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brrrrenna.bsky.social
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sbworkersunited.org
Starbucks Workers United stands with Immigrants and Indigenous Peoples.

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STARBUCKS WORKERS UNITED stands with IMMIGRANTS & INDIGENOUS PEOPLES The members of Starbucks Workers United stand in solidarity with immigrants and indigenous peoples, regardless of where they were born. Everyone who enters our store is a member of our community, including immigrants from all walks of life, and we need our stores to be a safe space for everyone. An injury to one is an injury to all. Immigrants are the foundation of our current labor movement — their sacrifices helped win rights and protections for all workers. At this pivotal moment in history, the U.S. labor movement must stand together to support these vital members of our society. We are sharing these resources to inform workers of their rights if ICE enters their stores. We encourage workers to share them at their stores and with their coworkers. KNOW YOUR RIGHTS source: https://iamerica.org/know-your-rights/ DON'T RUN. Stay calm and don’t run. Running may be seen as an admission of guilt. DON'T CARRY FALSE DOCUMENTS. Providing false documents to ICE may result in deportation and criminal charges. DON'T INTERFERE WITH ICE AGENTS. Interfering with ICE agents during a workplace raid may expose you to criminal charges. DON’T SIGN ANYTHING YOU DON’T WANT TO SIGN OR DON’T UNDERSTAND. Think twice before signing anything without talking to a lawyer. Signing a paper may end up being an agreement to voluntarily leave the United States. Consulting with a lawyer before signing anything is the best way to protect your rights. THE RIGHT TO REMAIN SILENT. You have the constitutional right to remain silent and to refuse to answer questions. If you want to exercise your right to remain silent, show ICE your Know Your Rights card. KEEP IMPORTANT PHONE NUMBERS WITH YOU. Keep the phone number of your union and legal services provider with you. Los miembros de Starbucks Workers United caminan en solidaridad con inmigrantes y pueblos indígenas, sin hacerle caso a donde nacieron. Cada persona que entra a nuestras tiendas forma parte de la comunidad, incluyendo inmigrantes de todos los tipos, y necesitamos que las tiendas de Starbucks continúan siendo lugares donde todos se sienten cómodos y seguros. Cuando sufre uno, sufrimos todos. Los inmigrantes crearon el movimiento obrero en los Estados Unidos — sus sacrificios allanaron el camino para los derechos y protecciones que tienen los trabajadores hoy en día. En este momento crítico en la historia, el movimiento obrero estadounidense tiene que unirse en apoyar al pueblo que nos crió. Compartimos aquí varios recursos que explican los derechos de los trabajadores cuando ICE entra en su tienda. Sugerimos que los compañeros compartan estos recursos en sus tiendas. CONOZCA SUS DERECHOS NO CORRA. Compórtate con calma y no huya. Huir puede ser visto como una admisión de culpabilidad. NO LLEVE DOCUMENTOS FALSOS. Dándole documentos falsos al ICE puede resultar en deportación y cargos criminales. NO INTERFIERA CON LOS AGENTES DE ICE. Si interfiere con los agentes del ICE durante una redada en un lugar de trabajo, puede exponerse a cargos penales. NO FIRMES NADA QUE NO QUIERES FIRMAN O QUE NO ENTIENDES. Lee todos los documentos con cuidado antes de firmar sin consulto legal. Firmar un papel puede terminar siendo un acuerdo diciendo que vas a abandonar voluntariamente los Estados Unidos. Consulte con un abogado antes de firmar algo, es la mejor manera de proteger sus derechos. EL DERECHO DE GUARDAR SILENCIO. Usted tiene el derecho constitucional a permanecer en silencio y a negarse a contestar preguntas. Si desea ejercer su derecho a permanecer en silencio, muestre al ICE su tarjeta "Conozca Sus Derechos". LLEVE CONSIGO NÚMEROS IMPORTANTES DE TELEFONO. Lleve consigo el número de teléfono de su sindicato y el de su proveedor de servicios jurídicos.
February 13, 2025 at 6:38 PM