BDTI(公益社団法人会社役員育成機構)
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BDTI(公益社団法人会社役員育成機構)
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日本のコーポレート・ガバナンスの向上を支援するため2009年設⽴した日本で唯一の公益法人です。 一流大学教授、第一線で活躍する弁護士、社外取締役多数経験者など一流講師陣から直接学べる取締役・執行役員研修を10年以上続けています。取締役、監査役、役員となる方に、よりよいリーダーとしてご活躍いただくための基礎知識が満載です。公益法人だから実現できる低価格です。少人数のインタラクティブな研修なので実際に役員になった際に役立つヒントがたくさんあります！
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「一部の資料の英文開示が義務化されるプライム市場上場会社の99%がすでに何らかの資料を英文で開示しています。今後は英語で開示される開示資料が広がることが期待される段階です。情報と文字数が多い有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書に加えて招集通知（事業報告・計算書類）の英文開示に消却的な傾向が顕著です....」
blog.bdti.or.jp/2025/03/04/m...
#コーポレートガバナンス #企業統治 #ESG #株主価値　 #ダイバーシティ#取締役
メトリカル：投資家の需要に応える英文開示と渋々するものでは翻訳資料が異なる
東証は、2025年1月22日に東証の資料「英文開示実施状況調査集計レポート（2024年12月末時点）」が公表されました。本資料の概要を下記にお示し、論点を考えてみたいと思います。 開示資料の冒頭で、東証は本サーベイの背景について次のように述べています。 2019年より上場会社に対して「英文開示実施状況調査」を行い、回答内容を一覧としてとりまとめ、当取引所のウェブサイトを通じて、広く海外投資家等に...
https://blog.bdti.or.jp/2025/03/04/metrical-18/#コーポレートガバナンス
March 4, 2025 at 3:15 AM
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BDTIでは、基礎から実践まで幅広い研修プログラムを用意しており、役員としての力を着実に高めることができます。https://bdti.or.jp/director-training/course/
#コーポレートガバナンス #企業統治 #ESG #株主価値　 #ダイバーシティ #取締役
March 4, 2025 at 3:12 AM
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bdti.or.jp/director-tra...
毎回ほぼ満席になるコース。お早めにお申込みを！
#コーポレートガバナンス #企業統治 #ESG #株主価値 #ダイバーシティ #取締役 #finance
February 28, 2025 at 2:47 AM
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「対照的に、他の先進国では多くの場合、候補者は最高経営責任者（CEO）や最高財務責任者（CFO）の経験があり、独立取締役として長年の経験を積んでいる。欧米ではこのような人材が日本よりも多く、新たな課題に対応できるよう知識の向上を心がけている。米国の2020年の調査では、上場企業の取締役は過去一年で平均33時間を取締役教育に費やしていた。」
www.nikkei.com/article/DGXZ...　
www.nikkei.com/article/DGXZ...
役員候補のスキルに目を向けよ　ニコラス・ベネシュ氏 - 日本経済新聞
社会が大きく変わるときには会社も変革が必要だ。それを行うのは取締役でなければならない。しかし、日本企業に投資する大半の機関投資家は、経営陣が事実上コントロールする取締役会の候補について、最も肝心な資質を重視せずに承認している。多くの場合、新任候補者は株主と社会の利益に貢献するための特別な準備を欠いている。投資家はこの事実を直視していない。その結果、ほとんどの日本企業の取締役会において、取締役の
www.nikkei.com
February 26, 2025 at 5:48 AM
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March 4 course filled up. Next course: Tuesday, June 6.　Sign up soon！Good for securities analysts too. bdti.or.jp/en/director-...
#japan #日本 #corpgov　#corporategovernance #corpgov #esg #directorship
BDTI's "Director Boot Camp" - Director Training for Japanese Boards
BDTI's "Director Boot Camp" - Director Training for Japanese Boards
bdti.or.jp
February 26, 2025 at 5:47 AM
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役員が知っておくべきガバナンスの知識を身につけましょう。第一線で活躍する専門家による実践的な講義を通じて、理論だけでなく実務に役立つ具体的な知識を得ることができます。
bdti.or.jp/director.../...
#corporategovernance #corpgov #esg #directorship
February 21, 2025 at 6:46 AM
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各専門分野の一流講師から学ぶ、基礎から実践までの研修。取締役だけではなく、執行役員も受講ください。聞くだけの研修とは違い、自由な質疑応答の雰囲気があり、理解が深まり役に立ちます。４月以降の日程公開中。すぐに埋まりますのでお早めにお申込みを。
bdti.or.jp/director-tra...
#corporategovernance #corpgov #esg #directorship
新任役員研修・社外取締役・取締役会研修のBDTI
取締役や監査役としての基本的な知識を学び、グローバルで通用する役員力を短期間で取得。
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February 20, 2025 at 6:03 AM
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www.nikkei.com/article/DGXZ...
