de recours. C’est l’exact inverse du Conseil national des universités. Les processus d’évaluation eux-mêmes sont source de souffrance au travail : outre la manipulation d’indicateurs soi-disant objectifs mais uniquement quantitatifs et complètement vides de sens, les collègues ont dû remplir des tableaux absurdes lors d’une procédure chronophage… pour au final recevoir un avis méprisant et déconnecté des réalités. Notons que les injonctions à la mise en œuvre de l’« approche par blocs de compétences » n’a pas de sens pédagogique, mais permet la vente à la découpe des formations. Elle place sur le même plan savoirs disciplinaires et compétences générales (dont « savoir-être », « savoir se comporter »…). Elle vide de leur substance les formations et remet en cause les titres et diplômes nationaux. Notons enfin que l’enseignement supérieur public est en permanence évalué et étranglé budgétairement depuis des années, alors même que la jungle de l’enseignement supérieur privé se développe sans aucun contrôle et bénéficie gratuitement de la plateforme d’admission Parcoursup. Ce sont bien les innombrables attaques contre l’enseignement supérieur public qui renforcent le secteur privé, dont les manquements récemment épinglés par une enquête journalistique ne font, eux, l’objet d’aucune évaluation critique. La CGT FERC Sup en conclut que les rapports d’évaluation de la vague E ont vocation à servir de prétexte aux réductions dans les formations de l’ESR public, conséquence de l’austérité imposée par le gouvernement.
March 6, 2025 at 3:25 PM
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🔴 Appel aux AG des universités publiques qui se réuniront au début du mois de mars 2025 🔴

⤵️⤵️⤵️
Cf thread
March 5, 2025 at 8:17 AM
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Motion votée par le département des littératures française, francophones et comparées de @univ-paris8.fr :

#VeilleESR #HCERES
Le département des littératures française, francophones et comparées s’est réuni en assemblée générale exceptionnelle suite à la remise du pré-rapport d’évaluation des formations de la vague E par l’HCERES. Les membres du département dénoncent avec la plus grande vigueur non seulement ses résultats, mais aussi les critères et les méthodes employés. Après avoir demandé aux formations et à leurs responsables de se plier à des procédures administratives particulièrement lourdes et dénuées de sens, l’HCERES rend des rapports inadéquats, souvent erronés, et manifestement biaisés idéologiquement. Le département s’inquiète par ailleurs d’une attaque qui ne se cache plus contre les SHS et contre les universités considérées, à tort, comme périphériques. Cette violence institutionnelle n’est plus acceptable. C’est la raison pour laquelle, le département refuse la poursuite de la procédure en l’état et soutient l’exigence d’un moratoire qui nous permette de nous organiser collectivement. Motion adoptée à l’unanimité.
February 24, 2025 at 1:01 PM
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Motion votée par l'UFR Arts, Philosophie, Ethétique de @univ-paris8.fr :

#HCERES #VeilleESR
Les formations de l’UFR Arts, Philosophie, Esthétique, après avoir reçu avec des semaines de retard les évaluations de l'HCERES, ont découvert avec stupéfaction les avis massivement défavorables qui leur étaient adressés, quand bien même les rapports étaient eux-mêmes très souvent globalement positifs. Notre communauté s'interroge ainsi sur la procédure qui a pu présider à la production de ces avis, la méthode et les effets de rupture d’égalité induits par des critères inappliqués lors des précédentes vagues d’évaluation. À la veille d’une semaine de pause pédagogique, le travail nécessaire de pointage non seulement des erreurs factuelles mais aussi des contradictions entre les observations et les conclusions desdits rapports apparaît d'une telle ampleur qu’il est évident que nos formations ne pourront exercer correctement leur droit de réponse dans les délais impartis et respecter la date annoncée du 3 mars. La mise en cause d'un nombre si important de formations engage de fait une réflexion à l'échelle de l'établissement, qui ne saurait avoir lieu dans un si court délai. Un moratoire s’impose donc de fait à l’UFR et au dialogue avec le HCERES. Consécutivement, les formations de l’UFR Arts, Philosophie, Esthétique ne pourront pas non plus poursuivre dans les délais le travail engagé sur les dossiers d’accréditation à partir des recommandations déconcertantes formulées dans les pré-rapports reçus, et donc respecter la date de dépôt des fiche-projets fixée au 1er avril.
February 24, 2025 at 7:11 AM
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🗳️ Jusqu’à jeudi 13/02 midi,
ON VOTE aux élections des conseils centraux de @univ-paris8.fr : personnels & étudiant-es, votez pour les listes intersyndicales !

