но
тебе 26 лет, в 30-35 ты уже не будешь востребованным сотрудником(молодым)
поэтому лучше набирать опыт нормальный сейчас
но
тебе 26 лет, в 30-35 ты уже не будешь востребованным сотрудником(молодым)
поэтому лучше набирать опыт нормальный сейчас
но на самом деле им никто не нужен
даже после собеседований не нужны
и никакие тестовые задания без интервью перед можно не делать
но на самом деле им никто не нужен
даже после собеседований не нужны
и никакие тестовые задания без интервью перед можно не делать
либо позже съезжай на съемное жилье ближе к работе
либо позже съезжай на съемное жилье ближе к работе
и да, на гибрид и удаль я бы тоже не рассчитывала
и да, на гибрид и удаль я бы тоже не рассчитывала
так как ты буквально на старте, тебе нужно обучение в компании и работа на месте работодателя
так как ты буквально на старте, тебе нужно обучение в компании и работа на месте работодателя
у тебя как такого опыта нет и тебе нужно идти даже в офис, чтобы этот опыт получать
стоит определиться хотя бы с направлением
у тебя как такого опыта нет и тебе нужно идти даже в офис, чтобы этот опыт получать
стоит определиться хотя бы с направлением
ничего страшного нет, вакансий больше
иногда потом переводят на удаль
или фриланс выбирай
ничего страшного нет, вакансий больше
иногда потом переводят на удаль
или фриланс выбирай