企業の相談役、法的位置づけは？　廃止に必要な手続き - 日本経済新聞
様々な法律上の問題について解説する「家計の法律クリニック」。今回は企業の「相談役」に関する相談に回答します。相談　Case191　最近、企業の「取締役相談役」について話題になることが多いようです。相談役に対する世間の風当たりは強まっていますが、法律上の「相談役」の位置づけはどうなっているのでしょうか。企業が相談役を辞めさせたり、相談役制度そのものを廃止したりするにはどうすればよいのですか。企業
www.nikkei.com
February 20, 2025 at 6:03 AM
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"Criticism was focused on the decision of former Chairman Kazumasa Kobayashi to remain as a special advisor and former President Akihiro Kobayashi to remain as a director in charge of compensation. "
www.nikkei.com/article/DGXZ...
小林製薬の臨時総会、オアシス案否決　企業統治なお疑念 - 日本経済新聞
小林製薬は19日、臨時株主総会を開き、紅麹（こうじ）原料を含むサプリメントの健康被害問題を巡り、香港投資ファンドのオアシス・マネジメントが再調査などを求めた株主提案を否決した。3割弱の株主は賛成にまわり、創業家の影響力が残ることについても厳しい声が相次いだ。健康被害の公表からまもなく1年を迎えるが、企業統治改革の道のりは遠い。「ガバナンスを改善し、健康被害問題が二度と起こらない管理体制を構築す
www.nikkei.com
February 20, 2025 at 6:00 AM
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"Furthermore, new investors might wish to buy the company's stock before the AGM because they perceive that the company's prospects are better than they thought before, or because they believe engagement by active or activist investors is more likely to induce progress..."
Japan can end its AGM bottleneck by changing the rules
And it must close the time gap between record dates and shareholder meetings
asia.nikkei.com
January 31, 2025 at 1:24 AM
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松田先生は BDTIの「社外取塾」の寄稿者の一人です。
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#governance #esg
議論の深化を阻む3つの声
経営強化のためには取締役会での議論の深化が必要です。 社内外の人間が集まる取締役会で何を議論すべきでしょうか。
project.nikkeibp.co.jp
January 23, 2025 at 5:55 AM
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＜4月以降日程公開＞知っているつもりで知らないガバナンスの知識。BDTIの役員研修の感想でよく受けるのが講師や受講者同志の活発な議論、体験談、異なる視点が役にたったというものです。BDTIの研修は実務で役立つことを第一に、経験者からのアドバイス、具体的なケーススタディを多く盛り込んでおり、どのように行動すればいいか、指針を示すことを主眼としています。https://bdti.or.jp/director-training/course/
#corporategovernance #corpgov #esg #directorship
January 23, 2025 at 5:52 AM
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これからはアクティビズムとTOBの時代！準備はできていますか？自分がその会社の取締役であった場合にどのように対応すべきなのか、考えながら参加者とともにロールプレイする他にはあまりないコース。『有事の際の対応の心構え、対応策について学べたことは非常に有意義でした。』という感想をいただいております。現実でこのような事態がいつ起こるかわかりません。備えあれば憂いなし。
bdti.or.jp/director-tra...
#corporategovernance #corpgov #esg #directorship
December 25, 2024 at 2:11 AM
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「バリューアクトはアナリストを抱え、多面的な分析ができる。企業にとっては経営企画やFP&A（財務計画・分析）に代わる、あるいは拡充する『別動隊』がいるようなものだ。世界的な医療機器メーカーをめざす構造改革プランを進めるにあたって、知見や人脈を使わない手はない」
www.nikkei.com/article/DGXZ...
｢アクティビストの知見生かすべき｣　JT出身の新貝康司氏　資本騒乱・当事者は語る③　新貝康司JT元副社長 - 日本経済新聞
新貝康司氏は日本たばこ産業（JT）で海外M&A（合併・買収）を連続して成功させた。実績を買われ、多くの企業で社外取締役を歴任し、アクティビストとの接点も多い。アクティビストの評価を聞いた。経営企画の「別動隊」――オリンパスは米バリューアクト・キャピタルからロバート・ヘイル氏を社外取締役に迎えました。同じ社外取締役としてどう見えましたか。「バリューアクトはアナリストを抱え、多面的な分
www.nikkei.com
December 16, 2024 at 7:10 AM
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いち早くBDTIの役員研修の日程やコーポレートガバナンスの最新情報を受け取るにはニュースレターにご登録ください （以下のリンク）。e-mailアドレスを入力するだけです！BDTIの役員研修・取締役研修プログラム：https://bdti.or.jp/director-training/
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#corporategovernance #corpgov #esg #directorship
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December 9, 2024 at 2:36 AM
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CoCo壱バイトからFC社長へ一足飛び「フリーターの星」が日本の閉塞感を打破する：WOMEN AWARD〈個人部門〉受賞者インタビュー | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ダイバーシティ実現への第一歩に位置づけられる女性活躍だが、毎年のジェンダーギャップ指数ランキングで、 日本はG7最下位に沈み続けている。Forbes JAPANが主催する「WOMEN AWARD 2024」では、そんな...