Chez les personnels la CGT FERC Sup Paris 8, le SNESup FSU, et SUD Éducation 93 forment la liste "Résistons ! Intersyndicale de lutte".
Logos des deux listes.
February 12, 2025 at 2:16 PM
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Élections 2025 aux conseils centraux de l'Université #Paris8

Une lettre a été adressée à l’un des collègues présent sur nos listes comme candidat à la présidence de l’université. Notre liste « Résistons ! » ne présente pas de candidat à la présidence, nous expliquons pourquoi en réponse :
Cher·es collègues, Tout d'abord je tiens à rectifier une erreur importante : je ne suis pas candidat à la présidence de l'université. Je fais partie des candidat·es de la liste « Résistons ! Intersyndicale de lutte » qui est construite conjointement par la CGT FERC Sup, le SNESup FSU, et SUD Éducation comme une liste d'opposition. Comme vous avez pu le lire dans notre profession de foi, nous ne visons pas la présidence de l'université car nous estimons qu'il n'est pas possible de tenir ce rôle convenablement dans le contexte politique et budgétaire actuel. Les présidences de nos établissements, alors qu'elles sont élues par leur communauté universitaire, se retrouvent contraintes — parfois malgré elles — à jouer le rôle de représentantes du ministère auprès de leur communauté universitaire plutôt que l'inverse. Ce n'est pas là notre rôle de syndicalistes. Nous refusons de jouer à ce jeu de dupes et de nous retrouver en situation de gestion de la misère. Ce n'est pas pour autant une position de lâcheté. Au contraire, nous proposons d'élire des candidat·es qui représenteront véritablement notre communauté, en menant une politique d'opposition constructive et en se portant garant·es de la transparence et de la démocratie de nos instances. Vous avez pu le voir sur ce dernier mandat : les élu·es des listes Résistons ! et des syndicats qui composent notre intersyndicale sont de fait la seule opposition existante. À l'exception de certain·es élu·es étudiant·es, iels sont les seul·es face à l'équipe présidentielle à avoir préparé les dossiers, posé des questions, ajouté des points à l'ordre du jour, proposé des motions, etc. Il s'agit justement de faire remonter ce qui nous vient du terrain, car c'est avant tout un travail syndical que nous mettons en œuvre dans les conseils, pour la défense de nos conditions de travail et des conditions d'étude de nos étudiant·es. Nous sommes d’ailleurs les seul·es élu·es à vous avoir fait des comptes-rendus, et l'avons de plus fait de manière systématique au CA, assurant par la même la transparence du gouvernement de l'université, condition nécessaire à une vie institutionnelle véritablement démocratique. Les problèmes soulevés dans votre lettre concernant votre formation, notamment sur la question centrale des locaux, ne vous sont malheureusement pas propres, et portent directement atteinte à la fois à vos conditions de travail et aux conditions d'études de vos étudiant·es. En tant que que collègues ayant vécu des situations semblables, et plus encore en tant que syndicalistes, nous ne connaissons que trop bien les effets qu'une organisation défaillante du travail peut avoir sur notre santé, mentale comme physique. Plutôt que de vous faire des promesses et de vous proposer d'attendre une solution d'« en haut », nous ne pouvons que vous conseiller de vous saisir dès aujourd'hui des outils syndicaux à votre disposition pour faire valoir et défendre vos droits, à commencer par le registre santé et sécurité au travail (SST). Cela permettra à la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FS-SSCT) de notre Comité social d'administration (CSA) de se saisir de la question et d'y apporter une réponse. En plus de vous accompagner syndicalement dans ces démarches, nos organisations syndicales seront en mesure d'assurer le lien entre le CSA (une instance représentative des personnels) et nos conseils centraux si besoin est. Ça, comme nous l'avons démontré sur ce dernier mandat, c'est quelque chose que l'on peut vous promettre… à condition bien sûr que nous ayons suffisamment d'élu·es pour faire ce travail de liens entre les instances, de préparations des conseils, et de comptes-rendus. En effet, ce travail d'élu·es, souvent épuisant, s'ajoute aux missions déjà conséquentes de nos métiers, alors même que celles-ci sont alourdies par les gels de postes et les politiques managériales mises en œuvre dans l'ESR. Comme en atteste notre absence de candidature à la présidence de l'université, nous ne sommes motivé·es par rien d'autre que la défense de nos métiers et de nos missions de service public d'enseignement supérieur et de recherche, et cette tâche ne peut être assurée que collectivement. Syndiquez-vous, et résistons ! Il va y en avoir besoin…
February 1, 2025 at 1:15 PM
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Suite et fin de notre profession de foi :
Nous, personnels de Paris 8 réuni·es en intersyndicale pouvons, lors des prochaines élections aux conseils centraux, devenir plus forts et peser sur l'orientation politique de notre université. C'est l'occasion de prendre position pour des valeurs de solidarité et d'inclusion, pour le respect de la liberté pédagogique, et pour la défense des libertés académiques, garantes de la qualité de notre service public.
January 30, 2025 at 10:04 AM
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Notre profession de fois en image si vous préférez ne pas sortir de l'application :).

