Wurde bei früheren Besetzungen eigentlich auch darauf bestanden, dass die Kandidaten keine eigene Meinung haben?

Could you please explain how you see stoicism related to mental illness?

Ich denke, die weit verbreiteten Ängste der Menschen beziehen sich ja eher auf das „diffuse Gefühl“, dass bereits zu viele Menschen hier sind.

Wie lässt sich diesem „diffusen Gefühl“ am besten begegnen? (abseits von persönlicher Begegnung)

Vielen Dank!

Interessant fände ich tatsächlich auch eine Gesamtübersicht, wie viele Menschen seit 2015 insgesamt gekommen sind, und wie viele davon noch immer hier sind? (mit welchem Aufenthaltsstatus, arbeiten vs nicht arbeiten, etc)

Kennen Sie hier eine gut Quelle?

Warum nicht über mehr psychologische Betreuung und Prävention sprechen?

Und damit der Sache auch nicht dienlich 🙁

Ich stimme ihnen grundsätzlich zu.

Aber es wäre auch an der Zeit, das System so zu adaptieren, dass es sinnvolle Maximalbeträge für Familien gibt, die vergleichbar zu einem einfachen Gehalt mit Kinderbeihilfe, etc sind.

Neider wird’s immer geben, aber solche Beispiele sind gefundenes Fressen.

Especially such a walk in nature and fresh air 😀

„Let’s re-visit this“ 😀

I‘m trying to get an idea of the person who is on the other line - while asking technical and non-technical stuff.
I would imagine that there would be massive incoherences in terms of personality and connecting dots in complex scenarios. But would be interesting to look into this further.

Do you really think they could fake a good interview which checks for character, mindset and experience in complex scenarios, instead of just checking technical facts?

Also lack of appreciation and meaning.