bit.ly
December 2, 2024 at 1:21 AM
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これからはアクティビズムとTOBの時代！自分がその会社の取締役であった場合にどのように対応すべきなのか、考えながら参加者とともにロールプレイする他にはあまりないコース。『有事の際の対応の心構え、対応策について学べたことは非常に有意義でした。』という感想をいただいております。現実でこのような事態がいつ起こるかわかりません。備えあれば憂いなし。https://bdti.or.jp/director-training/course/roleplay/
#corporategovernance #corpgov #esg #directorship
December 2, 2024 at 1:17 AM
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見逃した過去のウェビナーがご覧いただけます！
www.youtube.com/@BDTIJapan
#esg #esginvesting #corpgov #Japan #corporategovernance #directorship
November 29, 2024 at 5:59 AM
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Quote from article: "Two men with massive egos but otherwise really quite divergent world views sharing an oval office? What could possibly go wrong? Personally, I give the Trump-Musk bromance a less than 50-50 chance of surviving its first 100 days."
on.ft.com/4i0yWNk
The myths that made Elon Musk
The tech billionaire’s backing of Donald Trump is part of a worldview that draws on Silicon Valley’s wildest frontiers
on.ft.com
November 26, 2024 at 5:25 AM
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これからはアクティビズムとTOBの時代！自分がその会社の取締役であった場合にどのように対応すべきなのか、考えながら参加者とともにロールプレイする他にはあまりないコース。『有事の際の対応の心構え、対応策について学べたことは非常に有意義でした。』という感想をいただいております。現実でこのような事態がいつ起こるかわかりません。備えあれば憂いなし。https://bdti.or.jp/director-training/course/roleplay/
#corporategovernance #corpgov #esg #directorship
November 26, 2024 at 12:49 AM
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不正や不祥事のリスクを減らすことが重要。ガバナンスの知識を就任前にしっかりインプットしましょう。BDTIは基礎から実践まで各種充実した内容の研修を低価格で提供しています。bdti.or.jp
www.nikkei.com/article/DGKK...
不正時の社内規定に遅れ　日経調査、対策企業3割 - 日本経済新聞
国内主要企業の不正や不祥事の対策で、不正発生時の弁護士の選定方法や社外役員の役割などを事前に規定している企業が約3割にとどまることが、日本経済新聞社の調査で分かった。役員の意識向上を促したり内部通報が上がりやすくしたりする研修について、頻度や内容が不十分な傾向もみられた。「企業不正・不祥事対策の取り組み度合いに関する実態調査」として東証プライム上場の大手企業に聞いた。188社が回答し有効回答率
www.nikkei.com
November 25, 2024 at 5:27 AM
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「最後に、育児しにくい職場環境である場合の転職意向を聞いたところ、男性の7割以上が『非常にそう思う（28.3％）』『ややそう思う（47.6％）』となり、さらに女性の8割以上が『非常にそう思う（37.1％）』『ややそう思う（44.4％）』という結果になりました。」...
【プレスリリース】「いい育児の日」育児と男女の働き方に関する実態調査。育児に伴い7割の女性の働き方に変化がある一方、男性の4割は変化なし。育児とキャリアの両立に関する男女の考え方の違いが浮き彫りに。 | お知らせ | 転職支援のプロフェッショナルバンク
株式会社プロフェッショナルバンクからのお知らせを掲載しています。
www.pro-bank.co.jp
November 22, 2024 at 2:26 AM
bdti.bsky.social
November 22, 2024 at 12:52 AM
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「お金や社会的地位がそれほど意味を持たない世界に生きる時、人は何を幸せと思い、どんな成功を目指すのだろうか？　デンマークという社会は、そんな思考実験を、ある程度現実にしている場所のように見えるのである。」
デンマークの独身3人に聞く、あなたにとっての成功・幸せとは？ ｢機能している社会｣を肯定的に捉える若者たち
医療費も、大学院までの教育費も無料の福祉国家デンマーク。お金や社会的地位がそれほど意味を持たない世界で生きるデンマーク人の独身3人は、｢成功｣や｢幸せ｣をどう捉えているのでしょうか。
www.businessinsider.jp
November 21, 2024 at 12:57 AM
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取締役就任前に基礎知識を身に着けるべきであり、企業側は就任する前にこれを求める責任があります。このために公益社団法人 会社役員育成機構(BDTI)を設立しました。数時間に過ぎないセミナーではなく3日にわたる3段階の研修で、しっかりした取締役研修プログラムを作りました。bdti.or.jp
・基礎を教える「ガバナンス塾」
・社外取締役の視点を重視する「社外取塾」
・TOB、activistなど非常対応を覚えるケーススタディ・ロールプレイ
www.nikkei.com/article/DGXZ...
女性役員、ネットワーク作り切磋琢磨　ともに経営学ぶ - 日本経済新聞
女性を取締役や監査役に起用する企業が広がってきた。ただ一部には「数合わせの登用」だと冷ややかにみる向きもある。どうすれば女性役員の存在価値を正しく認識してもらえるのか。就任後も自己研さんを続けるため、上場企業の女性役員らが独自に組織するネットワーク活動を追った。「320億円の人的投資が560億円のリターンを生んだとしているが、それぞれどう算出しているのか」「人的資本経営を理解してもらうために投
www.nikkei.com
November 19, 2024 at 6:58 AM