(1/2)
Durant quatre ans, vos élu·es Résistons ! qui ont siégé dans les conseils centraux (CA, CR, CAc¹) n'ont cessé d'interpeler la présidence de l'université tant sur nos conditions d’enseignement et de recherche que sur les conditions d’études de nos étudiant·es qui ont continué à se dégrader sous les coups de butoir de politiques publiques de mise en concurrence généralisée, d’exacerbation des inégalités et de développement de l’enseignement supérieur privé. Durant quatre ans, vos élu·es Résistons ! ont travaillé les dossiers, ont interrogé les choix de l'équipe élue, se sont opposé·es au gel des postes lors des campagnes d'emploi, ont porté haut votre voix. Vos élu·es Résistons ! et les syndicats qui la composent ont de fait été la seule voix d'opposition dans les conseils centraux et ont permis de renforcer le lien avec les instances représentatives des personnels (CSA, F3SCT²). Au CA, ils et elles ont été les seul·es, face à la direction, à préparer sérieusement les dossiers abordés, et vous ont systématiquement rendu compte de ce qui s'y discutait et s'y votait³. À la CR, ils et elles se sont employé·es à limiter les effets néfastes de la LPR. Au CAc, ils et elles ont constitué les indispensables garde-fous à l'entre-soi et à la tentation des petits arrangements. De quels autres groupes d’élu·es avez-vous reçu des comptes-rendus ? C'est cet engagement de lutte et de transparence qu'avec votre soutien lors des élections aux conseils centraux des 11, 12, et 13 février 2025 nous poursuivrons pour les quatre années à venir. Comme en 2021, nous, candidat·es des listes « Résistons ! Intersyndicale de lutte de Paris 8 » (CGT FERC Sup, SNESup-FSU, SUD Éducation) proposons de faire bloc, de créer un bouclier collectif face à toutes les attaques, pressions et tentatives d'affaiblissement émanant des ministères (Bercy et l'ESR) et des tutelles. Continuons d'afficher collectivement notre solidarité éclatante, entre jeunes et moins jeunes, cis et moins cis, contractuel·les, vacataires et titulaires, tou·tes travailleur·es de l'ESR face aux mesures qui dégradent nos conditions de travail, d'étude et de vie, qui poussent à la précarisation, à la privatisation et à la gestion froide de la pénurie. Notre résistance collective nous aide à garder la tête haute quand trop souvent les équipes de direction s'abîment dans la soumission aux injonctions des tutelles. Ensemble, nous porterons un avenir de l'Université où la protection sociale prime sur la débrouille individuelle, où le bien commun prévaut sur les logiques comptables et le management toxique, où le service public constitue un rempart contre une privatisation de moins en moins rampante de l'enseignement supérieur et de la recherche, où le travail retrouve du sens pour tous et toutes, où les enjeux écologiques ne sont pas livrés au greenwashing, où l'ensemble des situations de violences et de discriminations sont combattues avec force. 1. Conseil d'administration (CA), Commission recherche (CR), Conseil académique (CAc). 2. Comité social d'administration (CSA), Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT). 3. https://resistons.up8.edu/comptes-rendus.html
January 30, 2025 at 10:04 AM
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Avis de la F3SCT de l'Université Paris 8, voté à l'unanimité et soutenu par la présidence de l'université, relatif à l'absence de médecine du travail et mettant en cause l'inaction du Ministère :
Séance de la FS-SSCT du 28 janvier 2025. • Constatant que l’université Paris 8 n’a pas de médecin du travail depuis mars 2021 ; • Constatant que les 1689 agent·es de l’université (rapport social unique de 2023) ne bénéficient depuis cette date d’aucun suivi médical, quelle que soit leur situation (reprise après congé maternité, recrutement, longue maladie, etc.). Alors que le suivi médical leur permet d'être informé·es sur les risques éventuels auxquels le poste de travail les expose ainsi que sur les mesures de prévention préconisées ; • Constatant l’absence des avis indispensables du médecin du travail pour différentes situations de travail contraignant l’activité professionnelle : études de postes, adaptation des postes de travail (télétravail, RQTH), reconnaissance en AT/MP, etc. ; • Constatant que cette situation contrevient totalement à l’obligation qui est faite à l’employeur d’assurer la santé, la sécurité et de bonnes conditions de travail aux agent·es (décret n°82-453 du 28 mai 1982 et articles L4121-1 et suivants du code du travail) ; • Nonobstant les démarches effectuées par la Direction de l’Université pour pallier l’absence de médecin citée ci-dessus ; • Constatant l’augmentation incessante des signalements SST et la récurrence de situations de travail portant atteinte à la santé des travailleurs et travailleuses de l’université ; • Constatant également l’absence de personnel infirmier ou de tout professionnel chargé d’assurer le suivi médical des personnels ; La FS-SSCT de l’université Paris 8 condamne ces manquements intolérables qui durent depuis plusieurs années et créent une situation inacceptable qui met en danger les personnels de l’établissement par défaut de moyens de prévention. La FS-SSCT exige du MESR qu’il participe de toute urgence et de toutes ses forces à la résolution de ce problème grave, d’une ampleur et d’une durée inédite. La présidence de l’université Paris 8 s’associe à cet avis de la FS-SSCT. Vote POUR à l’unanimité.
January 29, 2025 at 10:48 AM
cgt.up8.edu
Non aux coupes budgétaires dans l’ESR public !

