Według DevEx zespoły narzekają na:
⚠️ Powolne buildy,
⚠️ Niską wydajność narzędzi.
Atlassian State of DevEx wskazuje:
🔸 Dług techniczny,
🔸 Słabą dokumentację,
🔸 Brak czasu na „deep work”,
🔸 Tymczasowość decyzji.
Według DevEx zespoły narzekają na:
⚠️ Powolne buildy,
⚠️ Niską wydajność narzędzi.
Atlassian State of DevEx wskazuje:
🔸 Dług techniczny,
🔸 Słabą dokumentację,
🔸 Brak czasu na „deep work”,
🔸 Tymczasowość decyzji.
✅ DORA metrics: szybkość i jakość dostarczania.
✅ SPACE framework: wielowymiarowa analiza produktywności.
✅ DevEx metrics: doświadczenia inżynierów.
✅ DX Core 4: ile czasu zespół poświęca na nowe funkcjonalności.
✅ DORA metrics: szybkość i jakość dostarczania.
✅ SPACE framework: wielowymiarowa analiza produktywności.
✅ DevEx metrics: doświadczenia inżynierów.
✅ DX Core 4: ile czasu zespół poświęca na nowe funkcjonalności.
AI przy złych procesach i zespołach może pogłębiać problemy:
🔸 Niejasne cele,
🔸 Złe priorytety,
🔸 Niedostateczna dokumentacja.
Tylko w dokumentacji AI realnie poprawia wydajność zespołów. Hype na AI nie zastąpi solidnych fundamentów.
AI przy złych procesach i zespołach może pogłębiać problemy:
🔸 Niejasne cele,
🔸 Złe priorytety,
🔸 Niedostateczna dokumentacja.
Tylko w dokumentacji AI realnie poprawia wydajność zespołów. Hype na AI nie zastąpi solidnych fundamentów.
🔹 Oceniaj wydajność zespołów, nie jednostek.
🔹 Użyj DORA metrics: szybkość dostarczania, stabilność systemów, jakość.
🔹 Analizuj operacyjną efektywność: dokumentacja, onboarding, mentoring.
🔹 Rozmawiaj z inżynierami – AI to nie wszystko.
🔹 Oceniaj wydajność zespołów, nie jednostek.
🔹 Użyj DORA metrics: szybkość dostarczania, stabilność systemów, jakość.
🔹 Analizuj operacyjną efektywność: dokumentacja, onboarding, mentoring.
🔹 Rozmawiaj z inżynierami – AI to nie wszystko.
✅ Rosnące koszty: pensje, chmura, narzędzia.
✅ Hype na AI to tymczasowe paliwo IT.
✅ Optymalizacja pracy zespołów pozwala efektywnie redukować koszty bez chaosu.
✅ Rosnące koszty: pensje, chmura, narzędzia.
✅ Hype na AI to tymczasowe paliwo IT.
✅ Optymalizacja pracy zespołów pozwala efektywnie redukować koszty bez chaosu.
Organizacje chcące stworzyć takie zespoły powinny zacząć od znalezienia odpowiedniej, utalentowanej osoby wokół której stworzą minimalny 1-3 osobowy zespół wzajemnie uzupełniających się i uczących od siebie specjalistów.
Organizacje chcące stworzyć takie zespoły powinny zacząć od znalezienia odpowiedniej, utalentowanej osoby wokół której stworzą minimalny 1-3 osobowy zespół wzajemnie uzupełniających się i uczących od siebie specjalistów.
Co raz częściej dochodzi do głosu pomysł, że pośród wielu różnych obszarów software developmentu, DX jest czymś co znacząco wpływa na wydajnosć zespołów a także całych organizacji w przypadku często rotujących zespołów.
Co raz częściej dochodzi do głosu pomysł, że pośród wielu różnych obszarów software developmentu, DX jest czymś co znacząco wpływa na wydajnosć zespołów a także całych organizacji w przypadku często rotujących zespołów.