2° les responsabilités assumées;
3° les efforts requis;
4° les conditions dans lesquelles le travail est effectué.
Une fois la valeur des emplois déterminée, on peut comparer les salaires des emplois féminins et masculins et déterminer s'il y a écarts salariaux.
2° les responsabilités assumées;
3° les efforts requis;
4° les conditions dans lesquelles le travail est effectué.
Une fois la valeur des emplois déterminée, on peut comparer les salaires des emplois féminins et masculins et déterminer s'il y a écarts salariaux.