La saignée, ça suffit ! Pour nos salaires, contre les jours de carence, pour nos services publics, #Paris8 était mobilisée ce #5décembre ! ✊
Banderole "Université Paris 8 en lutte !"
December 5, 2024 at 5:26 PM
cgt.up8.edu
😡 Communiqué @cgt.fr FERC Sup :

Non aux coupes budgétaires dans l’ESR public ! Oui à la mobilisation, dès le 5 décembre !
Appel aux président·es des universités à ne pas en rester là, à soutenir la grève de l’ensemble de la FP le 5/12, à dire non à l'acte 2...

cgt.fercsup.net/les-dossiers...
Texte du communiqué disponible au bout du lien.
December 3, 2024 at 6:37 AM
cgt.up8.edu
Contre les attaques du service public, n'attendons pas !

Venez nombreuses et nombreux en AG jeudi 21 novembre à midi dans le hall d'entrée de l'université ! ✊
#ESR #VeilleESR #Paris8 #grève
Contre les attaques du service public, n'attendons pas !
November 20, 2024 at 9:15 PM
cgt.up8.edu
🔴 C'est la grève à Paris 8 !

À l'appel d'une large intersyndicale, les personnels de l'université ont décidé de partir en grève contre les trois jours de carence et la destruction des service public ! ✊

cgt.fercsup.net/syndicats/il...
Capture d'écran du texte au bout du lien.
November 19, 2024 at 4:36 PM
cgt.up8.edu
Ni gala ni match
Ni gala ni match. Rassemblement ce soir 18h à Saint-Lazare et demain 18h devant la mairie de Saint-Denis.
November 13, 2024 at 8:41 AM
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Il s'agit de protester contre la tenue du gala de ce soir et de faire entendre des inquiétudes concernant le match de demain qui aura lieu ici à Saint-Denis.

À cela s'ajoute un soutien aux étudiant·es étranger·es ainsi qu'une dénonciation du manque général de moyens à Paris 8.
Beaucoup de monde devant P8
November 13, 2024 at 8:22 AM
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L'Université Paris 8 est bloquée depuis tôt ce matin par des étudiant·es qui réclame la liberté de la Palestine 🇵🇸. #StopGenocide 🍉
Université Paris 8 bloquée. Drapeau Palestinien. Banderoles "Vive la résistance Palestinienne" et "Liberté pour Georges Abdallah".
November 13, 2024 at 7:33 AM
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Motion de défense de nos libertés académiques votée par le CA de #Paris8 vendredi 18 octobre 2024 :
Le CA tient, dans un contexte où il est fondamental de défendre les libertés académiques, à rappeler aussi son attachement indéfectible à l’indépendance statutaire et à la liberté d’expression des universitaires, ainsi qu’au libre exercice de l’analyse critique, comme l’indique l’article L. 952-2 du Code de l’éducation : « Les enseignants-chercheurs, les enseignants et les chercheurs jouissent d’une pleine indépendance et d’une entière liberté d’expression dans l’exercice de leurs fonctions d’enseignement et de leurs activités de recherche, sous les réserves que leur imposent, conformément aux traditions universitaires et aux dispositions du présent code, les principes de tolérance et d’objectivité. Les libertés académiques sont le gage de l’excellence de l’enseignement supérieur et de la recherche français. Elles s’exercent conformément au principe à caractère constitutionnel d’indépendance des enseignants-chercheurs. »
October 22, 2024 at 12:20 PM
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🔴 Rassemblons-nous pour la paix !

Palestine, Liban : HALTE À LA GUERRE !
Exigeons la fin des livraisons d'armes et un cessez-le-feu immédiat !

Rassemblement mardi 22 octobre à 12h devant la BU de Paris 8. #StopGenocide
visuel appel rassemblement texte appel rassemblement
October 20, 2024 at 1:06 PM
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Gaza : les atteintes aux droits et libertés académiques doivent cesser !

Nos organisations appellent tous les collègues et étudiants à prendre des initiatives et voter des motions pour que cessent les poursuites et exiger le respect de leurs droits.

www.cgt.fercsup.net/les-dossiers...
logos des organisations syndicales signataires
October 18, 2024 at 2:12 PM